Вход

Совершенствование оплаты и стимулирования труда (районная больница)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 531602
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования – осуществление анализа оплаты и стимулирования труда в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», а также разработка мероприятий по их совершенствованию.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- провести анализ теоретических аспектов стимулирования трудовой деятельности персонала в организациях здравоохранения;

- осуществить анализ организационно‑экономической характеристики ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»;

- реализовать оценку эффективности системы оплаты и стимулирования труда персонала организации здравоохранения, выявить существующие проблемы;

- разработать предложения по совершенствованию системы оплаты и системы стимулирования труда персонала ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»;

- провести оценку эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда персонала организации здравоохранения.

Объект исследования – Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Сухоложская районная больница».

Предмет исследования – оплата и стимулирование труда в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница».

Содержание

Введение.......................................................................................................................... 4

1 Теоретические аспекты стимулирования трудовой деятельности персонала в организациях здравоохранения.......................................................................................................................... 7

1.1 Понятие и сущность стимулирования труда.......................................................................................................................... 7

1.2 Особенности оплаты и стимулирования трудовой деятельности персонала в системе организаций здравоохранения........................................................................................................................ 16

1.3 Проблемы оплаты и стимулирования труда персонала в системе организаций здравоохранения........................................................................................................................ 23

2 Анализ системы оплаты и стимулирования труда персонала ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»........................................................................................................................ 35

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации здравоохранения........................................................................................................................ 35

2.2 Оценка эффективности системы оплаты и стимулирования труда персонала организации здравоохранения........................................................................................................................ 52

2.3 Идентификация проблем системы оплаты и стимулирования труда персонала организации здравоохранения........................................................................................................................ 64

3 Направления совершенствования системы оплаты и стимулирования труда ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»........................................................................................................................ 70

3.1 Совершенствование системы оплаты труда персонала организации здравоохранения........................................................................................................................ 70

3.2 Совершенствование системы стимулирования труда персонала организации здравоохранения........................................................................................................................ 85

3.3 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда персонала организации здравоохранения........................................................................................................................ 89

Заключение...................................................................................................................... 102

Список использованных источников...................................................................................................................... 106

Приложение А. Теоретический базис процесса материального стимулирования в системе мотивации организации...................................................................................................................... 117

Приложение Б. Соотношение средней зарплаты медперсонала и среднемесячной начисленной зарплаты в регионе РФ за январь‑декабрь 2019 г....................................................................................................................... 118

Приложение В. Организационная структура ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»...................................................................................................................... 119

Приложение Г. Структурные подразделения ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»...................................................................................................................... 120

Приложение Д. Структура управления ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»...................................................................................................................... 124

Приложение Е. Критерии и перечень должностей, по которым устанавливается персональный повышающий коэффициент в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»...................................................................................................................... 125

Приложение Ж. Перечень категорий работников и должностей в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда...................................................................................................................... 126

Приложение И. Критерии оценки качества работы работников в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», получающих стимулирующие выплаты (младший медицинский персонал)...................................................................................................................... 127

Приложение К. Перечень должностей в ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница», работа которых дает право работникам на дополнительный отпуск...................................................................................................................... 128

Приложение Л. Анкетирование удовлетворенности сотрудников системой оплаты и стимулирования труда персонала ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница»...................................................................................................................... 129

Приложение М. Диаграмма Ганта 131

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: основной закон РФ от 12.12.1993 (ред. от 14.03.2020). − Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 3

3. 0.12.2001 № 197‑ФЗ (ред. от 29.12.2020). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 09.11.2020 № 362‑ФЗ (последняя редакция). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

5. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 08.05.2010 № 83‑ФЗ (последняя редакция). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

6. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 29.11.2010 № 326‑ФЗ (последняя редакция). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

7. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 21.11.2011 № 323‑ФЗ (последняя редакция). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

8. О мероприятиях по реализации государственной социальной политики [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

9. Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 24.06.2019 № 288. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

10. О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 (ред. от 24.12.2014). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

11. О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов [Электронный ресурс]: постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2018 № 1506 (ред. от 12.04.2019). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

12. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

13. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений») [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 (ред. от 01.01.2017). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

14. Об утверждении принципов модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации и Правил проведения экспертизы проектов региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, осуществления мониторинга и контроля за реализацией региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 09.10.2019 № 1304 (ред. от 08.04.2021). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

15. Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012‑2018 годы [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190‑р (ред. от 14.09.2015). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

16. Об утверждении плана мероприятий («дорожной карте»). Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 № 2599‑р (ред. от 19.07.2017). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

17. Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 № 4963) [Электронный ресурс]: постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

18. Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников [Электронный ресурс]: приказ Минздрава России от 28.06.2013 № 421. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

19. Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 № 11080) [Электронный ресурс]: приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 (ред. от 17.09.2010). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

20. Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях (Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2008 № 11081) [Электронный ресурс]: приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822 (ред. от 20.02.2014). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

21. Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников (Зарегистрировано в Минюсте России 27.09.2007 № 10190) [Электронный ресурс]: приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 (ред. от 03.03.2017). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

22. Об утверждении Методики расчета среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) [Электронный ресурс]: приказ Росстата от 14.04.2016 № 188 (ред. от 13.04.2017). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

23. По ходатайству Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38‑П [Электронный ресурс]: определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 252‑О‑Р. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

24. По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26‑П. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

25. По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17‑П. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

26. По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 № 40‑П. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

27. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений от 24.12.2019, протокол № 11) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

28. О переводе младшего медицинского персонала на другие должности [Электронный ресурс]: письмо Министерства Здравоохранения РФ от 07.02.2018 № 16‑3/10/2‑705. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

29. О перечне системообразующих организаций [Электронный ресурс]: письмо Минэкономразвития России от 23.03.2020 № 8952‑РМ/Д18и. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

30. О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: паспорт проекта федерального закона № 973252‑7. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

31. Перечень поручений по итогам совещания по вопросам модернизации первичного звена здравоохранения (утв. Президентом РФ 02.09.2019 г. № Пр‑1755) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

32. Перечень поручений по реализации Послания Федеральному Собранию от 27.12.2013 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

33. Бутова В. Г. Мониторинг компетентности медицинских работников стоматологических организаций в новой системе оплаты труда [Текст] / В. Г. Бутова, А. Е. Олесов, М. В. Зуев, К. В. Умарова, А. Ю. Жеребцов, В. А. Пешков // Российский стоматологический журнал. – 2017. – № 21(4). – С.211-216.

34. Бюллер Е. А. Стимулирование труда и его значение в управлении персоналом [Текст] / Е. А. Бюллер, Л. Т. Тлехурай‑Берзегова, З. А. Водождокова, С. К. Чиназирова // The Scientific Heritage / Учредители: Global Science Center LP (Прага). – 2020. – № 54‑6 (54). – С.50‑52.

35. Гайдай И. Ю. Совершенствование системы стимулирования труда медицинского персонала [Текст] / И. Ю. Гайдай, В. О. Гладкова // в книге: Стратегическое управление социально‑экономическим развитием: новые вызовы – новые решения. Балабанова Л. В., Головинов О. Н., Иванова Т. Л., Макеев В. А., Половян А. В., Полуянов В. П. и др. Донецк, 2019. – С.341‑347.

36. Гайдаров Г. М. Об опыте материального стимулирования труда в медицинской организации [Текст] / Г. М. Гайдаров, О. И. Квасова, Т. А. Павлова // в сборнике: Актуальные вопросы общественного здоровья и здравоохранения на уровне субъекта Российской Федерации. Материалы Всероссийской научно‑практической конференции, посвященной 100‑летию Иркутского государственного медицинского университета (1919-2019). Под общей редакцией Г. М. Гайдарова / Издательство: Иркутский научный центр хирургии и травматологии, 2019. – С.141‑145.

37. Гаценко Ю. В. Нематериальное симулирование и его роль в системе управления персоналом [Текст] / Ю. В. Гаценко, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика / Учредители: ООО «Капитал» (Новосибирск). – 2020. – № 12‑1 (70). – С.174‑176.

38. Глазков И. Р. Методы мотивации в сфере здравоохранения [Текст] / И. Р. Глазков // Вестник студенческого научного общества ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» / Учредители: Донецкий национальный университет (Донецк). – 2020. – Т. 3. – № 12. – С.73‑78.

39. Глыбина А. А. Методы мотивации и стимулирования труда в системе здравоохранения [Текст] / А. А. Глыбина, О. С. Евдохина // Актуальные вопросы современной экономики / Учредители: ООО «Институт развития образования и консалтинга» (Махачкала). – 2019. – № 5. – С. 525‑530.

40. Ефимова Е. В. Совершенствование системы оплаты труда работникам здравоохранения [Текст] / Е.В. Ефимова // в сборнике: Основные пути решения проблем в области бухгалтерского учета, экономического анализа, контроля и аудита в условиях цифровизации экономики Российской Федерации. Сборник научных трудов I Всероссийской научно‑практической конференции / Издательство: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова (Москва). – 2020. – С.39‑42.

41. Иванова К. А. Особенности системы мотивации управленческого персонала на предприятиях малого бизнеса [Текст] / К. А. Иванова, О. Л. Дариенко // Управление социально экономическим развитием государства. – 2017. – №1. – С.179-181.

42. Кадыров Ф. Н. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении [Текст] / Ф. Н. Кадыров, А. М. Чилилов, Ю. В. Куфтова // Менеджер здравоохранения / Учредители: ООО Издательский дом «Менеджер здравоохранения» (Москва). – 2019. – № 10. – С.61‑71.

43. Кузнецова Н. А. Проблемы адаптации бизнес‑моделей к меняющейся среде [Текст] / Н. А. Кузнецова, Г. В. Пукач, А. М. Пукач // Экономические отношения. – 2019. – Т.9. – №2. – С.1363‑1370.

44. Лобода М. А. Инновационные технологии стимулирования персонала к труду [Текст] / М. А. Лобода, А. А. Найденова // В сборнике: Цифровизация образования: теоретические и прикладные исследования современной науки. Материалы XXVII Всероссийской научно‑практической конференции. В 2‑х частях / Издательство: Южный университет (ИУБиП), ООО «Издательство ВВМ». – 2021. – С.23‑26.

45. Лопатина М. Исполнение майских указов 2012 г.: последствия для бюджетного сектора [Текст] / М. Лопатина, В. Ляшок // Экономическое развитие России. – 2018. – № 9 (25). – С.89‑94.

46. Моисеенко О. Н. Проблемы системы оплаты труда в здравоохранении Российской Федерации и пути их решения [Текст] / О. Н. Моисеенко // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы / Учредители: Алтайский государственный университет (Барнаул). – 2020. – № 12. – С.44‑49.

47. Соболева Е. А. О реформировании системы оплаты труда в здравоохранении: достижения, проблемы, коррективы [Текст] / Е. А. Соболева // Научный результат. Экономические исследования / Учредители: Белгородский государственный национальный исследовательский университет (Белгород). – 2020. – Т. 6. – № 4. – С.80‑90.

48. Степанова К. А. Мотивации управленческого персонала коммерческих организаций [Текст] / К. А. Степанова, О. Л. Дариенко // Управление персоналом: новые задачи. – 2018. – №4. – С. 119-123.

49. Степанова К. А. Научный подход к определению сущности материального стимулирования в системе мотивации на предприятии [Текст] / К. А. Степанова, В. В. Пехтерева, О. Л. Дариенко, С. В. Горбанев // В сборнике: Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты. Материалы Пятой международной научно‑практической конференции. В 3‑х частях. Отв. редакторы Е. П. Мельникова, Е. Ю. Руднева, О. Л. Дариенко / Издательство: Донецкий национальный технический университет (Донецк). – 2020. – С.245‑250.

50. Стрижак О. А. Современные проблемы стимулирования труда в управлении персоналом [Текст] / О. А. Стрижак, Г. В. Пукач // В сборнике: Социально‑экономическое развитие России: проблемы, тенденции, перспективы. Сборник научных статей 19‑й Международной научно‑практической конференции. В 5‑ти томах / Издательство: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва). – 2020. – С.249‑250.

51. Rodin, L. «Governmentality» in the Clinical Context: The Paradoxes of Humanization of Healthcare in Sweden [Text] / L. Rodin // The Journal of Social Policy Studies. –2015. – 13(4). – Р.643‑656.

52. Госдума приняла в первом чтении проект о новой методике расчета МРОТ // Сетевое издание РИА Новости. – URL : https://ria.ru/20201111/mrot‑1584101960.html (дата обращения: 05.03.2021).

53. Федеральная служба государственной статистики / Текст : электронный. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/ (дата обращения: 05.03.2021).

54. Медицина в регионах: итоги – 2019 // ООО «Газета «Новые известия». – URL : https://newizv.ru/#rec147996859 (дата обращения: 05.03.2021).

55. Официальный сайт ГАУЗ СО «Сухоложская районная больница» / Текст : электронный. – Режим доступа: http://slcrb.ru/, свободный.

56. Проверки Роструда выявили факты невыплат врачам сверхурочных в регионах // Сетевое издание РИА Новости. – URL : https://ria.ru/20190820/1557718001.html (дата обращения: 05.03.2021).

57. Результаты исследования зарплаты врачей государственных медучреждений России // Сообщество «Врачи РФ». – URL : https://vrachirf.ru/company‑announce‑single/40047 (дата обращения: 05.03.2021).

58. Синева, О. В. Забайкальской больнице сокращают ставки из‑за долгов // Деловой журнал «Vademecum». – 2018. – №3. – С. 12-14. URL : https://vademec.ru/news/2018/04/26/ (дата обращения: 05.03.2021).

59. Совместное заявление профсоюза «Действие» и Гильдии защиты медицинских работников о зарплатах медиков // Профсоюз медицинских работников «Действие». – URL : medrabotnik.org/news (дата обращения: 05.03.2021).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00534
© Рефератбанк, 2002 - 2024