Обоснование эффективности мероприятий по повышению производительности труда в корпорации

Актуальность выбранной темы подтверждает то, что вклад каждого работника организации отражается на общих результатах работы компании. Каждый работодатель ищет пути экономии трудовых и материальных затрат, но при этом повышения производительности труда. Поэтому каждому работодателю немаловажно знать какова производительность труда на его организации, как в целом, так и по отделам (в зависимости от направления работы и величины компании). Оценка показателей труда – важнейшая из функций по управлению персоналом.

Введение. 3

1 Теоретико-методические основы производительности труда. 5

1.1 Понятие производительности труда. 5

1.2 Показатели, характеризующие производительность труда в компании 9

1.3 Анализ методов оценки производительности труда. 13

2 Анализ предпосылок необходимости повышения производительности труда ТОО «АЛИНА». 18

2.1 ОрганизаЦионно-экономический анализ деятельности ТОО «АЛИНА» 18

2.2 Анализ производительности труда в ТОО «АЛИНА». 33

3 Рекомендации по повышению производительности труда в компании. 49

3.1 Разработка приоритетных направлений повышения производительности труда. 49

3.2 Экономическое обоснование предлагаемых рекомендаций. 55

Заключение. 61

Список использованных источников 63