| Код | 532005 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
В настоящее время бизнес входит в совершенно новую эру. В прошлом сотрудники компаний полностью зависели от вышестоящего руководства. Сегодня работающие вместе люди представляют собой команду, члены которой не только используют свои навыки для выполнения поставленных перед ними задач, но и стремиться к постоянному росту, учатся и развивают свои навыки, способности и установки, непрерывно совершенствуют свои действия, чтобы улучшать продукты или услуги компании. Мотивация, основанная на материальном благополучии, стала вес менее важной. Работники ожидают от своей работы признания и чувства удовлетворения от достигнутого.
Введение 3
1 Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы и компенсационных выплат 7
1.1 Понятие, формы и системы оплаты труда 7
1.2 Общие принципы организации бухгалтерского учета оплаты труда 12
1.3 Основные правила учета заработной платы и расчета компенсационных выплат 15
2 Организация бухгалтерского учета заработной платы и компенсационных выплат в ООО «Гарант» 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 30
2.2 Организация учета заработной платы в ООО «Гарант» 34
2.3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по компенсационным выплатам 41
2.4 Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы 45
3 Анализ расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Гарант» 51
3.1 Анализ динамики и структуры оплаты труда и иных доходов персонала 51
3.2 Предложения по совершенствованию расчетов с персоналом по заработной плате и иным доходам 60
Заключение 67
Список использованных источников 69
Приложения 74
1. «Семейный кодекс Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
2. «Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» [Электронный ресурс]: от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.09.2019, с изм. от 19.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
4. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 16.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
5. «Трудовой кодекс Российской Федерации» [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
6. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
7. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
8. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
9. «Об исполнительном производстве» [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 02.12.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.
10. «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) – Режим доступа: www.consultant.ru, в локальной сети вуза.