Вход

Организация работы на предприятии по приему кадров (кафе)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 515758
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Объект исследования – управление приемом кадров в организации.

Предмет исследования – совершенствование организации работы по приему кадров в организации на примере ООО «Лев» Кафе «Меркурий».

Цель выпускной квалификационной работы – разработать мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в ООО «Лев» Кафе «Меркурий» на основе комплексного анализа социально-экономических и кадровых показателей деятельности компании.

Для реализации поставленной цели необходимо решить целый комплекс практических задач, среди которых:

- проанализировать теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему кадров;

- провести анализ особенностей организации работы на предприятии по приему кадров в ООО «Лев» Кафе «Меркурий»;

- разработать рекомендации по совершенствованию приема кадров в ООО «Лев» Кафе «Меркурий».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты организации работы на предприятии по приему

кадров 5

1.1 Сущность, основные принципы и этапы приема кадров в организации 5

1.2 Методы приема персонала 12

1.3 Методы анализа эффективности работы по приему персонала 16

2 Анализ эффективности организации работы на предприятии по приему кадров в ООО «Лев» Кафе «Меркурий» 23

2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «Лев» 23

2.2 Анализ кадрового состава предприятия 28

2.3 Оценка эффективности работы по приему кадров в ООО «Лев» Кафе «Меркурий» 36

3 Рекомендации по совершенствованию организации приема кадров

в ООО «Лев» Кафе «Меркурий» 51

3.1 Мероприятия по совершенствованию приема кадров в ООО «Лев»

Кафе «Меркурий» 51

3.2 Прогноз социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 64

Заключение 68

Список использованных источников 72

Приложения 77

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 11.10.2018) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://base.consultant.ru

2. Годовой отчет менеджера персонала ООО «Лев» за 2020 год [Текст], 2021. – 24 с.

3. Финансовая отчетность ООО «Лев» за 2020 г. [Текст], 2021. – 16 с.

4. Штатное расписание ООО «Лев» [Текст], 2021. – 4 с.

5. Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст] / А.Н. Аверин. – 3-е изд. – М. : Флинта: МПСИ, 2017. – 224 с.

6. Аветисян, К.А. Совершенствование процедур набора и найма персонала в организации [Текст] / К.А. Аветисян // Проблемы экономики и менеджмента. –2018. – №1 (1). – С. 56-59.

7. Авруцкая, С.Г., Воробьёва Т.Ю. Современные методы приема персонала в России [Текст] / С.Г. Авруцкая, Т.Ю. Воробьева // Успехи в химии и химической технологии. – 2017. – №4 (153). – С. 131-136.

8. Алавердов, А.Р. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2017. – 192 c.

9. Алехина, О.Ф. Ключевые персонал-технологии: практический инструментарий [Текст] / О. Алехина. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. – 392 c.

10. Алимбеков, Т.А. Формирование и реализация стратегии управления персоналом [Текст] / Т.А. Алимбеков // Вестник СГТУ. – 2017. – №1. – С. 121-126.

11. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст] : Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 239 c.

12. Барбарская, М.Н. Сущность процесса управления персоналом организации на современном этапе [Текст] / М.Н. Барбарская // Основы ЭУП. –2018. – №4 (16). – С. 91-96.

13. Баташева, М.А., Баташева Э.А. К вопросу о методах приема персонала [Текст] / М.А. Баташева, Э.А. Баташева // Вестник науки и образования. – 2016. – №12 (24). – С. 40-44.

14. Валиуллина, Н.Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки [Текст] / Н.Р. Валиуллина // Вестник МГУКИ. – 2018. – №2. – С. 133-135.

15. Ветошкина, Т.А. Компетентностный подход как основа управления персоналом в организации [Текст] / Т.А. Ветошкина // Известия УГГУ. – 2017. – №23. – С. 50-54.

16. Волкова, М.В., Ладыгина Е.С. Наем и отбор сотрудников в организацию: особенности работы отдела по персоналу [Текст] / М.В. Волкова, Е.С. Ладыгина // Общество: политика, экономика, право. – 2016. – №3. – С. 73-75.

17. Герман, О.В., Штрикова Д.Б. Система подбора персонала на предприятии [Текст] / О.В. Герман, Д.Б. Штрикова // Вестник науки и образования. – 2019. – №1-1 (55). – С. 18-21.

18. Данцева, Д.С. Современные методы управления персоналом организации [Текст] / Д.С. Данцева // Молодой ученый. – 2017. – №40. – С. 106-108.

19. Денисов А.Ф., Латуха М.О. Применение интерактивных технологий в процессе отбора персонала [Текст] / А.Ф. Денисов, М.О. Латуха // Вестник СПбГУ. – Серия 12. Социология. 2017. – №2-2. – С. 21-26.

20. Зелинская, М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: Основные этапы и критерии [Текст] / М.В. Зелинская, Е.С. Пронин // Научный журнал КубГАУ – Scientific Journal of KubSAU. – 2017. – №108. – С. 31-36.

21. Клеткина, Н.В. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения [Текст] / Н.В. Клеткина // Научный журнал. – 2017. – №1 (14). – С. 5-12.

22. Клеткина, Н.В. Роль компетенций при организации отбора кандидатов на должность [Текст] / Н.В. Клеткина // Достижения науки и образования. – 2017. – №1 (14). – С. 56-59.

23. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами [Текст] : Учеб. пособие : для студентов вузов / Г.Ф. Красноженова, П. В. Симонин. – М. : ИНФРА-М, 2016. – 158 с.

24. Кузьминов, А. В. Современные проблемы управления персоналом : учебно-методическое пособие / А. В. Кузьминов. — Симферополь : Университет экономики и управления, 2019. — 48 c. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www-iprbookshop-ru/89497.html

25. Латыпова, М.М. Поиск и отбор персонала в организацию на современном этапе [Текст] / М.М. Латыпова // ГИАБ. – 2017. –№11. – С. 12-17.

26. Липатов, С.А. Управление персоналом развивающейся организации [Текст] / С.А. Липатов // Организационная психология. – 2017. – №2. – С. 111-113.

27. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе [Текст] /: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. – М.: Проспект, 2017. – 80 c.

28. Лукичева, Л.И. Управление персоналом [Текст] : Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2016. – 263 c.

29. Лукьянова Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала [Текст] : Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2017. – 72 c.

30. Лымарева, О.А., Павлюк Е.А. Система отбора найма персонала [Текст] / О.А. Лымрева, Е.А. Павлюк // Символ науки. – 2017. – №1. – С. 204-207.

31. Маслова, В. М. Управление персоналом : толковый словарь / В. М. Маслова. — Москва : Дашков и К, 2014. — 118 c. — ISBN 978-5-394-00729-3. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www-iprbookshop-ru/14628.html

32. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий [Текст] : Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: Дашков и К, 2017. – 344 c.

33. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал [Текст] : Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2017. – 80 c.

34. Михайлова, А.В., Попова Л.Н., Борисова К. Роль компетенции при отборе и найме персонала [Текст] / А.В. Михайлова, Л.Н. Попова // УЭкС. – 2019. – №7 (43). – С.77 – 81.

35. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 513 c.

36. Одегов, Ю.Г., Лабаджян М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование[Текст] / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – Юрайт – Москва, 2016. – 444 c.

37. Павлова, М., Никольская Е.Ю. Особенности системы управления персоналом [Текст] / М. Павлова, Е.Ю. Никольская // Инновационная наука. – 2016. – №3-1 (15). – С.44 – 48.

38. Полосухина, М.В., Кетова Е.Г. Построение алгоритма управления лояльностью персонала с системе HR-менеджмента [Текст] / М.В. Полосухина, Е.Г. Кетова // УЭкС. – 2017. – №12 (48). – С. 27-32.

39. Романова, Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации [Текст] / Ю.А. Ромонова // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2017. – №1 (12). – С. 3-10.

40. Самойлова, К.А. Теоретические подходы к проблеме отбора персонала в организации и пути её решения [Текст] / К.А. Самойлова // Гуманитарный научный журнал. – 2018. – №1-1. – С. 61-63.

41. Серикова, Г.Н., Сериков А.Л. Оценка когнитивных способностей при отборе персонала [Текст] / Г.Н. Серикова, А.Л. Сериков // Вестник науки Сибири. – 2016. – №1 (7). – С. 6-12.

42. Согрина, А.В., Чернова Т.Н. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала [Текст] / А.В. Согрина, Т.Н. Чернова // Вестник ВолГУ. Серия 9: Исследования молодых ученых. – 2017. – №8-2. – С. 91-95.

43. Тарасов, Ю.И., Чуяко Е.Б. Концепция управления персоналом в теории и практике классического менеджмента [Текст] / Ю.И. Тарасов, Е.Б. Чуяко // Вестник Адыгейского государственного университета. – 2016. – №1. – С. 114-117.

44. Тарасова, А.О. Специфика найма персонала // Academy. – 2018. – №8 (35). – С. 84-87.

45. Тебекин, А.В. Управление персоналом [Текст] : Учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2018. – 624 c.

46. Ткаченко, Т.В. К проблеме отбора персонала в организации [Текст] / Т.В. Ткаченоко // ТДР. – 2017. – №3. – С. 22-26.

47. Управление инвестициями. Управление персоналом. Основы управления персоналом. Управление проектами. Управление рисками. Выпуск 6 : глоссарий / В. А. Пономарев, А. Н. Воскресенская, Н. В. Федорова, В. П. Борисенко ; под редакцией Ю. Н. Царегородцев. — Москва : Московский гуманитарный университет, 2013. — 216 c. — ISBN 978-5-98079-918-2. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www-iprbookshop-ru/22466.html

48. Управление персоналом : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П. Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова [и др.] ; под редакцией П. Э. Шлендер. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 319 c. — ISBN 5-238-00909-7. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/71073.html

49. Чайникова, Л.Н., Жалнина Н.В. Управление персоналом как ключевым фактором, определяющим качество услуг организации [Текст] / Л.Н. Чайникова, Н.В. Жалнина // Вестник ТГУ. – 2016. – №3. – С. 92-95.

50. Стартует эксперимент по заключению договоров через портал госуслуг [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.garant.ru/news/1474138/

51. Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://pfr.gov.ru/branches/chechnya/news~2021/05/25/225429

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00509
© Рефератбанк, 2002 - 2024