| Код | 525967 |
| Дата создания | 2021 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
по дисциплине «Трудовое право»
Задание/вариант № ____________
Тема* Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия со стороны работника
Введение. 3
1 Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работника без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание. 5
2 Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей. 8
3 Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. 10
Заключение 15
Миронов, В.И. Трудовое право России: учебник / В.И. Миронов. – М.: Академия, 2018.