Вход

Курсовая работа - Теория организация на тему: «Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования» - для ММУ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 530108
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 460руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа - "Теория организации" на тему: «Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования» для 3-5 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения )

Содержание

Содержание

Введение

1. Методологические основы организационной культуры как фактор эффективной деятельности организации.

1.1 Основные подходы к понятию «организационная культура»

1.2 Факторы, влияющие на формирование организационной культуры

Глава 2 Анализ и оценка организационной культуры как фактора эффективной деятельности ООО «ВК».

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ВК».

2.2 Оценка организационной культуры организации

2.3 Рекомендации по формированию организационной культуры и управлению персоналом

Заключение

Список использованной литературы

Список литературы

Список использованной литературы

1. Алиевская, Н. В. Развитие организационной культуры в условиях цифровизации организации / Н. В. Алиевская // Социальные и экономические системы. – 2022. – № 3(27). – С. 316-324.

2. Бабаева Д.Г. Организационная культура и лидерство // Вестник науки. 2021. №4 (37). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-i-liderstvo-1 (дата обращения: 16.01.2023).

3. Балашов, А. П. Организационная культура : учебное пособие / А. П. Балашов. — Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2021. — 278 с. - ISBN 978-5-9558-0475-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1150325 (дата обращения: 16.01.2023). – Режим доступа: по подписке.

4. Болдырев А.Н. Организационная культура: структура и уровни проявления // Социально-гуманитарные знания. 2021. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-struktura-i-urovni-proyavleniya (дата обращения: 16.01.2023).

5. Грошев И.В. Управление изменениями организационной культуры в условиях фицрофой трансформации // Вестник экономической безопасности. 2020. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-izmeneniyami-organizatsionnoy-kultury-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 16.01.2023).

6. Дорофеева, Л. И. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Л. И. Дорофеева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 378 с.

7. Дроздов В.А., Смеянов С.Н. Определение методики исследования организационной культуры // Инновационная наука. 2022. №5-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/opredelenie-metodiki-issledovaniya-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 16.01.2023).

8. Ершова К.Н., Вихорева М.В. СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №10-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sootnoshenie-ponyatiy-organizatsionnoy-i-korporativnoy-kultury (дата обращения: 16.01.2023).

9. Зиновьев Ф.В. Диагностика организационной культуры // Экономика строительства и природопользования. 2022. №1-2 (82-83). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/diagnostika-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 16.01.2023).

10. Колесников, А. В. Корпоративная культура : учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 167 с.

11. Колосов, В. А. Организационная культура : учебное пособие для вузов / В. А. Колосов. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 343 с.

12. Лаврова Дарья Александровна МЕТОДЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ // Вопросы науки и образования. 2022. №8 (164). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-vozdeystviya-na-organizatsionnuyu-kulturu (дата обращения: 16.01.2023).

13. Лаврова, Д. А. Управление организационной культурой предприятия / Д. А. Лаврова // Вопросы науки и образования. – 2022. – № 8(164). – С. 15-25.

14. Мкртычян, Г. А. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. А. Мкртычян. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 237 с.

15. Раренко Андрей Алексеевич РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: Реферативный журнал. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-organizatsionnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-rossiyskih-organizatsiy (дата обращения: 16.01.2023).

16. Спивак, В. А. Организационное поведение : учебное пособие для вузов / В. А. Спивак. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 207 с.

17. Фролова А.А., Особенности организационной культуры в сфере IT // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №10-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsionnoy-kultury-v-it-sfere (дата обращения: 16.01.2023).

18. Хоменко, Я. В. Организационная культура как инструмент повышения эффективности труда / Я. В. Хоменко // Наука и бизнес: пути развития. – 2022. – № 10(136). – С. 214-218.

19. Чагарова, М. И. Структура, задачи и основные компоненты организационной культуры / М. И. Чагарова, Е. Г. Артамонова, М. К. Переверзева // Инновации. Наука. Образование. – 2022. – № 49. – С. 449-452.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01273
© Рефератбанк, 2002 - 2024