Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
518542 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В работе проводится анализ и планирование деятельности компании, основой которого традиционно являются данные финансовой отчетности, используя нефинансовые аспекты, направленные на создание стоимости посредством инвестирования в клиентов, поставщиков, работников, производство и инновации.
Содержание
1. Введение 2
2. Аналитическая часть 5
2.1. Описание компании ООО «-» и анализ рынка 5
2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности компании 7
2.3. Анализ предпосылок для внедрения системы сбалансированных показателей 11
3. Проектная часть. 12
3.1 Описание сбалансированной системы показателей эффективности. 12
3.2 Определение финансовых показателей на основе стратегических целей компании 18
3.3. Клиентская составляющая 26
3.4. Составляющая внутренних бизнес-процессов 32
3.5. Обучение и развитие 38
3.6. Взаимосвязь параметров сбалансированной системы показателей 43
3.7. Рекомендации по организации внедрения системы сбалансированных показателей в компании "-" 48
4. Финансово-экономическое обоснование проекта 56
5. Выводы
Список литературы
1. Р. Каплан, Д. Нортон. Сбалансированная система показателей. «Олимп-Бизнес», М, 2003г.
2. Robert S. Каplan, Дavid P. Norton « Balance Scorecard: Translating Strategy into Action». Harvard Business School Press,1996, p.136
3. N.-G. Olve, Jan Roy, M.Wettler. Performance drivers. John Wiley & Jons, 1997
4. Р. Кащеев. Balanced Scorecard: новое заклинание или стратегия управления?, 2002
5. Е.Е. Леденев. BSC и EVA- конкуренты или союзники?,2002
6. Н. Козак. Сбалансированная система оценочных индикаторов как инструмент управления бизнесом, 2001.
7. Robert S. Kaplan, David P. Norton The strategy-focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, Harvard Business School Press, 2001
8. Jerry L. Harbour The Basics of Performance Measurement, Productivity Press, 1997.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046