| Код | 530152 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях, компаниям необходимо быть конкурентоспособными, чтобы выжить и сохранить свои позиции в данной отрасли, то есть знать свои слабые и сильные стороны, использовать весь потенциал предприятия для занятия ведущих позиций на рынке, улучшать системы управления, проводить анализ деятельности конкурентов и предоставлять услуги в соответствии с требованиями потребителей. Победа в конкурентной борьбе как естественный результат всех приложенных усилий по развитию и становлению компании – это конечная цель любого предприятия. Фактором, определяющим право любой организации существовать на рынке, является жизнь в конкурентной среде. Поэтому так важно уделять особое внимание такому немаловажному аспекту деятельности компании, как конкурентоспособность, которая является движущей силой развития объектов и субъектов рынка.
Целью исследования является выявление теоретических основ обеспечения конкурентоспособности и формирование эффективной системы факторов конкурентного успеха.
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.............................................................................................. 6
1.1. Роль и место конкуренции как основа экономической безопасности предприятия 6
1.2. Методы оценки уровня конкурентоспособности как фактор стабилизации деятельности предприятия............................................................................. 14
1.3. Система факторов конкурентного успеха как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия........................................................... 23
ВЫВОД…...................................................................................................... 31
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СУ ЭДЕЛЬВЕЙС».............................................................................. 33
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «СУ Эдельвейс».................................................................................................... 33
2.2. Финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия................................................................................................... 36
2.3. Анализ и оценка уровня конкурентоспособности ООО «СУ Эдельвейс».................................................................................................... 47
ВЫВОД…...................................................................................................... 59
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ........... 61
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в ООО «СУ Эдельвейс»........................................... 61
3.2. Внедрение автоматизированной системы управления персоналом ООО
«СУ Эдельвейс»............................................................................................. 68
3.3. Обоснование социально-экономической эффективности мероприятия по развитию системы управления персоналом ООО «СУ Эдельвейс»............... 79
ВЫВОД…...................................................................................................... 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 86
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ................................................ 90
1. Федеральный закон "О защите конкуренции" от 26.07.2006 № 135– ФЗ (последняя редакция).
2. Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2021 № 2424 «Об утверждении Национального плана «дорожной карты» развития конкуренции в Российской Федерации на 2021–2025 годы».
3. Абаева Н. П. Конкурентоспособность организации / Н. П. Абаева, Т. Г. Старостина – Ульяновск: УлГТУ. 2018. 259 с.
4. Багирян В. А. Бенчмаркинг как фактор стратегического развития конкурентных преимуществ предприятий // Финансовые исследования. 2019.
№ 1 (62). С. 144–147.
5. Бариленко В. И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности
— М.: Юрайт, 2020. 456 c.
6. Березов Н. И. Конкуренция в экономике / А. И. Березов. – М.: Ника-Центр. 2018. 768 с.
7. Борисова О. Н. Специфика организации процесса повышения квалификации работников предприятия / О. Н. Борисова, Н. А. Сизинцева // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки. 2018. – № 1(37). С. 22–28.
8. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин: Ай Пи Ар Медиа, 2019. 236 c.
9. Илышева Н. Н. Анализ в управлении финансовым состоянием коммерческой организации: монография / Н. Н. Илышева, С. И. Крылов. – 2-е изд., с изм. – Москва: Финансы и Статистика.2021. 244 с.
10. Илюшникова Е. К. Инструменты автоматизации процесса управления персоналом в коммерческой организации // Креативная экономика. 2019.Том 13. №7. С. 1440–1446.
11. Исламова А. И. Пути повышения конкурентоспособности предприятия // Студенческий вестник: электрон. научн. журн. 2021. № 43(188). URL: (дата обращения: 29.04.2022).
12. Касьяненко Т. Г. Анализ и оценка рисков в бизнесе: учебник и практикум для вузов / Т. Г. Касьяненко, Г. А. Маховикова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2021. 381 с.
13. Колесниченко Е. А. Совершенствование методов обучения персонала в организации / Е. А. Колесниченко, Е. Ю. Иванова, Н. Г. Выжимова
// Бюл. науки и практики. 2018. № 5. С. 476–485.
14. Коновалова Т. Л. Внутриотраслевая конкуренция: стратегии и методы / Т.Л. Коновалова // Аграрный научный журнал. 2018. № 3. С. 78–83.
15. Курицына Н. И. Кадровый потенциал как конкурентное преимущество организации // Экономические исследования и разработки. 2020. № 2. С. 53–58.
16. Лелявина Т. А., Шеховцова А. В. Управление развитием кадрового потенциала и его реализацией в целях повышения экономической безопасности предприятия // Регион. науч.-практ. конф.: Экономическая безопасность в строительной сфере: опыт, проблемы, перспективы. СПб: СПбГАСУ, 2020. С. 130–137.
17. Ленская А. В. Анализ финансового состояния строительной организации // международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2017. № 7-2. C. 283–287.
18. Моденов А. К. Экономическая безопасность предприятия: моногр.
/ А. К. Моденов, Е. И. Белякова, М. П. Власов, Т. А. Лелявина. СПб: СПбГАСУ, 2019. 550 с.
19. Мамаева Л. Н. Роль конкуренции в обеспечении экономической безопасности предприятия / Л. Н. Мамаева // Вестник СГСЭУ. 2017. С. 27–29.
20. Намыслова У. Д. Способы оценки и анализа конкурентоспособности предприятий // Экономические науки. 2016. №4. С. 39–40.
21. Никишина А. Л. Развитие персонала как стратегический аспект управления организацией / А. Л. Никишина // Карельский научный журнал. 2017. №1(18). С. 85–88.
22. Отварухина Н. С. Управление конкурентоспособностью / Н. С. Отварухина, В. Р. Веснин. — М.: Издательство Юрайт, 2019. 336 с.
23. Павленко Н. С. Показатели конкурентоспособности / Н.С. Павленко, О.А. Рущицкая // Аграрное образование и наука. 2017. № 1. С. 58– 59.
24. Панфилова А. П. Наставничество и обучение на рабочем месте:
терминологический анализ зарубежных методов // Современные технологии управления. 2019. №12 (72). С. 5–7.
25. Потапова И. И. Понятие конкурентоспособности предприятия и основные факторы ее обеспечения в строительной отрасли / И.И. Потапова, Б.В. Волков. Вестник МГСУ. 2017. №12. C. 31–36.
26. Рудой Е. В. Сущность конкурентоспособности предприятия // Молодой ученый. 2017. №19. С. 152–154.
27. Рябичева О. И., Ахмедовна К. Б Особенности организации финансов в строительстве // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации. 2018. С. 159–161.
28. Сидова С. А. К вопросу о повышении конкурентоспособности промышленных предприятий // ХГУ имени ак. Б. Гафурова. 2019. С. 163–167.
29. Сутягина С. И. Разработка стратегии конкурентных преимуществ
/ С.И. Сутягина // Современные исследования. 2017. № 4 (04). С. 33–34.
30. Субботина Т. Н. Влияние внутренних стимулов на поведение персонала / Т. Н. Субботина, А. И. Захаренкова // Вектор экономики. 2019. № 6. С. 174–177.
31. Субботина Т. Н. Особенности мотивации труда персонала на предприятии в условиях пандемии / Т. Н. Субботина, Н. А. Баранова // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 5. С. 105–108.
32. Тогунова Е. Д., Возилова А. В., Ляпустин И. Д. Применение метода многоугольника для оценки конкурентных преимуществ компании // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2020. № 2 (152). С. 115–119.
33. Толпегина О. А. Показатели прибыли: экономическая сущность и их содержание // Экономический анализ: теория и практика.2018. № 20. С. 13 – 16.
34. Устимкин О. А. Оценка и пути повышения конкурентоспособности предприятия // Форум молодых ученых. 2019. №1 (29). С. 7–10.
35. Четыркин Г. В. Конкурентные преимущества как элемент стратегии развития организации. В сборнике: Наука молодых - будущее России сборник научных статей 4-й Международной научной конференции перспективных разработок молодых ученых: в 8 томах. 2019. С. 439–441.
36. Щеблетова Н. М. Конкурентные преимущества компании и методы их формирования // Социальные науки. 2020. № 1 (28). С. 27–30.
37. Щетинина Е. Д. Факторы, влияющие на формирование конкурентных преимуществ предприятия в современных условиях // Белгородский экономический вестник. 2017. № 1 (85). С. 31–39.
38. Юданов А. Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебник для вузов / Юданов А. Ю. – М.: ГНОМ и Д. 2018. 304 с.
39. Автоматизация рекрутинга: ускоряем процесс подбора персонала, [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://hrdocs.ru/poleznaya- informacziya/avtomatizatsia-rekrutinga (дата обращения: 06.03.2022).
40. Ресурс БФО. URL: https://bo.nalog.ru/organizations-card/9411287 (дата обращения: 27.10.2021).