| Код | 532303 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью выпускной квалификационной работы является оценка эффективности использования рабочего времени в организации и разработка мероприятий, направленных на повышение ее эффективности (на примере ООО «Электро Урал Спец Монтаж»).
В соответствии с поставленной целью задачами работы являются:
- рассмотреть сущность, виды и значение оценки эффективности использования рабочего времени;
- определить методику оценки эффективности использования рабочего времени в организации;
- дать социально-экономическую характеристику и анализ структуры персонала, использования рабочего времени в организации;
- провести оценку эффективности использования рабочего времени в ООО «Электро Урал Спец Монтаж»;
- предложить мероприятия по повышению эффективности оценки использования рабочего времени персонала.
Объектом исследования является трудовой коллектив ООО «Электро Урал Спец Монтаж».
Предмет исследования – затраты рабочего времени персонала ООО «Электро Урал Спец Монтаж».
Введение 3
1 Теоретические аспекты оценки эффективности использования рабочего времени в организации 5
1.1 Сущность, виды и значение оценки эффективности использования рабочего времени 5
1.2 Методика оценки эффективности использования рабочего времени в организации 21
2 Исследование эффективности использования рабочего времени в ООО «Электро Урал Спец Монтаж» 31
2.1 Социально-экономическая характеристика и анализ структуры персонала, использования рабочего времени в организации 31
2.2 Оценка эффективности использования рабочего времени в ООО «Электро Урал Спец Монтаж» 37
3 Мероприятия по повышению эффективности использования рабочего времени персонала 44
Заключение 52
Список использованной литературы 55
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
2. Апсите, А. Теоретические аспекты изучения факторов, влияющих на организацию рабочего и личного времени [Текст] / А. Апсите // Балтийский регион. – 2021. – Т. 13. – № S2. – С. 52-63.
3. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2018. – 832 с.
4. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом [Текст]: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
5. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – М.: Юрайт, 2020. – 381 с.
6. Богатырева, И.В. Повышение производительности труда на основе эффективного использования рабочего времени: методические основы и практика применения [Текст] / И.В. Богатырева // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 1. – С. 407-418.
7. Вайсбурд, В. А. Экономика труда [Текст] / В. А. Вайсбурд. – М.: Омега-Л, 2015. – 375 с.
8. Горленко, О. А. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – М.: Юрайт, 2020. – 249 с.
9. Гурков, И. Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения / И. Б. Гурков, О. И. Зеленова, З. Б. Саидов, А. С. Гольдберг [Текст] // Мир России. – 2015. – № 3. – С. 10-12.
10. Дафт, Р. Менеджмент [Текст] / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2006. – 864 с.
11. Десслер, Г. Управление персоналом [Текст] / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова.– М.: Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.
12. Дейнека, А.В., Беспалько, В.А. Управление человеческими ресурсами [Текст] / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2016.
13. Дуданов, Е. И. Проблемы реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях [Текст] / Е. И. Дуданов, О. В. Толстякова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2015. – № 1 (21). – С.12-14.
14. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием [Текст]: учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.
15. Зенкова, Т. Ю. Управление временем как фактор повышения эффективности деятельности организации [Текст] / Т. Ю. Зенкова, О. А. Лукашова // Транспорт Азиатско-Тихоокеанского региона. – 2019. – № 4(21). – С. 101-104.
16. Информация о среднемесячной заработной плате в Свердловской области в январе-декабре 2020 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://economy.midural.ru, свободный.
17. Кабаненко, М.Н. Современное состояние и перспективы развития хозяйства России [Текст] / М. Н. Кабаненко, Л. И. Дуброва // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – Т. 10. – № 3. – С. 715-728.
18. Ковалёв, В.В. Социально-психологическая оценка персонала [Текст]: учебное пособие. – М.: Юнити-Дана, 2015.
19. Клочков, А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов [Текст] / А. Клочков. – М.: Эксмо, 2016. – 160 с.
20. Ключевые изменения в трудовом законодательстве в 2021 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/news, свободный.
21. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст]: учебник и практикум / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2015. – 492 с.
22. Меерзон, Б. Повышение эффективности труда обеспечит выход из экономического кризиса [Текст] / Б. Меерзон // Экономика и управление. – 2015. ‒ № 3. ‒ С. 19‒ 23.
23. Мухина, И. А. Экономико-статистический анализ формирования и использования трудовых ресурсов [Текст] / И. А. Мухина // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. ‒ № 30. – С. 8-10.
24. Мумладзе, Р.Г. Управление персоналом [Текст]: учебник / Р.Г. Мумладзе. – М.: Палеотип, 2017.
25. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учебник / В. П. Пашуто. – М.: КноРус, 2015.
26. Остапенко, Ю. М. Экономика труда [Текст] / Ю. М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 271 с.
27. Полевой, Н.К. Грейдирование на перерабатывающих предприятиях АПК: факторы, задачи, преимущества применения [Текст] / Н. К. Полевой. – Новосибирск: Золотой колос, 2020. – С. 696-700.
28. Побиянская, А.В., Кипервар, Е.А., Дубровин, А.М. Системы контроля и учета рабочего времени как направление повышения производительности труда [Текст] / А.В. Побиянская // Экономика труда. – 2021. – Том 8. – № 6. – С. 631-642.
29. Рафикова, Н. Т., Халитова, Л. Р. Основные факторы оплаты труда в хозяйстве [Текст] // Нормирование и оплата труда в хозяйстве . – 2017 . – № 2. – С. 12-13.
30. Самсонов, А.И. Производительность труда и стоимость рабочего места [Текст] / А.И. Самсонов // Экономика и учет труда. – 2018. – № 1. – С. 12- 14.
31. Скрынченко П.Б. Эффективное использование рабочего времени [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru, свободный.
32. Стимулы к труду как фактор устойчивости территории [Текст] / И. Ф. Хицков, В. Е. Петропавловский, Д. Р. Чогут, Е. В. Фомина // Научное обозрение: теория и практика. – 2021. – Т. 11. – № 1(81). – С. 115-128.
33. Стрекозова, Е.В. Управленческие функции как категория экономической науки [Текст] / Е.В. Стрекозова. − Екатеринбург: УрГИ, 2015.
34. Темницкий, А. Л. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия [Текст] / А. Л. Темницкий, О. Н. Максимова // Социологические исследования. – 2018. – № 11. – С. 13-23.
35. Тебекин, А. В. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.В. Тебекин. – М.: КНОРУС, 2015. – 624 с.
36. Управление и экономика персонала [Текст] : учеб. пособие / под общ. ред. А. Ю. Коковихина. – Екатеринбург: УрГЭУ, 2017. – 330 с.
37. Управление персоналом: учебное пособие [Текст] / Под ред. П. З. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 398 с.
38. Управление персоналом [Текст]: учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2021. – 498 с.
39. Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5 [Текст]: монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 290 с.
40. Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8 [Текст]: монография / под ред. И.Б. Дураковой. – М. : ИНФРА-М, 2021. – 248 с.
41. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала [Текст]: учебник / Т.М. Храмова, О.П. Ходенкова, О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова. – М. : ИНФРА-М, 160 с.
42. Федореева, О. Е. Инновационные процессы в аграрном секторе России [Текст] / ред. И.В. Жуплей. – Уссурийск: Приморская государственная академия, 2020. – С. 106-111.
43. Фомина, В.П., Анзорова, С.П. Управление персоналом: учебное пособие [Текст] / В.П. Фомина. – М.: Издательство Московского государственного открытого университета, 2016.
44. Шаповал, Е. Б. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст] / Е. Б. Шаповал // Молодой ученый. – 2018. – № 6. – С. 479-481.
45. Шаталова, Н., Александрова, Н.А., Галюк, А.Д., Шестопалова О.Н. Социальные технологии как важнейший элемент механизма управления персоналом // Кадровик. – 2017. – № 5-1. – С.64-69.
46. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учеб.-практ. пособие / С.В. Шекшня. – М.: ЦЗАО «Бизнес-школа «Интелсинтез», 2017. – 368 с.
47. Шлендер, П. Э. Экономика трудовых ресурсов [Текст] / под ред. П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
48. HR-сообщество как инструмент решения задач в области управления персоналом в России и регионах: задача качественной и количественной оценки [Текст] // Кадровик. – 2019. – №1. – С. 52-66.
49. Fedorova, A. Toxic elements of labour relations under conditions of growing precarization of the employment / A. Fedorova, V. Katashinskikh. – Text : direct // The 9th International Days of Statistics and Economics, Prague, 10-12 September, 2015. – Prague : Melandrium, Czech Republic, 2019. – P. 751-760.
50. Toxic human factor of crisis situations within the Russian organizations / A. Fedorova, M. Menshikova, Z. Dvorakova, A. Parsiukevich. – Text : direct // The 7th International Days of Statistics and Economics, Prague, 19-21 September, 2013. – Prague : Melandrium, Czech Republic, 2018. – P. 388-397.