Общий трудовой стаж виды деятельности, включаемые в стаж, юридическое значение

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

В одних случаях трудовой стаж определенной длительности и характера играет роль ключевого юридического факта в сложном правообразующем юридическом составе (например, при назначении досрочных трудовых пенсий педагогическим и другим работникам с особыми условиями труда, пенсий за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим и др.), в других является лишь одним из элементов сложного правообразующего фактического состава (например, при назначении трудовых пенсий по старости, потере кормильца и по инвалидности, пособия по временной нетрудоспособности). С продолжительностью трудового стажа связан и размер большинства видов пенсий и отдельных пособий.

В настоящее время в связи с проведенной в стране реформой, содержание и понятие трудового стажа меняется, поэтому основное значение на сегодняшний день, принимает только страховой стаж работы. А трудовой стаж применим лишь при конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал.

Введение. 3

Глава 1. Трудовой стаж: понятие, юридическое значение. 6

1.1. История развития законодательства о трудовом стаже. 6

1.2. Понятие и юридическое значение трудового стажа. 11

Глава 2. Особенности общего трудового стажа. 17

2.1. Общий трудовой стаж.. 17

2.2. Периоды и виды деятельности, засчитываемые в общий трудовой стаж.. 19

2.3. Стаж государственной службы (выслуга лет) 22

Глава 3. трудовой стаж: перспективы, проблемы и пути их решения. 35

3.1. Проблемы, связанные с трудовым стажем и пути их решения. 35

3.2. Совершенствование законодательства о трудовом стаже. 39

Заключение. 47

Список использованной литературы 50