Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
519761 |
| Дата создания |
2013 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ВВЕДЕНИЕ
В российском обществе обозначились определенные тенденции выхода из системного кризиса, в котором страна оказалась еще в 90-х годах прошлого столетия. Данные тенденции связаны с усилением государственного регулирования социально-экономических процессов в стране и продолжением рыночных реформ.
Становится важным теоретический анализ особенностей управления социальной работой в нынешних условиях и, в особенности, системы функций управления социальной работой.
Управление социальной работой представляет собой условие, необходимое для качественного функционирования социальной организации, которой является группа из двух и более людей, деятельность которых намеренно координируется для достижения поставленных целей.
Социальное управление в широком смысле является управлением всеми и любыми общественными процессами, а в узком — управлением процессами и явлениями социальной среды общественной жизни.
Социальное управление имеет собственные характерные особенности, трудности, возможности и пределы, которые не свойственны управлению техническими системами.
Различные человеческие интересы как интенсивный субъективный момент могут внести большие трудности в процесс управления социальной системой. Отношения, которые возникают в ходе управлению, как и всякие человеческие отношения, не могут быть полностью рациональными, служебными или только официальными. В них обязательно проявятся личные или групповые интересы, оказывающие влияние на эти самые отношения, подстраивая их под себя. В результате образуется сложное взаимодействие целей, при этом вклад каждого работника различен и зависит от их активной работы, положения и пр.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Понятие и основные направления управления социальной работой 4
2 Функции управления социальной работой 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
Список литературы
1. Афонин Ю.А. Социальный менеджмент / Ю.А. Афонин, А.П. Жабин, А.С. Панкратов. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 320 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 504 с.
3. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.
4. Комаров Е.И. Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. – 288 с.
5. Кравченко А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. – 5-е изд. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2005. – 560 с.
6. Кравченко А.И. Социология управления: Фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Академический проект, 2005. – 1136 с.
7. Павленко П.Д. Основы социальной работы: Учебник / под ред. П.Д. Павленко. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 395 с.
8. Попов С.Г. Социальный менеджмент / С.Г. Попов. – М.: Ось-89, 2009. – 160 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00478