Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
527779 |
| Дата создания |
2011 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
С одной стороны, отделение пенсионного фонда ...., являясь активным самостоятельным хозяйствующим субъектом на рынке социальных услуг развития человеческого капитала, основной целью своей деятельности должна определить повышение эффективности осуществляемой предпринимательской деятельности до максимально возможной. В данном случае ПФ участвует в отраслевой конкурентной борьбе, взаимном соперничестве со всеми прочими продуцентами аналогичных услуг (коммерческими организациями) за потребителя, ограниченный платежеспособный спрос, за рынки сбыта своих услуг для получения большего дохода.
С другой стороны, отделение пенсионного фонда ...., являясь социальным институтом, привлекает средства для осуществления своей деятельности на безвозмездной основе от фондов, грантораспределяющих организаций, коммерческих, государственных и муниципальных структур.
Отраслевая конкурентоспособность и финансовая конкурентоспособность являются взаимосвязанными: масштаб и эффективность основной деятельности пенсионного фонда .... в значительной степени определяются объемом доступных финансовых ресурсов, т.е. отраслевая конкурентоспособность определяется эффективностью фандрайзинговой деятельности (финансовой конкурентоспособностью). В свою очередь, финансовая конкурентоспособность определяется эффективностью основной деятельности НКО: на финансовую поддержку могут рассчитывать только те НКО, которые наиболее полно реализуют свои уставные цели и доказали эффективность использования полученных ими финансовых ресурсов. Пенсионный фонд в финансовой поддержке не нуждается.
В отличие от прибыльных коммерческих организаций эффективность работы НКО носит неоднозначный характер. Помимо экономических результатов, большое значение придается анализу достигнутых социальных показателей, отражающих степень реализации уставных целей деятельности пенсионного фонда .....
С учетом вышеуказанных аспектов нами предложено определить конкурентоспособность НКО как субъективное состояние (в статике) или потенциальную возможность (в динамике) осуществлять социально востребованную деятельность, используя свои конкурентные преимущества для борьбы со всеми прочими продуцентами аналогичных услуг за потребителя, ограниченный платежеспособный спрос, за рынки сбыта своих услуг для получения большего дохода и для привлечения средств на безвозмездной основе от фондов, грантораспределяющих организаций, коммерческих, государственных и муниципальных структур.
Содержание
по запросу
Список литературы
71. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 24 декабря 2001 г. N 52 (Часть I) ст. 4920
72. Федеральный закон от 18 июля 1995 г. N 108-ФЗ «О рекламе» // Собрание законодательства Российской Федерации от 24 июля 1995 г., N 30, ст. 2864
73. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации от 11 мая 1998 г., N 19, ст. 2071
74. Холтулев E.J1. Регулирование деятельности государственных накопительных пенсионных фондов // Сборник: Пенсионная система: модель для России и зарубежный опыт.- Москва. 2003.
75. Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ Принята Государственной Думой 22 декабря 1995 г. // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. N 5 ст. 410
76. Часть вторая Налогового кодекса Российской Федерации от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 августа 2000 г. N 32 ст. 334
77. Чейре Э. Частная система социального обеспечения: опыт чилийских экономических реформ. М.: Дело, 1992.
78. Четыркин Е. М. Пенсионные фонды. Зарубежный опыт для отечественных предприятий, актуарные расчеты. М.: «Арго», 1993.
79. Щербаков А. Управление инвестиционными ресурсами пенсионных фондов // Пенсионные фонды и инвестиции. №6 (24). 2005.
80. Якушев Л.П. Современные проблемы развития системы социальной защиты и пенсионного обеспечения в России: Учебное пособие. М.: ГУУ, Агентство развития дополнительного профессионального образования в социальной сфере. -2001.
81. Якушев Л.П. Социальная защита: Учебное пособие. М.: редакция журнала «Пенсия». - 1998.
82. Якушев Л.П. Управление развитием социальной защиты и, в частности, пенсионной системы // Вестник университета / ГУУ: Менеджмент в социальной сфере. 2000. - №1.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00705