Вход

Стратегические факторы успеха организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 523735
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 930руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью настоящего исследования является на практическом примере – компании «Дарья» выявить стратегические факторы успеха организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть теоретические аспекты стратегических факторов успеха организации, как понятия науки менеджмента.

2. Дать общую характеристику компании «Дарья».

3. Провести финансовый и организационно-управленческий анализ компании «Дарья».

4. Выявить факторы успеха компании «Дарья» и предложить мероприятия по управлению этими факторами.

5. Оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий.

Содержание

Введение. 3

1. Стратегические факторы успеха организации – возможности анализа и управления. 6

1.1. Общая характеристика стратегических факторов успеха организации. 6

1.2. Понятие стратегического анализа организации. 11

1.3. Механизм управления стратегическим анализом.. 17

2. Анализ стратегических факторов успеха организации (на примере ООО «Дарья») 28

2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Дарья». 28

2.2. Анализ внешней среды ООО «Дарья». 31

2.3. Перечень ассортимента ООО «Дарья». 33

2.4. Анализ финансового состояния ООО «Дарья». 39

3. Направления совершенствования учета стратегических факторов успеха в деятельности ООО «Дарья». 48

3.1. Повышение эффективности рекламы и распространение продукции, как основные стратегические факторы успеха деятельности ООО «Дарья» 48

3.2. Оценка экономической эффективности реализации разработанных мероприятий повышения эффективности рекламы и распространение продукции, как основные стратегические факторы успеха деятельности ООО «Дарья». 60

Заключение. 72

Список использованной литературы.. 77

Список литературы

1. Бир М., Эйсенстат Р., Спектор Б. Почему программы изменений не приводят к изменениям. Управление изменением. Хрестоматия/М., 1995.

2. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник/М.: Изд-во «Финпресс», 2000.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс/М., 1995.

4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ./М.: ИНФРА-М, 2000.

5. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие/Мн.: Мисанта, 2018.

6. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования/М.: Издательский центр «Академия», 2002.

7. Забирова Л. Кадровая стратегия организации//Человек и труд, №4, 2006.

8. Зуб А.Т., Локтионов М.В. Системный стратегический менеджмент: методология и практика/М.: Генезис, 2001.

9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие/Мн.: Новое знание, 2002.

10. Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров/М., 1996.

11. Лактюшина З.Н. Комплексная оценка эффективности управления организацией с использованием финансовых коэффициентов//Справочник Экономиста, №8, август 2020.

12. Левин К. Теория поля в социальных науках/М., 2000.

13. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте/М.: Генезис, 2000.

14. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб.-практ. пособие. Пер. с англ. Т. Цеханович и др./Мн.: Новое знание, 2018.

15. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации/М., 1996.

16. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/М., 1994.

17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ./М.: Дело, 2019.

18. О методике построения дерева целей см.: Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина/М., 1998.

19. О роли маркетинга в деятельности предприятия // Директор: дайджест. 1996. № 10.

20. Организация маркетинга // Маркетинг, 1996, № 6.

21. Паламарчук А.С. Обоснование управленческих решений при текущем и стратегическом планировании//Справочник Экономиста, №1, январь 2006.

22. Сухов В.Д. Основы менеджмента: Учеб. пособие для нач. проф. Образования/М.: Изд-во «Академия», 2018.

23. Томпсон-мл., Артур А., Стрикленд III, А., Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа. Пер. с англ./М.: Вильямс, 2002.

24. Уотсон Л., Мейон-Уайт У. Системные концепции и стратегии вмешательства/М., 1993.

25. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатйна/М., 1998.

26. Уткин Э.А. Управление компанией/М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», Издательство ЭКМОС, 1997.

27. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения/М., 1997.

28. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина/М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

29. Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии//Человек и труд, №1, 2006.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00514
© Рефератбанк, 2002 - 2024