Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
517525 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Произошедшие в последнее десятилетие изменения в экономической и политической жизни России обусловили необходимость адаптации российских организаций к новым условиям хозяйствования, поиска новых рыночно адаптированных механизмов управления организациями
Содержание
Глава 1. Особенности управления персоналом в государственном учреждении
1.1. Современные требования к управлению персоналом в государственном учреждении
1.2. Особенности найма и аттестации работников государственного учреждения
1.3. Оценка эффективности работы персонала государственного учреждения
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в Жилищном агентстве Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.1. Общая характеристика управления персоналом Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.2. Анализ состава персонала и движения кадров Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.3. Анализ организации труда сотрудников Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
2.4. Анализ системы подбора кадров и стимулирования персонала Жи-лищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации персонала Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
3.2. Мероприятия по улучшению условий труда сотрудников Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
3.3. Расчет эффективности мероприятий по улучшению системы подбора персонала Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
3.4. Расчет эффективности лизинга персонала Жилищного агентства Пушкинского района Санкт-Петербурга
Заключение
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00405