| Код | 530022 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: июнь 2022 года.
Объект исследования -Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Центр патриотических, добровольческих, учебных и досуговых программ "Молодежный" (Ленинградская область, Всеволожский р-н, д Кошкино).
Основной вид деятельности - образование дополнительное детей и взрослых.
Проведен анализ технико-экономических показателей за 2019-2021 годы.
Рассмотрена организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
Сделан анализ использования фонда оплаты труда.
Предложены мероприятия по повышению эффективности учета и управления фондом оплаты труда.
Цель работы - разработать рекомендации по совершенствованию организации бухгалтерского учета и управления расчетов по оплате труда организации в ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ».
Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда;
-исследовать организацию бухгалтерского учета и проведение анализа расчетов по оплате труда в ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ»;
-разработать рекомендации по совершенствованию эффективности бухгалтерского учета и управления фондом оплаты труда в ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ».
Методической основой работы является комплекс общенаучных методов: анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход, а также ряд специальных методов: запрос, инспектирование, наблюдение и др.
Информационной основой исследования послужили законодательные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, научные публикации.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что приведенные в данной работе примеры мероприятий по повышению эффективности учета и управления фондом оплаты труда могут быть полезны для организации в сфере бухгалтерского учета и анализа расчетов по заработной плате. Которые в последствии организация может использовать или доработать по своему усмотрению.
Структура работы включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
Во введении представлена актуальность темы исследования, цель исследования и задачи, определены предмет и объект исследования, методологическая база.
В первой главе работы рассмотрена сущность заработной платы, рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, изучено нормативное регулирование оплаты труда на предприятии, порядок организации бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда.
Во второй главе работы дана краткая характеристика организации ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ», рассмотрены применяемые формы и системы оплаты труда на предприятии, изучена организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, проведен анализ динамики, структуры и эффективности использования фонда оплаты труда.
В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию по повышению эффективности учета и управления фондом оплаты труда и проведена оценка экономической эффективности предложенных мероприятий.
В заключении приведены основные выводы полученные в результате проделанной работы.
Есть приложения (бухгалтерская отчетность за 2019-2021 годы).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1.Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда 6
1.2.Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате 19
1.3.Методические основы анализа расчетов по заработной плате 28
2.БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА МАТЕРИАЛАХ ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ» 36
2.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ГБУ ЛО «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫЙ» 36
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по заработной плате 39
2.3.Анализ динамики, структуры и эффективности использования фонда оплаты труда 46
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ФОНДОМ ОПЛАТЫ ТРУДА 53
3.1.Разработка рекомендаций и мероприятий по повышению эффективности учета и управления фондом оплаты труда 54
3.2.Экономическая эффективность предложенных мероприятий 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 21.12.2021) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс.– URL: http://www.consultant.ru/online/
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
5. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2019) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
6. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)»,
7. «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
8. Приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online/
10. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / Л.Н. Чечевицына, К.В. Чечевицын. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 368 с.
11. Артеменко, В.Г., Остапова, В.В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / В.Г. Артеменко, В.В. Остапова.- М.: Омега-Л, 2012. - 436 с.
12. Архипова М.Ю., Галактионова Е.А. Влияние вредных привычек на занятость и заработную плату: опыт России Друкеровский вестник. - 2020. - № 3 (11). - С. 179-188.
13. Атамазова, А.А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2020. - №16. - С. 131-133.
14. Балабашина Ю.В., Козлов В.В. Влияние характеристик преподавателей вуза на трудоустройство и заработную плату выпускников Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук.- 2020.- № 10-3-1.- С. 28-31.
15. Барнгольц, С.Б. Методология экономического анализа деятельности хозяйственного субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 239с.
16. Баташева, М.А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. - 2019. - №10. - С. 519-522.
17. Баянова, О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда // Международный бухгалтерский учет. – 2013. - № 47. - С. 89-90.
18. Безрукова, Т.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / Т.Л. Безрукова, А. Н. Борисов, И. И. Шанин // Общество: политика, экономика, право. - 2013. - № 1. - С. 44–49.
19. Данилова, В.В. Как правильно рассчитаться с работником? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - №1. - С. 36-38.
20. Джабазян, Е.Л. НДФЛ: введение ежеквартальной отчетности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - №6. - С. 3-5.
21. Иванов, Д.Ю. Анализ целесообразности выплат заработной платы с использованием пластиковых карт // Конференция Вопросы экономики. (25 июня 2020 г., г. Москва). - 2020. - С. 110-113.
22. Калтаева, С.А. Регулирование рынка труда в РК и мировой опыт регулирования рынка труда и политики занятости в зарубежных странах // Молодой ученый. - 2020. - №8.9. - С. 11-13.
23. Козисова Е.О., Мулюкина В.Е., Оценка влияния минимального размера оплаты труда на среднемесячную заработную плату в Самарской области Нечипоренко Л.В. Молодой ученый. - 2021. - № 8 (88). - С. 551-555.
24. Коробова, Я.А., Яковенко, М.С. Бухгалтерская отчетность и ее роль в анализе деятельности организации // Молодой ученый. - 2019. - №11.3. - С. 40- 42.
25. Кузнецова, Я.В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия // Молодой ученый. - 2014. - №1. - С. 369-374.
26. Кузьмин, А.А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2014. - №4.2. - С. 47-50.
27. Лермонтов, Ю.В. Правовые последствия уплаты НДФЛ налоговым агентом до момента выплаты физическому лицу дохода, облагаемого НДФЛ // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - №1. - С. 8-12.
28. Макарова, В.А. К вопросу о совершенствовании российского трудового законодательства // Материалы XII Международной научно- практической конференции «Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире». (07 мая 2019г., г. Санкт-Петербург). - 2019. - № 12–4. - С. 91-97.
29. Манохова, С.В. Письмо Минтруда РФ от 23.08.2020 № 14-1/В-800 // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2020. - №10. - С. 12-14.
30. Мурзаева, Е.В. Роль первичного учета на предприятия при формировании расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2019. - №10. - С. 751-754.
31. Нестеров, С.Е. ФСС о начислении страховых взносов на отдельные выплаты работникам // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019.- №6. - С. 9-10.
32. Остроухова, В.В. Проблемы правового регулирования оплаты труда // Молодой ученый. - 2020. — №6.6. - С. 91-95.
33. Ропотан, С.В. Расчеты по оплате труда - современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. - 2020. - №7. - С. 946-948.
34. Типухин, С.В. Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2020 № 482П // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2020. - №10. - С. 21-23.
35. Файзуллина, А.А. Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии [Электрон. ресурс] / А.А. Файзуллина// Международный студенческий научный вестник. – URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=13385.
36. Факторный анализ фонда оплаты труда [Электрон. ресурс]. – URL:// http://fotrss.ru/fond-oplaty-truda/
37. Чернига Д.П. Исследование региональных различий в разработанных плагиатах выпускников вузов В сборнике: НАУКА. ТЕХНОЛОГИИ. ИННОВАЦИИ сборник научных трудов: в 10 частях. - 2021. - С. 259-261.
38. Чернов, С.А. Письмо МинФина РФ от 15.08.2020 № 03 04 09/47707 // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. - 2020. - №10. - С. 25-28.
39. Чернышева, С.Ю. Особенности правового регулирования труда сезонных работников // Молодой ученый. - 2020. - №6.6. - С. 111-114.
40. Шадрина, Т.В. Перевод как основание для увольнения // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2019. - №6. - С. 16-18.
41. Шарифуллина, Г.Р. Заработная плата как социально экономическая категория // Молодой ученый. - 2013. - №6. - С. 481-482.
42. Шевалгин, С.Е. Совершенствование системы оплаты труда производственного персонала - составляющая стратегического развития современного предприятия: условия и необходимость // Молодой ученый. - 2020. - №6. - С. 586-589.