Вход

Взаимосвязь трудового и служебного права

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 526458
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Дата изготовления: декабрь 2019 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Цель исследования –выявить взаимосвязь трудового и служебного права.

Задачи исследования:

- сформулировать понятие и сущность трудового права;

- определить место служебного права в системе права Российской Федерации;

- проанализировать соотношение служебных и трудовых отношений на гражданской службе;

- выявить особенности применения трудового законодательства к служебным отношениям, возникающим в связи с их приостановлением и прекращением.

Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования деятельности гражданских служащих с позиции трудового и служебного права.

Предмет исследования - взаимосвязь трудового и служебного права.

Степень изученности.

На современном этапе многоплановые проблемы государственной службы с административно-правовых позиций решают ученые-административисты Г.В. Атаманчук, Д.Н. Бахрах, К.С. Бельский, И.И. Веремеенко, В.М. Манохин, А.Ф. Ноздрачев, А.В. Оболонский, В.А. Прокошин, Ю.Н. Старилов, Ю.А. Тихомиров, в чьих трудах они получили административно-правовое освещение.

Относительно проблемы формирования служебного права необходимо отметить исследования Л.В. Акопова[1], А.А.ГришковцаЮ.Н.Старилова[2] и С.Е.Чаннова[3].[4]

Методологическую основуисследования составляют общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него общенаучные методы: анализ, синтез, обобщение, а также частнонаучные методы: формально-юридический.

Структура работы включает введение, два раздела, заключение и список использованных источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 11.03.2020 г. составила 76%.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Понятие и сущность трудового и служебного права 6

1.1. Понятие и сущность трудового права 6

1.2. Служебное право в системе права Российской Федерации 8

Глава 2. Регулирование трудовых и служебных отношений 15

2.1. Соотношение служебных и трудовых отношений на гражданской службе 15

2.2. Применение трудового законодательства к служебным отношениям, возникающим в связи с их приостановлением и прекращением 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (от 16 декабря 2019 г. № 432-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

4. Федеральный закон от 13.07.2015 № 262-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения видов государственной службы и признании утратившей силу части 19 статьи 323 Федерального закона «О таможенном регулировании в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2015. № 29 (часть I). Ст. 4388.

5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.


Материалы судебной практики

6. Постановление Конституционного Суда РФ от 22 ноября 2011 г. № 25-П // Собрание законодательства РФ. 2011. № 49 (Ч. 5). Ст. 7333.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 г. № 52) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2014. № 4.

9. Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 20 августа 2012 г. по делу № 33-7398 [электронный ресурс] СПС Гарант.

10. Постановление Конституционного Суда РФ от 30 июня 2011 г. № 14-П // Собрание законодательства РФ. 2011. № 28. Ст. 4261.

11. Определение Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 21 декабря 2016 г. по делу № 2а-13783/2016 [электронный ресурс] СПС Гарант.

12. Решение Первомайского районного суда г. Мурманска Мурманской области от 31 марта 2017 г. по делу № 2-2072/2017 [электронный ресурс] СПС Гарант.

13. Решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2014 г. по делу № 2-1695-14 [электронный ресурс] СПС Гарант.


Литература

14. Акопов Л.В. Проблемы становления российского служебного права (по поводу статьи А.А.Гришковца)// Государство и право. 2013. № 11. С. 50 - 54.

15. Аленина И.В. Направления совершенствования системы оснований прекращения трудовых отношений с государственными гражданскими служащими // Вестник Омского университета. Серия «Право». 2015. № 2. С. 42 - 48.

16. Гейхман В.Л. и др. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата. Под ред. проф. В.Л. Гейхмана.- «Издательство Юрайт», 2015.

17. Гришковец А.А. Проблемы развития служебного права // №B: Административное право и практика администрирования. 2015. № 4. С. 1 - 57.

18. Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных и муниципальных служащих в России. М., 2008.

19. Ефремов А.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ст. 8 - 19). - Специально для системы ГАРАНТ, 2019 г.

20. Иванкина Т.В. Особенности источников, регулирующих служебные отношения гражданских служащих // Российский юридический журнал. 2016. № 2. С. 30 - 34.

21. Мацкевич О.В. Ограничения в сфере служебных правоотношений // Юридическая техника. 2018. № 2. С. 53 - 54.

22. Право государственной и муниципальной службы / под ред. В.Ш. Шайхатдинова, А.Н. Митина. М., 2013.

23. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Служебное право Российской Федерации. М., 2011.

24. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Указ. соч. С. 42; Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2003.

25. Служебное право (государственная гражданская служба) / под общ. ред. И.Н. Барциц. М.; Ростов н/Д, 2007.

26. Современные кадровые технологии в органах власти: монография (под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина). - «Юстицинформ», 2015.

27. Старилов Ю.Н. Государственная служба и служебное право. Учебное пособие. М., Норма – ИНФРА-М. 2015.

28. Старилов Ю.Н. Служебное право России: уже реальность или пока научная гипотеза// Правовая наука и реформа юридического образования. 2013. № 3 (26).

29. Чаннов С.Е. Вновь к вопросу о служебном праве// Государство и право. 2015. № 3. С. 43 - 47.

30. Чаннов С.Е. Для будущих чиновников. Рецензия на учебный курс «Государственная гражданская служба» (Гришковец А.А., Ростовцева Ю.В., Фомина С.В. Государственная гражданская служба. Учебный курс/ отв. ред. Н.Ю.Хаманева. М.: Дело и сервис, 2014) // Государственная служба. 2014. № 2. С. 59 -62.

31. Чиканова Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2015. № 4. С. 17- 21.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00389
© Рефератбанк, 2002 - 2024