Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
517208 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В данной работе рассматривается тема разработки мероприятий по улучшению системы управления персоналом на основании данных о деятельности ООО «-».
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом и оценки ее эффективности…………………………………………………………………………
1.1. Цели и функции системы управления персоналом………………………………...
1.2. Методика оценки эффективности системы управления персоналом……
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «-»
2.1. Соответствие структурного и кадрового потенциала ООО «-» его целям и задачам
2.2. Анализ совершенствования системы управления персоналом ОАО «-»
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «-»
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «-»
3.2. Экономические результаты совершенствования системы управления персоналом ООО «-»
3.3. Оценка затрат на проведение мероприятий
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации – М., 2009.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М., 2008
3. Положение о повышении квалификации ООО «-»
4. Положение о проведении аттестаций работников ООО «-»
5. Герчикова И. И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.
6. Менеджмент организации/Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2007. – 452 с.
7. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2003. – 620 с.
8. Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2001.
9. Тарасов В. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. – СПб., 2008.
10. Уинслоу Телор Фредерик, Менеджмент. - М.: Книга, 1992.
11. Управление организацией: Учебник /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд, перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2004.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00372