Вход

Пути повышения эффективности трудовых процессов и методов организации труда (торговля)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 527853
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования являются социально-трудовые отношения в ООО «Магнит Косметик» в Свердловской области.

Предметом исследования являются трудовые процессы и методы организации труда в торговой точке ООО «Магнит Косметик» г. Нижний Тагил.

Целью выпускного квалификационного исследования является совершенствование организации труда в ООО «Магнит Косметик».

Для достижения обозначенной цели поставлены следующие задачи:

- обобщение теоретических аспектов исследования трудовых процессов и организации труда;

- проведение анализа основных социально-экономических показателей деятельности ООО «Магнит Косметик» в Свердловской области;

- исследование трудовых процессов и организации труда в торговой точке «Магнит Косметик» г. Нижний Тагил;

- разработка мероприятий по улучшению организации труда в торговой точке «Магнит Косметик» г. Нижний Тагил.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты исследования трудовых процессов и организации труда 5

1.1Сущность и виды трудовых процессов, методы организации труда 5

1.2Методика оценки эффективности организации трудовых процессов 18

2 Анализ эффективности трудовых процессов и методов организации труда в ООО «Магнит-Косметик» 27

2.1 Социально-экономическая характеристика организации 27

2.2 Исследование трудовых процессов, организации и условий труда в торговой точке ООО «Магнит Косметик» 34

3 Предложения по совершенствованию трудовых процессов и организации труда в торговой точке ООО «Магнит-Косметик» 64

Заключение 72

Список использованных источников 76

Список литературы

1. Организация обучения безопасности труда : офиц. текст. – М. : Энергия, 2020. 28 с.

2. Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО Финстатинформ, 2021. - 431с.

3. Адизес Ш. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения / Ш. Адизес, А. Капуста, А. Бурда. – М. : Иванов и Фербер, 2019. 192 с.

4. Алиев И.М. Экономика труда: учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М. :Юрайт, 2020. 468 с.

5. Бабосов Е.М. Управление персоналом : учебное пособие / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. – М. :ТетраСистем, 2021. 288 с.

6. Багдасарьян И. С., Сочнева Е. Н. Ратификация международных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы Россией // The Newman in Foreign Policy. 2020. № 34 (78). С. 22-25.

7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом : учебник / Т.Ю. Базаров. –М. : Академия, 2018. 224 с.

8. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов под ред. М:ЮНИТИ, 2020 . с.240

9. Богачева Е. А., Сочнева Е. Н. Бережливое производство // Логистика - евразийский мост : материалы ХI Междунар. науч.-практ. конф. 2020. С. 307-313.

10. Булхаков М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / М.И. Булхаков. – М. : ИНФРА-М, 2018. 416 с.

11. Бычин Б.В. Организация и нормирование труда. - М.: Изд-во «Экзамен», 2021.- 464c.

12. Весенин В.Р. Управление персоналом в схемах / В.Р. Весенин. – М. : Проспект, 2019. 96 с

13. Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки / А.Г. Войтов. – М : Дашков и К, 2021. 232 с.

14. Галиуллин Х. Я., Ермаков Г. П., Симонова М. В.Понятие эффективности труда // Экономика труда. 2017. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-effektivnosti-truda (дата обращения: 27.04.2022).

15. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. -М.: Высшая школа, 2019. - 186с.

16. Егоршин А.П. Основы организации труда / А.П. Егоршин. - М. : ИНФРА-М, 2019, 384 с.

17. Ефремова О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. – М. : Альфа-Пресс, 2019. 120 с.

18. Ивановская Л.В. Организация, нормирование и регламентация труда персонала : учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М. : Проспект, 2019. 60 с.

19. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – М. :Юрайт, 2020. 246 с.

20. Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская. – М. : Проспект, 2019. 60 с.

21. Кокин Ю.П. Экономика труда : учебник / Ю.П. Кокин. – М. : Магистр, 2021. 686 с.

22. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. – М. :Маркет ДС, 2021. 232 с.

23. Лутовинова П.П. Экономика и организация труда. Учебное пособие / Челябинск, 2020. 228с.

24. Маслова В.М. Экономика и социология труда : учебник / В.М. Маслова. – М. :Юрайт. 2019. 540 с.

25. Молочников, Н.Р. Организация и мотивация труда: зарубежный опыт / Н.Р. Молочников // Теория и практика общественного развития. – 2021. – № 8. – С. 324-326.

26. Никулина Т.Н., Титиберия Р.Р. Бережливое производство как фактор безопасного труда // Менеджмент социальных и экономических систем. 2017. №1 (5). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/berezhlivoe-proizvodstvo-kak-faktor-bezopasnogo-truda (дата обращения: 27.04.2022).

27. Одегов Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М. :Юрайт, 2018. 532 с.

28. Плоц, О. А. Эффективность и производительность труда / О. А. Плоц. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 2 (136). — С. 478-480. — URL: https://moluch.ru/archive/136/38059/ (дата обращения: 27.04.2022).

29. Пономарёва Е.П. Организация труда. - СП.: Изд-во «Классик», 2019.- 180с.

30. Попова С.А. Анализ организации, нормирования и оплаты труда на предприятии: Учебное пособие. -Петропавловск-Камчатский, 2019. -120с.

31. Приображенский С.В. 5S - инструмент бережливого производства // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. 2020. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/5s-instrument-berezhlivogo-proizvodstva (дата обращения: 27.04.2022).

32. Рофе А.И. Научная организация труда. Учебное пособие для вузов. М.: ИНФРА-М, 2019. 318с.

33. Руденко Г.Г. Экономика труда : учебник и практикум / Г.Г. Руденко, Ю.Г. Одегов. - М. :Юрайт, 2019. 432 с.

34. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: Новое знание, 2019. - 688с.

35. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 2021. -354с

36. Саруханов Э.Р. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. - СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2021. - 158с.

37. Сосновый А. Повышение производительности труда без материальных затрат// Кадровое дело, № 3, 2019, с.39

38. Скляревская В.А. Экономика труда : учебник для бакалавров / В. А. Скляревская. – М. : Дашков и К, 2020. 304 с.

39. Степанов А.Г. Организация, нормирование, оплата труда :практ. пособие / А.Г. Степанов. - М. : Экзамен, 2020. 352 с.

40. Сысоев И.П. Организация оплаты и нормирования труда : курс лекций / И.П. Сысоев. – Витебск : УО «ВГТУ», 2020. 120 с.

41. Тебекин А.В. Управление персоналом : учебное пособие / А.В. Тебекин. М. :Юрайт, 2019. 182 с.

42. Чесевицына Л.Н. Экономика организации : практикум / Л.Н. Чечевицына, О.Н. Терещенко. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2020. 256 с

43. Черкасов Г. Н. Организация труда на предприятии. - М.: Экономист, 2020. - 449с.

44. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2020. – 486 с.

45. Шуклов Л.В. Управление развитием предприятий. Бухгалтерский и финансовый аспекты / Л.В. Шуклов. – М. :Либриком, 2021. 200 с.

46. Hirano Н. 5S for Operators: 5 Pillars of the Visual Workplace / Н. Hirano. – Japan : Productivity Press, 2017. 160 p.

47. Tapping D. Lean Office Demystified / D. Tapping, А. Dunn. – Great Britain : Alpine Publisher, 2019. 328 p.

48. Электронная версия журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности» [Электронный ресурс]. URL: http://panor.ru/journals/normtrudprom/ (дата обращения: 12.04.2022).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.08934
© Рефератбанк, 2002 - 2024