| Код | 524128 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Введение. 3
1. Общие основания прекращения трудового договора. 5
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 7
Заключение. 12
Список литературы. 13
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с поправками от 30 декабря 2008 г., 5 февраля, 21 июля 2014 г., 14 марта 2020 г.) // Российская газета. 2020. 4 июля.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021 ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
3. Зарипова З. Н. Трудовое право: учебник и практикум для академического бакалавриата / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 310 с.
4. Шувалова, И. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника: вопросы теории и практики / И. А. Шувалова // Вопросы трудового права. – 2021. – № 3. – С. 164-171. – DOI 10.33920/pol-2-2103-01.
5. Щербакова, О. В. Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника / О. В. Щербакова // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. – 2021. – № 10. – С. 72-79. – DOI 10.33920/pro-4-2110-09.
6. Щербакова, О. В. Некоторые проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) / О. В. Щербакова // Кадровик. – 2021. – № 1. – С. 34-41.