Вход

Курсовой по менеджменту — Тема - Методы оценки эффективности корпоративного управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 526043
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовой по менеджменту

Тема - Методы оценки эффективности корпоративного управления

Цель курсовой работы - оценка эффективности корпоративного

управления в компании ООО «Буквоед».

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих

взаимосвязанных задач:

 описать сущность и основные направления корпоративного

управления;

 охарактеризовать методы оценки эффективности корпоративного

управления;

 проанализировать организационную структуру и корпоративное

управление в ООО «Буквоед»;

 выявить проблемы и разработать комплекс мероприятий по

повышению эффективности корпоративного управления.

Объектом исследования является ООО «Буквоед».

Предмет исследования – корпоративное управление.

При написании работы использовались такие методы исследования –

как анализ, синтез, сравнение, коэффициентный и графический методы.

В соответствии с поставленной целью и задачами, структура работы

включает введение, основную часть, разделенную на три главы и параграфы,

заключение, список использованных источников.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1. Сущность и основные направления корпоративного управления 5

1.2. Методы оценки эффективности корпоративного управления 9

2. Анализ эффективности корпоративного управления в ООО «Буквоед» 13

2.1.Общая характеристика ООО «Буквоед» 13

2.2. Анализ организационной структуры и корпоративного управления в

ООО «Буквоед» 14

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО

«БУКВОЕД» 19

3.1. Выявление проблем и формулирование направлений для

совершенствования корпоративного управления 19

3.2 Разработка комплекса мероприятий по повышению эффективности

корпоративного управления 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34

Приложение 1 Организационная структура ООО «Буквоед» 38

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


1. Александрова, Н. А. Организационная культура: поиски

алгоритма управления изменениями//Дискуссия. 2019. – № 10 – С. 35-36.

2. Александрова, Н. А. Основы кадровой политики и кадрового

планирования. Екатеринбург: УрГАУ, 2019. – 228 с.

3. Алиев И. М. Экономика труда. Теория и практика: учебник для

бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - 2-е изд., перераб. и

доп. - М.: Юрайт, 2018. - 670 с.

4. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник

для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. – Москва :

Издательство Юрайт, 2021. – 278 с.

5. Большаков А. С. Менеджмент: учеб. пособие / А. С. Большаков. -

Санкт-Петербург : Питер, 2019. - 160 с.

6. Ваховский В. В. Конкурентоспособность трудовых ресурсов:

состояние, перспективы. — Москва: Издательский дом "Наука", 2019. — 240

с.

7. Гаврилов, Д.В. Инновационные технологии в кадровом

менеджменте /Д.В. Гаврилов, Э.В. Бардасова//Вестник Казанского

технологического университета. – 2019. – Т. 16. – N 3. – С. 267-270.

8. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О.

А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва :

Издательство Юрайт, 2021. – 249 с.

9. Демина, Н.В. Нетрадиционные методы отбора персонала:

эффективность применения в организациях / Н.В. Демина. Научные

проблемы гуманитарных исследований. – 2019. – № 2. – С. 263-268.

10. Исаева, О. М. Управление персоналом : учебник и практикум для

среднего профессионального образования / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. –

2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.


36


11. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и

практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва :

Издательство Юрайт, 2021. – 178 с.

12. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления:

учебник для вузов по специальности «Менеджмент» / В. И. Кнорринг. - 2-е

изд., изм. и доп. - Москва : НОРМА, 2019. - 528 с.

13. Кязимов, К. Г. Управление персоналом: профессиональное

обучение и развитие : учебник для среднего профессионального образования

/ К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт,

2021. – 202 с.

14. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие / А. Л. Мазин. - 3-

е изд., перераб. и доп. - Москва: ЮНИТИ, 2018. - 623 с.

15. Максимцев, И. А. Управление персоналом : учебник и практикум

для среднего профессионального образования / И. А. Максимцев, Н. А.

Горелов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. –

526 с.

16. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум

для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство

Юрайт, 2021. – 431 с.

17. Половинкина М.О Финансовая устойчивость и пути ее

совершенствования / М.О. Половинкина // ФГБОУ ВО «Волгоградский

государственный аграрный университет». – 2018. – № 12.7 (27) – С. 382-384.

18. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент: учебник для

академическогобакалавриата / Г. Б. Поляк [и др.]; отв. ред. Г. Б. Поляк. – 4-е

изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2019. – 456 с.

19. Психология управления персоналом : учебник для вузов / Е. И.

Рогов [и др.] ; под общей редакцией Е. И. Рогова. – Москва : Издательство

Юрайт, 2021. – 350 с.


37


20. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум :

учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва :

Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.

21. Романова, Ю. Д. Информационные технологии в управлении

персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального

образования / Ю. Д. Романова, Т. А. Винтова, П. Е. Коваль. – 3-е изд.,

перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 271 с.

22. Румянцева Е. Е. Экономический анализ: учебник и практикум

для вузов / Е. Е. Румянцева. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 381 с.

23. Румянцева Е. Е. Экономический анализ: учебник и практикум

для среднего профессионального образования / Е. Е. Румянцева. – Москва:

Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

24. Солдатова Е.В, Петряева А.А. Адаптация CRM-систем в

соответствии с требованиями компании // Неделя науки СПбПУ материалы

научной конференции с международным участием. 2018. №3. С. 102-104

25. Тарасенко Е.А. Методы анализа финансового состояния

предприятия и организация его информационного обеспечения //Актуальные

вопросы современной экономики. 2021. № 1. С. 325-331.

26. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учебное пособие для

среднего профессионального образования / А. В. Тебекин. – Москва :

Издательство Юрайт, 2021. – 182 с.

27. Толпегина О. А. Комплексный экономический анализ

хозяйственной деятельности: учебник и практикум для вузов / О. А.

Толпегина. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. –

610 с.

28. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А.

Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – 3-е изд., перераб. и доп.

– Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 461 с.

29. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего

профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А.


38


А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт,

2021. – 498 с.

30. Щипанова Д. Г. Экономика труда: учебник / Д. Г. Щипанова, М.

В. Мелкумова. - М.: НИПКЦ Восход-А, 2018. - 327 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00379
© Рефератбанк, 2002 - 2024