| Код | 531917 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию управления существующей системы мотивации персонала в ООО «Уральские напитки».
В рамках данной цели были поставлены следующие задачи:
- проанализировать существующие теоретические аспекты и концепции управления мотивацией персонала в организации;
- провести анализ и дать оценку существующей системе управления мотивацией в компании ООО «Уральские напитки»;
- разработать предложения по совершенствованию существующей системы управления мотивации персонала в ООО «Уральские напитки».
Объектом исследования в данной работе выступает управление мотивацией персонала компании ООО «Уральские напитки».
Предметом исследования является повышение эффективности управления мотивацией персонала компании ООО «Уральские напитки».
Введение 3
1 Теоретические основы управления мотивацией труда в организации 5
1.1 Сущность мотивации труда в организации 5
1.2 Современные методы управления мотивации труда 13
1.3 Методика исследования оценки эффективности управления мотивацией труда 20
2 Анализ эффективности существуюшей системы мотивации персонала в компании «Уральские напитки» 26
2.1 Социально- экономическая характеристика компании «Уральские напитки» 26
2.2 Анализ кадрового состава компании «Уральские напитки» 33
2.3 Оценка эффективности управления мотивацией труда в ООО «Уральские напитки» 45
3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации в компании «Уральские напитки» 61
Заключение 71
Список использованных источников 73
Приложение А Показатели заработной платы и выработки сотрудников в ООО «Уральские напитки» в 2018-2020 гг. 79
1. Устав [Электронный ресурс] / ООО «Уральские напитки» – Доступ с сайта «Уральские напитки» – Режим доступа: https://spark-interfax.ru
2. Бухгалтерская отчетность «Уральские напитки» за 2018 -2020 года [Электронный ресурс] / бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах – Доступ с сайта «Уральские напитки» – Режим доступа: https:// spark-interfax.ru
3. Кадровая отчетность «Уральские напитки» за 2018 - 2020 года [Электронный ресурс] / отчет о движении кадров, кадровые приказы и другие кадровые документы – Доступ с сайта «Уральские напитки» – Режим доступа: https:// spark-interfax.ru
4. Статистическая отчетность «Уральские напитки» [Текст]: (результаты опроса и анкетирования работников, движение персонала, статистика по приему и выбытию работников и т.д.) за 2018 - 2020 гг.
5. Акбулатова, А.М., Кадырова Л.Ф. Основные направления совершенствования кадровой политики [Текст] // Аллея науки. - 2018. - Т. 2. № 1 (17). - С. 445-448.
6. Александрова, Н.А. Управление персоналом организации. Учебник для бакалавров [Текст] /, Л.И. Васильцова, Б.А. Воронин, В.И. Набоков. - Екатеринбург: УГАУ, 2016. - 372 с.
7. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами [Текст]: Учебное пособие / Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 143 с.
8. Бабаев, Ю.А. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг) [Текст]: Учеб. -практ. пос. / Под ред. Ю.А.Бабаева - 3-e изд., испр. и доп. - Москва: Вузов. учеб.: НИЦ ИНФРА-М, 2017 - 188 с.
9. Басенко, В. П. Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений [Текст]: учебное пособие / В. П. Басенко, Б. М. Жуков, А. А. Романов. - Москва: Дашков и К, 2018. - 384 с.
10. Белова, К.А. Повышение эффективности кадровой политики организации [Текст]// Молодежь и наука. - 2017. - № 1. - С. 78.
11. Вайнштейн Л. А. Психология управления и основы лидерства: учебное пособие[Текст] / Л. А. Вайнштейн. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2008. – 279
12. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие [Текст]/ В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 96 с.
13. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] / О.С. Виханский. 5-е изд. - М.: 2014. — 576 с.
14. Вукович, Г.Г., Никитина, А.В. Кадровая политика как инструмент управления персоналом [Текст] // Общество: политика, экономика, право. - 2018. № 1. - С. 34-38.
15. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М. Генкин. – М.: Норма: НИЦ Инфра, 2014. – 352 с.
16. Дервиш, Г.М. Кадровая политика: интерпретация понятия. В сборнике: вопросы совершенствования системы государственного управления [Текст] // Новое поколение. - 2018. - № 2. - С. 69-112.
17. Дзуцева, Г.Н., Чкареули Л.В. Кадровая политика и методы ее совершенствования [Текст]// Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 2 (91). - С. 823-825.
18. Зайцева, Т.В. Мотивация трудовой деятельности[Текст]: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева - М.: ИНФРА-М, 2014. - 394 с.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст]/А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2019.- 231 с.
20. Киютина, И.И., Гончаров, Д.А. Кадровая политика в стратегии управления коммерческим банком [Текст]// Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2017. -№ 5-4 (46). - С. 5152.
21. Кондратьева, Е. А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия [Текст]// Социально-экономические явления и процессы. - 2016. - Т.9. - №7. - С. 38-44.
22. Коновалов, П.К. Подходы к формированию кадровой политики [Текст]/П.К. Ковалев, З.В. Якуенина // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2017. - № 5-5. - С. 113-115.
23. Котилко В.В. Стимулирование труда и управление персоналом [Текст] / В.В. Котилко // Региональная экономика: теория и практика. 2015. - № 5. 24. Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала. [Текст]: Технологии тестирования и оценки. – М.: Вершина, 2009 – 271 с.
25. Левинзон, В.С. Выбор альтернативы при осуществлении кадровой политики предприятия [Текст]// Вестник научных конференций. - 2017. -№ 9-3 (25). - С. 115-117
26. Лунева, Е.Р. Совершенствование кадровой политики и программы адаптации персонала [Текст]/ Е.Р. Лунева// Наука через призму времени. - 2018. № 1 (10). - С. 89-91.
27. Маслова, Е. Л. Менеджмент [Текст]: Учебник для бакалавров / Е. Л. Маслова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. — 336 с.
28. Менеджмент [Текст]: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, по направлению «Менеджмент» / Под ред. Максимцов М.М., - 4-е изд., перераб. и доп. - М:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 343 с.
29. Меркушова, Н.И. Совершенствование системы мотивации в контексте процесса управления персоналом в новых экономических условиях [Текст] / Н.И. Меркушова // Вестник Тихоокеанского государственного экономического университета. - 2016. - № 1. - С. 49-58.
30. Мескон, М. Х. Основы менеджмента: пер с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Дело, 2005. 475 с.
31. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала [Текст] / М.Ф. Мизинцева. - М.: Юрайт, 2014. - 384 с.
32. Минков, Е.Г. Мотивация. Структура и функционирование [Текст] / Е.Г. Минков. - М.: Феникс, 2014. - 416 с.
33. Могутнова, Н.Н. Корпоративная культура: идеал и реальность [Текст]/ Н.Н. Могутнова// Вестник РГГУ. - 2016. - № 2 - 3. - с. 234 - 244.
34. Назарчук, С.В. Место кадрового резерва в реализации кадровой политики организации [Текст]/ С.В. Назарчук, А.В. Кириллов // Новое поколение. - 2017. - № 13 (3). - С. 77-81.
35. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала [Текст] / Ю.Г. Одегов. - М.: Альфа- Пресс, 2015. - 640 с.
36. Оплата труда персонала [Текст]: Учебник / О.К. Минёва. - М.: АльфаМ: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.
37. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст]: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - 6-e изд., изм. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 416 с.
38. Орлова, Е.В. Мотивация персонала. Денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) [Текст] / Е.В. Орлова. - М.: Библиотечка «Российской Газеты», 2015. - 176 с.
39. Пироженко, Е. А. Труд и окружающая среда: проблемы взаимодействия и регулирования: монография / Е.А. Пироженко. — Москва: ИНФРА-М, 2018. — 104 с.
40. Полиевский, С. А. Комплекс практических занятий по гигиене, БЖД и экологии физической культуры, спорта и туризма [Текст] / С.А. Полиевский
41. Психология развития и мотивации персонала [Текст]: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Бакирова Г.Х. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 439 с.
42. Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: Учебное пособие / Под ред. проф. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 394 с.
43. Родионова Е.В. Совершенствование кадровой политики с учетом жизненного цикла предприятия [Текст]/ Е.В. Родионова, Е.В. Трыганова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2016. - № 5
44. Сапожников, А.С. Мотивация в управлении персоналом[Текст]. Учебное пособие. - Санкт-Петербург, издание Центра подготовки кадров РАО «ЕЭС России» (СЗФ АО «ГВЦ Энергетики»), 2012. – 108с.
45. Слепцова, А.С. Психодиагностика персонала [Текст] / А.С. Слепцова. М.: Книжкин дом, 2017. - 320 с.
46. Современный менеджмент [Текст]: Учебник / М.М. Максимцов; Под ред. М.М. Максимцова, В.Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 299 с.
47. Сухоруков, А.С., Психодиагностика и прогноз успешности как средство повышения эффективности персонала [Текст] / А.С. Сухоруков//Вестник АРБ. - 2016. - № 7. - С.23.
48. Уитмор, Д. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом [Текст] / Уитмор Д., - 3-е изд. - Москва: Альпина Пабл., 2016 – 309.
49. Шувалова, И. А. Трудовые права работников [Текст]: науч.-практич. пособие / И.А. Шувалова. — Москва: ИНФРА-М, 2018. — 190 с.
50. Kim S., Boon C., Wang Y. Sixty years of research on technology and human resource management: Looking back and looking forward. Human Resource Management. Jan2021, Vol. 60 Issue 1, p229-247. 19p.
51. Raeder S. The role of human resource management practices in managing organizational change. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 50(2):169-191.
52. Oluwatayo, Adedapo Adewunm, Adetoro, OlufunmilayoInfluence of Employee Attributes, Work Context and Human Resource Management Practices on Employee Job Engagement. Global Journal of Flexible Systems Management. 21(4):295-308.