Вход

Инструментальные средства бизнес-аналитики для визуализации данных о человеческих ресурсах

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 517561
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Целью данной работы является разработка дашборда для визуализации данных о человеческих ресурсах в Power BI. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

– изучить функции и задачи HR-аналитики, рассмотреть ключевые HR-метрики;

– проанализировать инструментальные средства для визуализации данных;

– ознакомиться с основными понятиями и принципами разработки дашбордов;

– разработать дашборд для визуализации данных о работниках организации;

– сформулировать рекомендации по разработке дашбордов.

Объект исследования – ключевые метрики HR-аналитики.

Предмет исследования – процесс визуализации данных о человеческих ресурсах.

В первом разделе данной работы представлена теоретическая составляющая HR-аналитики, а также ключевые метрики и их значение.

Второй раздел состоит из обзора инструментальных средств для визуализации данных, шагов внедрения HR-аналитики и рекомендаций по разработке дашбордов.

Третий раздел содержит в себе описание этапов начала работы в Power BI, подготовку исходных данных и непосредственно этапы реализации аналитической панели мониторинга.

Содержание

Список сокращений. 3

Введение. 4

1 Теоретические аспекты HR-аналитики. 6

1.1 HR-аналитика: понятие, функции и задачи. 6

1.2 Ключевые HR-метрики. 10

2 Визуализация ключевых метрик в HR-аналитике. 18

2.1 Этапы внедрения HR-аналитики в компании. 18

2.2 Инструментальные средства визуализации метрик HR-аналитики. 21

2.3 Рекомендации по разработке и дизайну аналитической панели мониторинга. 28

3 Реализация аналитической панели мониторинга посредством Power BI 31

3.1 Источники исходных данных и их подготовка. 31

3.2 Этапы реализации дашборда. 36

3.3 Анализ данных о человеческих ресурсах. 53

Заключение. 56

Список используемых источников. 57

Список литературы

1. 10 правил для совершенного дизайна дашборда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://leftjoin.ru/all/10-rules-for-better-dashboard-design/

2. 27 важных HR-метрик [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

https://hr-portal.ru/article/27-vazhnyh-hr-metrik

3. Gartner Magic Quadrant 2021 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://powerbirussia.ru/2021/03/07/gartner-magic-quadrant-2021/

4. HR-аналитика для чайников: что такое KPI, метрики и дашборды [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://blog.potok.io/hr-analitika-dlya-chajnikov-chto-takoe-kpi-metriki-i-dashbordy/

5. HR аналитика: основные тенденции, вызовы и практики. PwS. 2017. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.pwc.ru/ru/publications/hr-analytics.pdf

6. HR-дашборды: как начать говорить с бизнесом на языке цифр https://hurma.work/rf/blog/hr-dashbordy-kak-nachat-govorit-s-biznesom-na-yazyke-czifr-2/

7. KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://edwvb.blogspot.com/2019/02/kpi-hr-podrobnoe-obyasnenie-s-metrikami-i-primerami.html

8. Бегичева С.В., Долженкова Е.Л., Калабина Е.Г. – Учебное пособие. – Cредства бизнес-аналитики для визуализации данных о человеческих ресурсах (в печати)

9. Берсин Дж. Модель HR аналитики. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://analytikaplus.ru/dzhosh-bersin-model-hr-analitiki/

10. Волкова А.С. HR-аналитикa в России: современное состояние, проблемы и пути их решения // Вопросы инновационной экономики. [Текст] – 2020

11. Колоколов А. Дашборд для директора [Текст] — «Издательские решения»

12. Визуализация данных: способы, инструменты, полезные ссылки [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://blog.adn.agency/article/vizualizatsiya_dannykh_sposoby_instrumenty_poleznye_ssylki

13. Дашборд – что это и почему он будет вам полезен или современный способ сделать тайное явным. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/company/devexpress/blog/341972/

14. Как работать с Power BI и зачем? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vc.ru/hr/148441-kak-rabotat-s-power-bi-i-zachem

15. Рекомендации для разработки дашборда в картинках [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://qliksense.ivan-shamaev.ru/dashboard-design-development-mad-dar-concepts/

16. Руководство по HR-аналитике для начинающих [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.talent-management.com.ua/3443-rukovodstvo-po-hr-analitike-dlya-nachinayushhih/

17. Сервисы для визуализации данных: не привлекая дизайнеров и программистов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://netology.ru/blog/7-services-data-visualization

18. Советы по дизайну дашбордов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://alexkolokolov.com/blog_25_09_2016

19. Технические отличия BI систем (Power BI, Qlik Sense, Tableau) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/post/444758/

20. Что такое Power BI Desktop? Структура и схема работы с программой [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://biprosto.ru/power-bi/desktop.html

21. Что такое дашборд и как их использовать в аналитике [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://reklamaplanet.ru/biznes/dasbord

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461
© Рефератбанк, 2002 - 2024