В последние два десятилетия получили широкое распространение многочисленные руководства и справочники (guide) по разрешению споров[1]. Как правило, указанные справочники предоставляют в режиме онлайн информацию о конкретных формах разрешения споров.

Среди основных форм разрешения споров (forms of dispute resolution) зарубежные авторы наиболее часто называют:

1) производство в государственных судах (Court litigation),

2) арбитраж (Arbitration),

3) альтернативные способы разрешения споров (Alternative Dispute Resolution - ADR),

4) онлайн разрешение споров (Online Dispute Resolution).

Отметим, что Американская Ассоциация Адвокатов (ABA) на своем сайте перечисляет 22 формы разрешения споров, среди которых производство в государственных судах (Court litigation) занимает лишь девятое место. На сайте ABA отмечено: «Dispute resolution takes a number of different forms» (разрешение споров имеет целый ряд различных форм).[2]

Если арбитраж востребован достаточно давно, о чем может свидетельствовать достижение унификации на международной уровне еще в середине ХХ века, то медиация набирает обороты последние десятилетия.

Крупные корпорации разрабатывают и применяют гибкие механизмы разрешения споров в целях достижения максимальной эффективности. В частности, востребованы ранняя оценка спора и протоколы применимости АРС, которые позволяют определить, какой способ урегулирования пригоден для данного конкретного спора. Протоколы подразумевают проведение подробного анализа обстоятельств спора с учетом таких критериев, как цели и интересы сторон, суммы, ожидаемые результаты судебного разбирательства с учетом всех рисков (дерево решения). Такие механизмы разработаны и используются многими крупными корпорациями (Motorola, Cascade, AT&T, Bombardier). Подобный механизм оценки спора в целях определения его медиабильности под названием «Ole!» предлагает Международный институт медиации. Для выбора подходящей для конкретного спора формы его урегулирования имеют значение данные о стадии судебного разбирательства (если оно уже начато), договорных обязательствах по разрешению споров, ключевых участниках, задействованных в споре, вопросы, информации по которым недостаточно, история контактов с другой стороной или юристом другой стороны, сведения о клиенте, интересах клиента и другой стороны, обстоятельства дела и правовые вопросы, соотношение расходов и возможных выгод. Организация может выбрать, каким из способов разрешения споров она хочет воспользоваться. Раннее урегулирование дела и проектирование систем разрешения спора относятся к аналитическо-профилактическим договорным механизмам предотвращения и урегулирования конфликтных ситуаций. Как раннее урегулирование дела, так и проектирование систем разрешения спора подразумевают работу с большим объемом информации, ее обработку и управление ею [3].

Оглавление

Введение. 3

1.Нормативно - правовое обеспечение медиации в России и за рубежом. 6

1.1.Законодательство РФ о медиации: тенденции и проблемы развития. 6

1.2.Анализ зарубежного опыта правового обеспечения и применения медиации 8

1.3.Нормативное регулирование медиации на международном уровне. 18

2.Процедура медиации по праву Российской Федерации. 22

2.1 Понятие «медиатор», нормативные требования и рекомендации. 22

2.2 Организации, оказывающие услуги в сфере медиации, - нормативные требования и рекомендации. 26

2.3. Допустимость споров к рассмотрению в порядке медиации. 28

2.4. Соглашения о применении и проведении процедуры медиации. 31

2.5. Форма и содержание медиативного соглашения. 35

3.Правовые последствия участия сторон в медиации. 38

3.1 Правовые последствия соглашений о применении и проведении процедуры медиации. 38

3.2 Медиативное соглашение как результат процедуры разрешения спора. 39

4.Современные технологии в примирительных процедурах. 44

Заключение. 49