| Код | 527353 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Центральное место в деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, что обусловлено созданием прибавочного продукта. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без необходимого количества работников определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатами социального характера.
Введение 3
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета затрат организации на заработную плату 6
1.1 Нормативное регулирование бухгалтерского учета оплаты труда 6
1.2 Понятие, формы и системы оплаты труда 17
1.3 Реализация международных стандартов учета оплаты труда 22
2 Особенности бухгалтерского учета затрат на заработную плату в ООО «Актив» 29
2.1 Краткая экономическая характеристика ООО «Актив» 29
2.2 Документальное оформление движения кадров и оплаты труда 34
2.3 Аналитический и синтетический учет затрат на заработную плату 41
3 Анализ затрат на заработную плату в ООО «Актив» 51
3.1 Методика проведения анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 51
3.2 Анализ наличия и использования трудовых ресурсов 58
3.3 Анализ фонда заработной платы 61
3.4 Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизации затрат на заработную плату 67
Заключение 75
Список использованных источников 79
Приложения 86
1. Вознаграждения работникам [Электронный ресурс]: международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19, введенный в действие на территории РФ приказом Минфина России от 28.12.2015 г. № 217н. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_193672/, свободный.
2. Выплаты на основе акций [Электронный ресурс]: международный стандарт финансовой отчетности МСФО (IFRS) 2, введенный в действие на территории РФ приказом Минфина России от 28.12.2015 г. № 217н. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_193675/, свободный.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/, свободный.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный.
5. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Электронный ресурс]: федер. закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru /document/cons_doc_LAW_19559/, свободный.
6. Об основах обязательного социального страхования [Электронный ресурс]: федер. закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4059/, свободный.
7. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/, свободный.
8. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34447/, свободный.
9. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_64871/, свободный.
10. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_107289/, свободный.