Вход

Поощрения и дисциплинарная ответственность военнослужащих ФПС ГПС

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 520916
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

Введение. 3

1. Понятие и сущность служебной дисциплины.. 4

2. Нормы дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих. 7

3.Поощрения военнослужащих. 18

Заключение. 21

Список использованной литературы.. 22



Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12. 12. 1993 (Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ и от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ // Российская газета. – № 27. – 14.02.2014.

2. Федеральный закон «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ (в ред. от 31.07.2020)// Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608.

3. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»// «Собрание законодательства РФ», 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7020.

4. Анохина С.Ю., Радько С.Ф. Некоторые проблемные аспекты привлечения сотрудников ОВД к дисциплинарной ответственности//Вестник Барнаульского юридического института. 2006. № 11. С. 26 - 28.

5. Зыков А. П. Вопросы укрепления служебной дисциплины в органах внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 872–876.

6. [1] Гончаров В. В. Укрепление исполнительской дисциплины в системе исполнительной власти в Российской Федерации как основное средство борьбы с коррупцией // Следователь. 2012. № 9. – С. 77–79

7. Тулуш А. М. К вопросу о дисциплинарной ответственности государственных служащих // Молодой ученый. – 2019. – №8. – С. 140-143.

8. Мальцев Е. П. Нарушение служебной дисциплины сотрудниками органов внутренних дел: актуальность проблемы, причины и некоторые пути её решения // Молодой ученый. – 2012. – №12. – С. 382-384.

9. Лыкова М. Д. Служебная дисциплина на государственной службе в России и зарубежных странах [Текст] / М. Д. Лыкова, Т. М. Нуриев // Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития : материалы III Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 11 дек. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», - 2016. – С. 316–320.

10. Остапенко А. Г., Негодова А. В. Понятие и виды юридической ответственности // Молодой ученый. – 2016. – №27. – С. 591- 593.

11. Пилюгина Т.В., Пилюгин Д.С. Обеспечение законности в деятельности органов внутренних дел как критерий эффективной защиты граждан в правовом государстве // Правоохранительная деятельность: история и современность. 2013. № 1 (43). С. 219–222.

12. Поддубровская,А.Ю. Ответственность государственных служащих /А.Ю. Поддубровская// Международный студенческий научный вестник. – 2016. – Выпуск №3 (часть4). – С. 612-613.

13. Шурупова Е.А. Правовая основа дисциплинарного производства в органах внутренних дел Российской Федерации. – Статья. Юридические записки 2014. № 2.С.78 - 80.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00455
© Рефератбанк, 2002 - 2024