| Код | 520341 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Актуальность темы исследования. В современных условиях развития экономики успешная деятельность торгового предприятия зависит от результативности использования трудовых ресурсов, их способностей, квалификации и навыков. Учитывая вышесказанное, перед каждым руководителем торгового предприятия встает вопрос эффективной организации работы каждого работника; подбора и организации систем мотивации и стимулирования. В частности отметим, что эффективная система стимулирования персонала предприятия осуществляет прямое влияние на численность высококвалифицированного персонала; формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе; качество и своевременность выполнения всех работ и задач и т.п.
Основной целью процесса стимулирования является получение максимальной отдачи, знаний, навыков от имеющегося персонала, позволяет повысить общую результативность деятельности предприятия. Вместе с тем, достичь указанного достаточно сложно, ведь требования настоящего выдвигают необходимость применения персонифицированного подхода к управлению персоналом, его мотивацией, развитием.
Введение 3
1 Теоретико-методологические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала организации в сфере розничной торговли 5
1.1 Новые подходы в управлении персоналом организации в сфере розничной торговли 5
1.2 Влияние рынка труда на функционирование управления персоналом в организации розничной торговли 12
1.3 Методы оценки системы управления персоналом в организации розничной торговли 16
1.4 Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда персонала 20
2 Диагностика системы управления персоналом ООО «Агроторг» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Агроторг» 27
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Агроторг» 31
2.3 Комплексная увязка основных экономических показателей деятельности ООО «Агроторг» 38
2.4 Анализ локальных нормативных актов, регулирующих систему стимулирования труда персонала ООО «Агроторг» 43
3 Совершенствование стимулирования труда персонала организации ООО «Агроторг» 47
3.1 Мероприятия, направленные на совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Агроторг» 47
3.2 Совершенствование локальной нормативной базы ООО «Агроторг» 54
Заключение 57
Список использованных источников 59
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от ред. от 12.11.2019). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.
3. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс] : федер. закон РФ от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2019). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.
4. Алиев, И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда [Текст] / учебник для бакалавров. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 671 c.
5. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий [Текст] : учебник / под ред. В.Я. Позднякова. – Москва : ИНФРА-М, 2015. – 617с.
6. Батраева, Э.А. Экономика предприятия торговли [Текст] : учебник и практикум / Э.А. Батраева. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. - 390 с.
7. Бадренкова, Л.И. Специфика управления персоналом в сфере розничной торговли // Вестник МГУУ. – 2019. – N 4. – С.39–40.
8. Беляев, А.Н. Современные формы и системы оплаты труда [Текст] : учебник / А.Н. Беляев. – Москва : Дело и Сервис, 2016. – 272 с.
9. Бориленко, В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности [Текст] : учебник и практикум / В.И. Бориленко В.И. – Москва : Юрайт, 2016. –455 с.
10. Гагаринская, Г.П. Теоретико-методические аспекты совершенствова-ния стимулирования труда персонала [Текст] : монография / Г.П. Гагаринская, Т.С. Красулина. – Москва : Пресс, 2018. – 148 с.