Главная » Магазин готовых работ » Менеджмент » Дипломные работы

Управление удаленным персоналом в организации (оптовая торговля)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:

Дипломная работа^*

Код	524522
Дата создания	2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.

1 180руб.

КУПИТЬ

Описание

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Цель выпускной квалификационной работы – изучение управления удаленным персоналом в организации и разработка рекомендаций по его совершенствованию.

В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты управления удаленным персоналом;

- провести анализ управления удаленным персоналом в организации;

- на основе выявленных в процессе анализа проблем и недостатков разработать рекомендации по совершенствованию управления удаленным персоналом в организации и оценить их экономическую целесообразность.

Объектом исследования является система управления удаленным персоналом в организации ООО «ТД Союз».

Предмет исследования – эффективность управления удаленным персоналом в организации ООО «ТД Союз».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления удаленным персоналом

в организации 6

1.1 Сущность удаленной работы персонала, предпосылки появления

и перспективы развития 6

1.2 Особенности управления персоналом в условиях организации

удаленного режима работы 14

2 Анализ управления удаленным персоналом в ООО «ТД Союз» 25

2.1. Социально-экономическая характеристика организации 25

2.2 Анализ и оценка эффективности управления удаленным

персоналом в организации 35

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления

удаленным персоналом в ООО «ТД Союз» 46

Заключение 66

Список использованных источников 69

Приложения 75

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021)

2. Абакумова Н. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие [Текст] / Н. Н. Абакумова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021. – 325 с.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом в условиях кризиса. Теория и практика антикризисного управления [Текст] / Т. Ю. Базаров, П. В. Малиновский. – Москва: Кнорус, 2016. – 269с.

4. Барков С. А. Управление персоналом [Текст] / С. А. Барков — Москва: Юристъ, 2018. – 312с.

5. Бернард Марр. Ключевые показатели эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер [Текст] / Марр Бернард; перевод А. В. Шаврин. - Москва: Лаборатория знаний, 2021. – 254 с.

6. Бугай А. Как «удалить» всех сотрудников и не удалить бизнес? [Электронный ресурс] // TADVISER / А. Бугай — Режим доступа: http://www.tadviser.ru/a/526464

7. Быкова Р. Г. Дистанционное управление персоналом [Текст] / Р. Г. Быкова // Креативная экономика. - 2018. - №11. – с. 118 – 124.

8. Ганьжа Д. Как оценить эффективность сотрудников на удалённой работе [Электронный ресурс] / Д. Ганьжа – Режим доступа: https://upr.ru/article/kak-otsenit-effektivnost-sotrudnikov-na-udalennoy-rabote/

9. Гурова И. М. Дистанционная работа как тренд времени: результаты массового опыта [Текст] / И. М. Гурова // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2020. Т. 11. № 2. С. 128–147.

10. Готсданкер А. Удаленная работа: как справиться с основными страхами [Электронный ресурс] // TADVISER / А. Готсданкер — Режим доступа: http://www.tadviser.ru/a/516483

11. Дацко Е. Удалённая работа: раскладываем по полочкам [Электронный ресурс] / Е. Дацко. – Режим доступа: http://niklenburg.com/udalyonnaya-rabota-raskladyvaem-po-polochkam/

12. Дома и стены не помогут: россияне пожаловались на удаленку [Электронный ресурс] // Известия. Экономика. 23.05.2020. – Режим доступа: https://iz.ru/1014553/ roza-almakunova/doma-i-steny-ne-pomogut-rossiiane-pozhalovalis-na-udalenku

13. Ермаков К. С., Савёлова А. В. Анализ практики применения дистанционных трудовых отношений и расчета экономической эффективности дистанционного труда на авиапредприятии [Текст] / К. С. Ермаков, А. В. Савёлова // Научный вестник МГТУ ГА. – 2019 - № 216 – с. 40 – 46.

14. Жаворонков Д. А. Система управления персоналом, работающим дистанционно [Текст] / Д. А. Жаворонков // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – с. 94 -107.

15. Закалюжная Н. В. Дистанционная работа и схожие правоотношения [Текст] / Н. В. Закалюжная // Право. Журнал Высшей школы экономики. - 2018 - № 2 - С. 76–91.

16. Зарипова М. Подписан закон о регулировании дистанционной (удаленной) работы [Электронный ресурс] / М. Зарипова – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/1026537.html

17. Исследование: почти 40% россиян считают, что работать удаленно эффективнее [Электронный ресурс] // ТАСС. 28.04.2020. – Режим доступа: https://tass.ru/ ekonomika/8350697

18. Колесникова О. С., Логвинова Е. П. Организационное развитие и особенности управления персоналом [Текст] / О. С. Колесникова, Е. П. Логвинова // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. - 2017. - №2. – с. 112 – 115.

19. Конобевцев Ф. Д. Удаленная работа: технологии и опыт организации [Текст] / Ф. Д. Конобевцев, Н. И. Лаас, Е. В. Гурова, И. А.Романова // Вестник ГУУ. - 2019. -№7. – с. 63 – 70.

20. Ларионов, В. В. Контроллинг персонала: учебное пособие для магистров [Текст] / В. В. Ларионов - Москва: Дашков и К, 2021. – 187с.

21. Леденева И. Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы [Текст] / И. Ю. Леденева // Молодой ученый. — 2019. — № 2 (49). — С. 157-160.

22. Лелюк А. Перспективы развития рынка удаленной работы в России [Электронный ресурс] / А. Лелюк. – Режим доступа: https://www.bitrix24.ru/blogs/notice/rossiya-sekonomit-bolee-1-trln-rubley-otperekhoda-na-distantsionnuyu-.php

23. Малышев А. А. Эволюция практики удаленной работы в России и за рубежом [Текст] / А. А. Малышев // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий – 2018 - № 3 (27) – с. 33 – 40.

24. Малышев А. А. Преимущества организации удаленных рабочих мест для предприятий [Текст] / А. А. Малышев // Инновационная экономика в условиях глобальных вызовов: материалы Всерос. науч. конф. (Омск, 8 февр. 2018 г.) 2018. – 215с.

25. Масалова Ю. А. Маркетинг персонала: учебное пособие [Текст] / Ю. А. Масалова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021.

26. Маслова Е. Л. Менеджмент: учебник для бакалавров [Текст] / Е. Л. Маслова. — Москва: Дашков и К, 2020.

27. Могилевкин, Е. А. Нестандартные методы деловой оценки персонала [Текст] / Е. А. Могилевкин // Управление человеческим потенциалом. – 2019 -№ 2. - С. 128 –135.

28. Настинова, Ц. С. Управление персоналом в современных условиях [Текст] / Ц. С. Настинова // Молодой ученый. - 2020. - №8. - С.632-634.

29. Организация дистанционной работы на примере отдела оптовых продаж [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://v8.1c.ru/metod/article/organizatsiya-distantsionnoy-raboty-na-primere-otdela-optovykh-prodazh.htm

30. Орлов В. Б., Бураншина Е. И. Удаленная работа как новая реалия трудовых отношений: анализ факторов предрасположенности к удаленной работе [Текст] / В. Б. Орлов, Е. И. Бураншина // Вестник Югорского государственного университета. – 2019. - № 4 (35). - С. 40–46

31. Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом предприятия [Электронный ресурс] // CYBERLENINKA. — Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-kadrami-trudovym-potentsialom-predpriyatiya

32. Петрович М. В. Управление организацией: учебник [Текст] / М. В. Петрович. — Минск: Акад. упр. При Президенте Респ. Беларусь, 2016. – 325с.

33. Семенов А. К. Менеджмент: учебник для бакалавров [Текст] / А. К. Семенов, В. И. Набоков. — 2-е изд. — Москва: Дашков и К, 2021. – 192с.

34. Сластя С. Д. Управление карьерой персонала, работающего на дистанционной работе [Текст] / С. Д. Сластя // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – с. 7 – 9.

35. Слепов А. В. Дистанционный труд. Как перевести офисных сотрудников на удаленную работу [Текст] / А. В. Слепов // Трудовые споры. 2013. – № 6. – с. 15 – 18.

36. Содиков, М. О. Перспективы развития управления персоналом в удаленном режиме [Текст] / М. О. Содиков // Молодой ученый. — 2020. — № 23 (313). — С. 448-451.

37. Сотрудники на удалёнке: оцениваем и повышаем вовлечённость [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.yva.ai/ru/blog/how-to-raise-remote-engagement

38. Сравнительный анализ характеристик удаленной работы и фриланса [Электронный ресурс] // Научная электронная библиотека ELIBRARY.RU. — Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=32490121.

39. Удаленные сотрудники: экономия средств или ворох проблем [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://blog.molodost.bz/advanced/udalennye-sotrudniki/

40. Удаленные работники требуют особого внимания [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.top-personal.ru/issue.html?3689

41. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 237с.

42. Фадеев В. Как повысить эффективность труда: лучшие практики российского бизнеса [Электронный ресурс]. / В. Фадеев — Режим доступа: https://pro.rbc.ru/demo/5d95db8a9a7947084944c9d4

43. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] / К. С. Фищенко // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы Междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2019 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2019. — С.68-70

44. Человеческий капитал: сокращения персонала и удаленный формат работы [Электронный ресурс]. // НАФИ. Спецпроект «Российский бизнес и коронавирус»: часть вторая. Москва, 2020. — Режим доступа: https://nafi.ru/projects/predprinimatelstvo/rossiyskiy-biznes-i-koronavirus-vtoraya-chastchelovecheskiy-kapital-sokrashcheniya-personala-i-udal/

45. Число перешедших на «удаленку» россиян выросло почти в пять раз [Электронный ресурс] // РБК. Общество. 14.04.2020. — Режим доступа: https://www.rbc.ru/societ y/14/04/2020/5e94bb939a7947d83b0436cd

46. Что показал переход. Анкетирование руководителей [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://udalenka.cdto.ranepa.ru/1

47. Чуйчук В. А. Дистанционный труд и управление карьерой [Текст] / В. А. Чуйчук // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – 53 - 61.

48. Шапиро С. А., Концепции управления человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие / С. А. Шапиро [и др.]. – Москва - Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 267с.

49. Шендрик И. Удаленная работа – мечта или наказание? [Текст] / И. Шендрик // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2018. - № 6. – с. 27 – 35.

50. Ямковая А. Е. Особенности управления персоналом в условиях организации дистанционной работы [Текст] / Сборник статей II Всероссийского научно-исследовательского конкурса / А. Е. Ямковая – Пенза: Наука и просвещение, 2020.

51. Отчет о финансовых результатах ООО ТД «Союз» за 2018 – 2020гг.

52. Штатное расписание ООО ТД «Союз» за 2018 – 2020 гг.

Если вы не нашли подходящую готовую работу, закажите новую работу у экспертов

Очень похожие работы

Найти ещё больше

Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.

^* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие дипломные работы

Условия признания граждан безработными

Использование игровой деятельности в коррекции заикания у детей дошкольного возраста

Взаимосвязь между тревогой и самооценкой психических состояний личности у подростков

bmt: 0.0037