Вход

Мотивация руководителей женщин

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 530985
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 21:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

В данной дипломной работе выявлена специфика формирования мотивации на позицию руководителя у женщин.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика мотивации, ее значение в профессиональной деятельности……………………………………………………………………....7
1.1. Понятие мотивации. Психологические теории мотивации………….……..7
1.2. Мотивация руководителя, специфические особенности и характеристики…………………………………………………………………..14
Глава II. Факторы, способствующие формированию мотивации женщин на позицию руководства…………………………………………………………....20
2.1. Влияние полоролевых особенностей на развитие мотивации у женщин.20
2.2. Личностные характеристики женщин, ориентированных на позицию руководства………………………………………………………………………25
Глава III. Эмпирическое исследование личностных особенностей и мотивации женщин-руководителей…………………………………………….30
3.1 Организация и методы исследования………………………………………30
3.2 Анализ результатов исследования………………………………………….48
Заключение……………………………………………………………………….61
Библиография...…………………………………………………………………..66 Приложения……………………………………………………………………...

Список литературы

1. Авдейчев А. А., Резинкина Ю. С. Особенности личности руководителя и эффективность его профессиональной деятельности // Прикладная психология. 2000. № 6, с. 94-96.
2. Агапов В.С. Проблема личности руководителя в отечественной психологии.// «Психология и жизнь». Сборник научных трудов. Выпуск №1.- М.: МОСУ, РПО, 2000.С.78-85.
3. Борисова Е. М., Логинова Г. П., Мдивани М. О. Диагностика управленческих способностей// Вопросы психологии. 1997. № 2, с. 112-121.
4. Виткин Дж. Правда о женщинах (14 мифов, сочиненных мужчинами). - СПб.: Питер Пресс, 1996.
5. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощённый менеджер / пер.с англ. — М.: Дело, 1998.С.78.
6. Гаврилица О. А. Чувство вины работающей женщины // Вопросы психологии. – № 4, 1998.
7. Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности: – Смоленск: СИБП, 1997, с. 45
8. Журавлев А.Л., Тугарева Е.В., Хащенко В.А. Групповой эталон и оценка претендентов в условиях выборов // Развитие самоуправления на предприятиях и в учебных заведениях. Калинин, 1989. С. 49.
9. Журавлев А.Л., Хащенко В.А., Хащенко Н.Н. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.: ИПАН, 1989. C. 32.
10. Кирш К. Сама себе начальник // Женщина на работе. Под ред. Седовой Л.В., Силенко И.Н. : Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1996, с.196-197.
11. Кобзева Е. Гендерные аспекты деловой жизни и занятости. – Набережные Челны, 1994.
12. Комаров Е.И. Женщина-руководитель - М.,2004.
13. Корнилова, Т.В. Мотивационная регуляция принятия решений: современные представления // Современная психология мотивации / Под ред. Леонтьева М.: Смысл, 2002.- С. 172-213.
14. Костюк В. Лидерский потенциал женщин в информационном обществе //Материалы второй международной междисциплинарной научно-практической конференции. – Минск, 1999.
15. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1996.
16. Мезенцева Е. Лидерский потенциал женщин в информационном обществе //Материалы второй международной междисциплинарной научно-практической конференции. – Минск, 2000.
17. Попова Л. В. Лидерский потенциал женщин в информационном обществе //Материалы второй международной междисциплинарной научно-практической конференции. – Минск, 2001.
18. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова.- СПб.: Речь, 2003.
19. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие. — Самара: ИД БАХРАХ, 1998.
20. Раковская О. А. Особенности становления профессиональной карьеры женщин // Тендерные аспекты социальной трансформации. М., 1996.
21. Ревина М.А. Место женщины в управлении. // Проблемы управления социальными и технологическими процессами. - М.: Станкин, 2001.
22. Розанова В.А. Психология управления. – М., Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.
23. Рощинская О. Феноменология женского лидерства //Материалы второй международной междисциплинарной научно-практической конференции. – Минск, 1999.
24. Рыбцова Л.Л. Жизненные ценности женщин // Социс. №10, 1997, с.27.
25. Самарцева О. К., Фомина Т. А. Мужчина и женщина: менеджмент сферы бизнеса //Социологические исследования. – № 11, 2000.
26. Самарцева О., Фомина Т. Гендерные особенности менеджмента в сфере бизнеса // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. М.: ИСРАН, 2000, с. 162-175.
27. Сафонова Ж. В. Социально-психологические особенности женщин, успешных в карьере. Автореф. дис. канд. псих. наук. – СПб, 1999.
28. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. - Ростов - на – Дону: Феникс, 2005.
29. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. - Петрозаводск, «Фолиум», 1996.
30. Толстая А. Н. Управление карьерой в организациях //Психология управления: учебное пособие /под ред. А.В. Федотовой. – Л., 1991.
31. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина. – 2 –е изд., перераб. и доп. – М.; ЮНИТИ, 2005.С.79.
32. Фрей К., Кюмбель Б. Как женщине развить в себе качества руководителя // Женщина - начальник. Под ред. Шепелин О.М. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1996
33. Хеннниг М., Жарден А. Леди-босс. – М.: Дело, 2001.
34. Хорни К. Психология женщины – М.: Академический проект, 2007.
35. Хоробрых О.С. Роль женщины в современном обществе // Лидерство. Гендерные перспективы: материалы 1-ой Международной конференции. Санкт-Петербург, 2003, с.104-106.
36. Чирикова А. Женщина во главе фирмы. – М., 1998.
37. Чирикова А. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний //Социологические исследования. – № 1, 2003.
38. Чугунова Э.С., Портнов Ф.Н. Характеристики общения в эталоне медицинского работника // Психологический журнал. Т. 8. № 5, 1987. C. 17.
39. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации. – Москва, Бизнес – школа «Интел – Синтез», 1997.
40. Шипунов
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00447
© Рефератбанк, 2002 - 2024