Вход

Совершенствование кадровой работы в органах местного самоуправления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 519062
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Цель выпускной квалификационной работы – исследование кадровой работы в администрации города Екатеринбурга и разработка рекомендаций по её совершенствованию.

Задачи работы обусловлены поставленной целью:

1) рассмотреть теоретические основы организации кадровой работы в органах местного самоуправления;

2) проанализировать и оценить эффективность кадровой работы в администрации города Екатеринбурга;

3) выработать, исходя из полученных сведений, рекомендации по совершенствованию кадровой работы в администрации города Екатеринбурга.

Объектом исследования данной работы является администрация города Екатеринбурга.

Предметом исследования является организация кадровой работы в органах местного самоуправления.

Содержание

Введение

4

1 Теоретические основы кадровой работы в органах местного самоуправления

7

1.1 Понятие и механизм кадровой работы в органах местного самоуправления

7

1.2 Нормативно-правовое обеспечение осуществления кадровой политики

15

2 Анализ кадровой работы в органах местного самоуправления на примере администрации города Екатеринбурга

21

2.1 Характеристика администрации города Екатеринбург

21

2.2 Анализ и оценка эффективности кадровой работы в администрации города Екатеринбурга

29

3 Совершенствование кадровой работы в администрации города Екатеринбурга

46

3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы в администрации города Екатеринбурга

46

3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой работы в администрации города Екатеринбурга

51

Заключение

55

Список использованных источников

58

Приложения

63

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]: − Доступ из справочно–правовой системы «КонсультантПлюс». − Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

2. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный Закон РФ от 24.06 2004 № 79-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

3. Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов: [Электронный ресурс]: федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

4. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» [Электронный ресурс]: федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

5. Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области [Электронный ресурс]: областной закон от 24.12.1996 № 58-03 – Режим доступа: http://upravdel.midural.ru, свободный.

6. О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти» [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 года N 452 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

7. Об утверждении Положения об отделе кадровой и муниципальной службы Администрации города Екатеринбурга [Электронный ресурс]: распоряжение Главы Екатеринбурга от 19 апреля 2010 г. № 80-р – Режим доступа: https://www.egd.ru, свободный.

8. О муниципальной службе в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

9. Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области [Электронный ресурс]: федеральный закон Свердловской области от 29.10.2007 № 136-03 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

10. Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» [Электронный ресурс]: решение Екатеринбургской городской Думы от 14.04.2009 № 1/3 – Режим доступа: https://www.egd.ru, свободный.

11. Устав МО город Екатеринбург [Электронный ресурс]: решение Екатеринбургской городской Думы четвертого созыва от 27.10.2020 № 28/42 – Режим доступа: https://www.egd.ru/docs/rules, свободный.

12. Андруник, А.П. Превентивная кадровая политика: современные персонал-технологии [Текст] /А.П. Андруник // Успехи современного естествознания. 2018.- № 10. - С. 66-67.

13. Астахов, Ю.В., Коломыцева, М.А. Роль человеческого фактора в развитии муниципальной кадровой политики [Текст] / Ю.В. Астахов, М.А. Коломыцева // Вестник ВЭГУ. - 2016. - № 5.- С. 5-9.

14. Бондаренко, О.Н., Наумова, О.Н. Кадровая политики как приоритетное направление развития организации: основы формирования и критерии оценки [Текст] / О.Н.Бондаренко, О.Н. Наумова // Школа университетской науки: парадигма развития. 2016. - Т. 2. -№ 2-3-. С. 27-31.

15. Вукович, Г.Г. Проектирование кадровой политики предприятия как условие повышения его конкурентоспособности [Текст] / Г.Г. Вукович // Аудит и финансовый анализ. 2018. - № 2. - С. 286-289.

16. Горленко, О. А. Управление персоналом [Текст]: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 249 с.

17. Данилова, Н.И. Формирование кадрового резерва в управлении человеческими ресурсами [Текст] / Н.И. Данилова //Социология и право. 2019. - № 3. -С. 30-35.

18. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала [Текст]: Учебник/ А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: Инфра-М, 2018. – 356с.

19. Жданова, М.Г. Формирование кадровой политики организации [Текст] /М.Г. Жданова // Аудит. 2018- № 11. - С. 17-22

20. Иванова, С.А. Развитие потенциала сотрудников. Профили компетенций, лидерство, коммуникации [Текст]/ С.А. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 280 с.

21. Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе государственной службы[Текст]: учебник. – 4-ое изд., доп. и перераб. / под ред проф. В.Г. Игнатова. – М.: ИКЦ «МарТ», 2019.- 285 с.

22. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала [Текст]: учебно-практическое пособие/А.Я. Кибанов.- М.: Проспект, 2019. – 80 с.

23. Комплексный подход к решению проблемы подготовки кадров органов местного самоуправления [Текст] /С.Г.Заборовская.- Уфа: РИО БАГСУ, 2017. – 185 с.

24. Лабудин, А.В., Василенко, В.А. Развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в условиях реформирования высшего образования как подсистемы общественного сектора экономики [Текст]/ А.В.Лабудин, В.А. Василенко // Управленческое консультирование. 2018-№ 3- С. 7-16

25. Лихошерстов, Е.С. Формирование кадровой политики организации [Текст] / Е.С. Лихошерстов // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2016.- № 1.- С. 352-357.

26. Лобанова, Т.Н. Мотивационные стратегии в управлении персоналом [Текст] / Т.Н. Лобанова //Вопросы государственного и муниципального управления. 2019. - № 1. - С. 179-200.

27. Лукин, М.В., Фоканова, Л.К. Управление персоналом в сфере государственной и муниципальной службы [Текст] / М.В. Лукин, Л.К.Фоканова.- Сыктывкар, 2019.- 225с.

28. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом [Текст]: учебно-практическое пособие /Е.А. Митрофанова.- М.: Проспект, 2019. - 72 с.

29. Модянова, Т.В. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики [Текст]/ Т.В. Модянова // Кадровик, 2016.- № 2. - С. 144-149.

30. Одегов, Ю.Г., Лабаджян, М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование [Текст] / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. - М.:Юрайт, 2017.- 444 c.

31. Оганесян, Л.Л. Тенденции развития кадрового менеджмента [Текст] / Л.Л. Оганесян// Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2018. - № 3. - С. 336-342.

32. Омельченко, Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации [Текст] / Н.А.Омельченко. - М.: Юрайт, 2018.-364 c.

33. Опарина, Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом [Текст] / Н.Н. Опарина // Управление персоналом. 2018. - № 7. - С. 44-47.

34. Похвощев, В.А., Панов, А.И., Модянова, Т.В. Зарубежные концепции формирования и реализации кадровой политики [Текст] / В.А. Похвощев, А.И. Панов, Т.В. Модянова // Путеводитель предпринимателя. 2019. - № 14. - С. 178-196.

35. Петрова, Е.В., Петров, О.А. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации [Текст] / Е.В.Петрова, О.А. Петров // Вестник государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2018. - № 1-1. - С. 123-126.

36. Турчинов, А.И., Магомедов, К.О., Кононенко, Т.А. Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях. Монография [Текст] / А.И. Турчинов, К.О.Магомедов, Т.А.Кононенко. – М.:МАКС Пресс, 2018.- 255с.

37. Федорова, Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом [Текст] / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова.- М.: КноРус, 2019.- 432 c.

38. Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент [Текст]: учебник/ Р.А.Фатхутдинов . –7-е изд. – СПб.: Питер, 2019.-542 c.

39. Шедий, М.В. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие [Текст] / М.В. Шедий. - Орел: Издательство редакции журнала «Образование и общество», 2019. - 112 с.

40. Мустафина, Л.И., Богатырева, М.Р. Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих [Текст] / Л.И. Мустафина, М.Р. Богатырева//Интернет-журнал «Науковоедение» Выпуск 2, март – апрель 2018 - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: /http://publ.naukovedenie.ru, свободный.

41. Пахлова, И.В. Модель компетенций как инструмент управления кадровой политикой организации [Текст] / И.В. Пахлова // Интернет-журнал «Науковедение», 2018 - №5 (24). - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://naukovedenie.ru, свободный.

42. Официальный сайт города Екатеринбург [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://екатеринбург.рф, свободный.

43. Официальный сайт Правительства Свердловской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.midural.ru, свободный.

44. Drucker P. Effective manager [Тext]/.P. Drucker - M.: Williams, 2017. - 224 p.

45. Fox Jeffrey J. How to become a first-class manager. Rules for attracting and retaining the best specialists [Тext]/F.-Jeffrey.- M.: Alpina Business Books, 2006. - 172 p.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00605
© Рефератбанк, 2002 - 2024