Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
517328 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В данной работе выявляются проблемы в управлении трудовыми ресурсами на примере ООО и предлагается стратегия по совершенствованию системы управления.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Трудовые ресурсы предприятия и заработная плата как социально - экономические категории
1.1. Понятие трудовых ресурсов и заработной платы 6
1.2. Законодательные акты по труду и заработной плате 12
1.3. Цели и методы анализа использования трудовых ресурсов и заработной платы 20
Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО «-» 29
2.1. Профессионально - квалификационная характеристика трудовых ресурсов ООО «-» 29
2.2. Анализ использования количественного и качественного состава трудовых ресурсов 39
2.3. Системы и формы оплаты труда 44
Глава 3. Стратегия совершенствования использования трудовых ресурсов в ООО «-» 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала на предприятии 56
3.2. Оценка эффективности мероприятий по улучшению системы обучения персонала на предприятии
Заключение 68
Список литературы 73
Приложения 76
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. – М.: Гросс-Медиа, 2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ). – М.: Аст-Пресс, 2009.
3. Адамчук В.В. Романов О.В. Сорокина М.Е. Экономика и социология труда – М: 2006. C.450
4. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. – 2-е изд., перераб. и доп.- Ростов н/Д.: Феникс, 2006. C.360
5. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка – М.: 2006. C.218
6. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник – М: 2006.
7. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала – М.: 2007. C.462
8. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Учебник – М: 2006. C.358
9. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учебник – М: 2006. C.412
10. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе.- М.: Издательство «МИК», 2007. C.345
11. Зимин А.Р. Предприятие и организация его служб. — Уфа: 2007. C.410
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. C.350
13. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. C.278
14. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии.- М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. C.298
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Экономика для вузов.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГЭиУ, 2006. C.245
16. Основы предпринимательского дела/ Под ред. Осипова Ю.М. - М.: 2006. C.360
17. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник для вузов.- М.: Аспект-Пресс, 2008. C.470
18. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Коршнева и др.- 2-е изд., доп. и перерар.- М.: ИНФРА-М, 2008. C.510
19. Управление персоналом: Учебник для вузов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин и др. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. C.475
20. Файхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. — М., 2007. C.516
21. Экономика предприятия/ Под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: 2007. C.450
22. Бухонова С.М., Дорошенко Ю.А. Теоретические и методические основы экономической оценки трудового потенциала// Российское предпринимательство, 2007, № 5, С. 43-56.
23. Гальченко П. Социально-экономические проблемы нормирования труда// Кадровое дело. - №7 – 2008. с.34-41
24. Иванова А. Аттестация и переаттестация: инновационные решения// Кадровое дело. - №11 – 2007. с.23-29
25. Качусова И.В. Региональное использование трудовых ресурсов// Кадры предприятия, 2007, №8, С. 22-34.
26. Керимов В.Э., Батурин В.М. Кризис реструктуризации//Менеджмент в России и зарубежом. - №8 – 2008. с.15
27. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом // Управление персоналом, 2007, № 12, С. 23-31.
28. Соколов Я.Л. Денежная оценка трудовых ресурсов организации// Персонал Микс, 2008, №1, С 43-53.
29. Шинкаренко О.Н. Системы менеджмента качества и управления трудовыми ресурсами: проблемы и решения// Кадры предприятия, 2008, №4, С. 17-23.
30. Шинкаренко О.Н. Стандарты серии ISO 9000:2000 и управление трудовыми ресурсами предприятия// Менеджмент в России и зарубежом, 2008, № 7, С. 31-42.
31. Лысов А.Г. Трудовые ресурсы организаций строительной отрасли// ВлГУ Электронный журнал № 18, декабрь 2007г., (часть 2). http://journal.vlsu.ru/index.php?id=1546
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00389