Вход

Формирование системы факторов конкурентного успеха и экономической безопасности предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 530152
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях, компаниям необходимо быть конкурентоспособными, чтобы выжить и сохранить свои позиции в данной отрасли, то есть знать свои слабые и сильные стороны, использовать весь потенциал предприятия для занятия ведущих позиций на рынке, улучшать системы управления, проводить анализ деятельности конкурентов и предоставлять услуги в соответствии с требованиями потребителей. Победа в конкурентной борьбе как естественный результат всех приложенных усилий по развитию и становлению компании – это конечная цель любого предприятия. Фактором, определяющим право любой организации существовать на рынке, является жизнь в конкурентной среде. Поэтому так важно уделять особое внимание такому немаловажному аспекту деятельности компании, как конкурентоспособность, которая является движущей силой развития объектов и субъектов рынка.

Целью исследования является выявление теоретических основ обеспечения конкурентоспособности и формирование эффективной системы факторов конкурентного успеха.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.............................................................................................. 6

1.1. Роль и место конкуренции как основа экономической безопасности предприятия 6

1.2. Методы оценки уровня конкурентоспособности как фактор стабилизации деятельности предприятия............................................................................. 14

1.3. Система факторов конкурентного успеха как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия........................................................... 23

ВЫВОД…...................................................................................................... 31

2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СУ ЭДЕЛЬВЕЙС».............................................................................. 33

2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «СУ Эдельвейс».................................................................................................... 33

2.2. Финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия................................................................................................... 36

2.3. Анализ и оценка уровня конкурентоспособности ООО «СУ Эдельвейс».................................................................................................... 47

ВЫВОД…...................................................................................................... 59

3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ........... 61

3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ООО «СУ Эдельвейс»........................................... 61

3.2. Внедрение автоматизированной системы управления персоналом ООО

«СУ Эдельвейс»............................................................................................. 68

3.3. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятия по развитию системы управления персоналом ООО «СУ Эдельвейс»............... 79

ВЫВОД…...................................................................................................... 84

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 86

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ................................................ 90

Список литературы

1. Федеральный закон "О защите конкуренции" от 26.07.2006 № 135– ФЗ (последняя редакция).

2. Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2021 № 2424 «Об утверждении Национального плана «дорожной карты» развития конкуренции в Российской Федерации на 2021–2025 годы».

3. Абаева Н. П. Конкурентоспособность организации / Н. П. Абаева, Т. Г. Старостина – Ульяновск: УлГТУ. 2018. 259 с.

4. Багирян В. А. Бенчмаркинг как фактор стратегического развития конкурентных преимуществ предприятий // Финансовые исследования. 2019.

№ 1 (62). С. 144–147.

5. Бариленко В. И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности

— М.: Юрайт, 2020. 456 c.

6. Березов Н. И. Конкуренция в экономике / А. И. Березов. – М.: Ника-Центр. 2018. 768 с.

7. Борисова О. Н. Специфика организации процесса повышения квалификации работников предприятия / О. Н. Борисова, Н. А. Сизинцева // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки. 2018. – № 1(37). С. 22–28.

8. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин: Ай Пи Ар Медиа, 2019. 236 c.

9. Илышева Н. Н. Анализ в управлении финансовым состоянием коммерческой организации: монография / Н. Н. Илышева, С. И. Крылов. – 2-е изд., с изм. – Москва: Финансы и Статистика.2021. 244 с.

10. Илюшникова Е. К. Инструменты автоматизации процесса управления персоналом в коммерческой организации // Креативная экономика. 2019.Том 13. №7. С. 1440–1446.

11. Исламова А. И. Пути повышения конкурентоспособности предприятия // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2021. № 43(188). URL: (дата обращения: 29.04.2022).

12. Касьяненко Т. Г. Анализ и оценка рисков в бизнесе: учебник и практикум для вузов / Т. Г. Касьяненко, Г. А. Маховикова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2021. 381 с.

13. Колесниченко Е. А. Совершенствование методов обучения персонала в организации / Е. А. Колесниченко, Е. Ю. Иванова, Н. Г. Выжимова

// Бюл. науки и практики. 2018. № 5. С. 476–485.

14. Коновалова Т. Л. Внутриотраслевая конкуренция: стратегии и методы / Т.Л. Коновалова // Аграрный научный журнал. 2018. № 3. С. 78–83.

15. Курицына Н. И. Кадровый потенциал как конкурентное преимущество организации // Экономические исследования и разработки. 2020. № 2. С. 53–58.

16. Лелявина Т. А., Шеховцова А. В. Управление развитием кадрового потенциала и его реализацией в целях повышения экономической безопасности предприятия // Регион. науч.-практ. конф.: Экономическая безопасность в строительной сфере: опыт, проблемы, перспективы. СПб: СПбГАСУ, 2020. С. 130–137.

17. Ленская А. В. Анализ финансового состояния строительной организации // международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2017. № 7-2. C. 283–287.

18. Моденов А. К. Экономическая безопасность предприятия: моногр.

/ А. К. Моденов, Е. И. Белякова, М. П. Власов, Т. А. Лелявина. СПб: СПбГАСУ, 2019. 550 с.

19. Мамаева Л. Н. Роль конкуренции в обеспечении экономической безопасности предприятия / Л. Н. Мамаева // Вестник СГСЭУ. 2017. С. 27–29.

20. Намыслова У. Д. Способы оценки и анализа конкурентоспособности предприятий // Экономические науки. 2016. №4. С. 39–40.

21. Никишина А. Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией / А. Л. Никишина // Карельский научный журнал. 2017. №1(18). С. 85–88.

22. Отварухина Н. С. Управление конкурентоспособностью / Н. С. Отварухина, В. Р. Веснин. — М.: Издательство Юрайт, 2019. 336 с.

23. Павленко Н. С. Показатели конкурентоспособности / Н.С. Павленко, О.А. Рущицкая // Аграрное образование и наука. 2017. № 1. С. 58– 59.

24. Панфилова А. П. Наставничество и обучение на рабочем месте:

терминологический анализ зарубежных методов // Современные технологии управления. 2019. №12 (72). С. 5–7.

25. Потапова И. И. Понятие конкурентоспособности предприятия и основные факторы ее обеспечения в строительной отрасли / И.И. Потапова, Б.В. Волков. Вестник МГСУ. 2017. №12. C. 31–36.

26. Рудой Е. В. Сущность конкурентоспособности предприятия // Молодой ученый. 2017. №19. С. 152–154.

27. Рябичева О. И., Ахмедовна К. Б Особенности организации финансов в строительстве // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации. 2018. С. 159–161.

28. Сидова С. А. К вопросу о повышении конкурентоспособности промышленных предприятий // ХГУ имени ак. Б. Гафурова. 2019. С. 163–167.

29. Сутягина С. И. Разработка стратегии конкурентных преимуществ

/ С.И. Сутягина // Современные исследования. 2017. № 4 (04). С. 33–34.

30. Субботина Т. Н. Влияние внутренних стимулов на поведение персонала / Т. Н. Субботина, А. И. Захаренкова // Вектор экономики. 2019. № 6. С. 174–177.

31. Субботина Т. Н. Особенности мотивации труда персонала на предприятии в условиях пандемии / Т. Н. Субботина, Н. А. Баранова // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 5. С. 105–108.

32. Тогунова Е. Д., Возилова А. В., Ляпустин И. Д. Применение метода многоугольника для оценки конкурентных преимуществ компании // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2020. № 2 (152). С. 115–119.

33. Толпегина О. А. Показатели прибыли: экономическая сущность и их содержание // Экономический анализ: теория и практика.2018. № 20. С. 13 – 16.

34. Устимкин О. А. Оценка и пути повышения конкурентоспособности предприятия // Форум молодых ученых. 2019. №1 (29). С. 7–10.

35. Четыркин Г. В. Конкурентные преимущества как элемент стратегии развития организации. В сборнике: Наука молодых - будущее России сборник научных статей 4-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых: в 8 томах. 2019. С. 439–441.

36. Щеблетова Н. М. Конкурентные преимущества компании и методы их формирования // Социальные науки. 2020. № 1 (28). С. 27–30.

37. Щетинина Е. Д. Факторы, влияющие на формирование конкурентных преимуществ предприятия в современных условиях // Белгородский экономический вестник. 2017. № 1 (85). С. 31–39.

38. Юданов А. Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебник для вузов / Юданов А. Ю. – М.: ГНОМ и Д. 2018. 304 с.

39. Автоматизация рекрутинга: ускоряем процесс подбора персонала, [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://hrdocs.ru/poleznaya- informacziya/avtomatizatsia-rekrutinga (дата обращения: 06.03.2022).

40. Ресурс БФО. URL: https://bo.nalog.ru/organizations-card/9411287 (дата обращения: 27.10.2021).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487
© Рефератбанк, 2002 - 2024