Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
515793 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью дипломной работы является оценка кадровой корпоративной политики и разработка предложений по её совершенствованию.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации работы по управлению персоналом предприятия 6
1.1 Концепция построения системы управления персоналом 6
1.2 Задачи деятельности по управлению персоналом 13
1.3 Основные направления кадровой политики современной организации 21
Глава 2. Исследование деятельности кадровой службы в предприятии ООО «-» 32
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «-» 32
2.2 Исследование деятельности кадровой политики предприятия по управлению персоналом предприятия 42
2.3 Выявление проблем в системе управления персоналом на основе анонимного опроса персонала 53
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности кадровой политики предприятия 59
3.1 Разработка системы профессионального развития персонала 59
3.2 Разработка системы помощи перспективным работникам в построении индивидуальной карьеры 70
3.3 Оценка эффективности разработанных предложений 76
Заключение 84
Список использованных источников 90
Список литературы
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2011
2. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Р-н-Д: «Феникс», 2004
3. Бухалков М.И. Управление персоналом./ М.И.Бухалков– М.: Инфра-М, 2009
4. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2012
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юристъ, 2012
6. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2003
7. Данные опроса персонала ООО «-», проведенного службой персонала
8. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Учебник – М:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник, М., Инфа-М, 2010
10. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2010
11. Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспруденция, 2004
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Мир, 2009.
14. Менеджмент организации: учебник для вузов/Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. -М.: Изд-во ИНФРА-М, 2011
15. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: Март, 2004
16. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная российская практика – СПб.: Питер, 2009
17. Неларин К. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2012.
18. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2004
19. Основы управления персоналом: Учебное пособие для вузов. /Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2011
20. Петровский М. Эффективные методы обучения персонала// Кадры предприятия, № 3, 2010
21. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «-»утв. 12.10.2003
22. Положение о формировании кадрового резерва в ООО «-», утв. 05.03.2003
23. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
24. Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. и др. Персональный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2010.
25. Рогожкина Н.В. Управление персоналом организации./ Н.В.Рогожкина– Самара: Офорт: СГПУ, 2009.
26. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002
27. Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2009
28. Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. — Тюмень: Изд-во ТГУ, 2011
29. Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2010
30. Управление персоналом: Учебное пособие/ под общ.ред. Г.И. Михайлиной – М6 ИТК «Дашков и К», 2010
31. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
32. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2011
33. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Акалис, 2009.
34. Управление организацией/Л.И.Лукичева; под ред. Ю.П.Анискина.- М.:Омега-Л, 2012.-
35. Чеховских И.А. Управление персоналом, СПб: Вектор, 2009
36. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2010
37. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент./ В.М.Цветаев– М.: Проспект, 2009
38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: КноРус, 2004.
39. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - Киев, 2010
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00362