| Код | 523403 |
| Дата создания | 2019 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Актуальность анализа трудовых показателей объясняется следующим:
– обеспеченность предприятия высококвалифицированными кадрами определяет возможность ритмичной работы по выпуску, реализации продукции, повышению её качества;
– затраты на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции и устранения непроизводственных расходов по фонду оплаты труда, а также потерь от брака, определяют возможности увеличения прибыли.
Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься внешнеэкономической деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные с трудовыми отношениями, будут возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности.
Целью написания данной работы является изучение методики учета, контроля и анализа расчетов по заработной плате.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
– рассмотреть основные функции заработной платы;
– изучить основные виды, формы и системы оплаты труда;
– провести сравнительную характеристику оплаты труда по РСБУ и МСФО;
– определить основные понятия, цели, задачи и объекты учета расчетов по заработной плате;
– перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
– дать характеристику источников информации по учету расчетов;
– раскрыть методику учета начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
– рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, выяснить их преимущества и недостатки;
– провести анализ фонда оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
– дать оценку системе внутреннего контроля заработной платы на предприятии.
Объектом исследования являются расчеты по заработной плате.
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы и действующим в настоящее время.
Введение 3
1. Экономическая сущность оплаты труда 6
1.1. Функции заработной платы 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 12
1.3. Сравнительная характеристика учета оплаты труда по российским стандартам бухгалтерской отчетности и международным стандартам финансовой отчетности 19
2. Бухгалтерский учет и контроль расчетов по оплате труда на примере ПАО «Казанский вертолетный завод» 26
2.1. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 26
2.2. Порядок учета удержание из заработной платы 34
2.3. Оценка системы внутреннего контроля оплаты труда на предприятии 42
3. Анализ использования фонда оплаты труда на примере ПАО «Казанский вертолетный завод» 51
3.1. Анализ фонда заработной платы 51
3.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и их влияние на объем продукции 56
3.3. Регрессионный анализ расходов на оплату труда 60
Заключение 64
Список использованной литературы 68
1. Налоговый кодекс Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
3. Конституция Российской Федерации
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 02.11.2013) "О бухгалтерском учете"
5. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ « О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральных фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
7. Постановление Правительства Российской федерации от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
8. Постановление правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 « Об Утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2012 № 1276 « О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.»
10. Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
11. Письмо федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от
71
08.09.2006 № 1557-6 «Начисление авансов по зарплате»
12. Аврова И.А. Расчеты по оплате труда. - М.: НалогИнформ, 2012. - 205 с.
13. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2013. - 407 с
14. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: учеб.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2012.-256 с.
15. Бабынина Л.С. Эмперически анализ развития моделей оплаты труда в зарубежных странах Вестник Омского университета. Серия. «Экономика». 2012. №4. С. 109-114.
16. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие /под ред. А.Я. Кибанова. Москва: Проспект, 2012. 64 с.
17. Беляева Г.А. Оплата за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника / Г.А.Беляева // Справочник руководителя Учреждения культуры. 2014 г. № 1-.С. 21-23.
18. Береславская В.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда / В.А.Береславская, Э.М.Гамова, А.А.Жубрин // Экономический анализ: теория и практика. – 2013. - №14. – с. 50-55, c. 52
19. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учбник.– Москва: Проспект, 2015. – 688с.
20. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет, Проспект 2015г. - 848 с
21. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. И доп.-М.: Издательский Дом «Дашков и К», 20013.-300c.
22. Волгин О.Н., Пушкарёв Н.Н., Матвеев А.А. Мотивация труда персонала предприятия: учебное пособие / Под общей ред. д.э.н., проф. Пушкарёва Н.Н. –М.: АП «Наука», 2014. – 156 с
23. Волгин О.Н., Пушкарёв Н.Н., Матвеев А.А. Мотивация труда персонала предприятия: учебное пособие / Под общей ред. д.э.н., проф. Пушкарёва Н.Н. – М.: АП «Наука», 2014. – 156 с.
72
24. Волкова А.С.,Блинова У.Ю. Статья особенности учета вознаграждений работников в современных условиях
25. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: 2012г.
26. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: ИНФРА-М, 2015г.-265 с
27. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин. — 7-е изд., доп. — М.: Норма, 2014. — 448 с.