Вход

Современные технологии обучения персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 531813
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 декабря в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

17 страниц.

76% etxt

Целью работы является анализ современных методов обучения персонала и методов оценки их эффективности.

Задачи: выявить положительные и отрицательные аспекты обучения персонала; рассмотреть методы обучения персонала и их классификацию по традиционным и активным методам; изучить современные методы обучения персонала; выявить преимущества активных методов перед традиционными; выявить текущие проблемы в обучении персонала; изучить методы оценки эффективности обучения; рассмотреть факторы эффективности обучения.

Содержание

Введение 3

Современные технологии обучения персонала5

Заключение 15

Литература 17

Список литературы

1. Глухенькая Н.М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы // Профессиональное образование. Столица, 2015. № 1. С. 42-44. 60

2. Мельников М.А. Реактивные и проактивные методы управления отношениями со стейкхолдерами в антикризисном управлении // Международный научноисследовательский журнал, 2017. № 09 (63). Ч. 1. С. 16-18.

3. Развитие персонала: учеб. пособие для дистанц. обучения и самост. работы студентов / И.В. Доронина. СибАГС. Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2007. 208 с.

4. Современные методы обучения персонала // www.ngpc.ru / [Электронный ресурс]. Режим доступа:: http://www.ngpc.ru/forum2010/Articles/Learnining%20methods.pdf/ (дата обращения: 02.03.21).

5. Темнова И.О. Развитие работников в системе управления персоналом организации // Вестник науки и образования, 2018. № 11 (47). С. 27-32.

6. Технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. А.В. Карпова, Н.В. Клюевой. М.: Проспект, 2016. 408 с.

7. Управление персоналом: Учебник. Изд. 2-е, доп. и перераб. / Под общ. ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2008. 608 с

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00349
© Рефератбанк, 2002 - 2024