| Код | 515493 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.
Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа и оценки организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в организации (на примере отделения ПАО «Сбербанк» в г. Краснотурьинске) и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
– раскрыть понятие, цели, виды и этапы адаптации персонала;
– изучить проблемы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации;
– рассмотреть методы анализа системы адаптации персонала в организации;
– дать социально-экономическую характеристику ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск;
– проанализировать кадровый состав отделения ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск;
– провести анализ системы адаптации и закрепления молодых специалистов отделения ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск;
– разработать программу адаптации молодых специалистов;
– рассчитать социально-экономический эффект от разработанной программы.
Объектом исследования является адаптация и закрепление молодых специалистов в организации.
Предметом исследования является организация работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в отделении ПАО «Сбербанк» в г. Краснотурьинске.
Введение………………………………………………………………………
3
1 Теоретические аспекты организации системы адаптации и закрепления персонала………………………………………………………
6
1.1 Понятие, цели, виды и этапы адаптации персонала…………………..
6
1.2 Проблемы адаптации и закрепления молодых специалистов в организации…………………………………………………………………..
17
1.3 Методы анализа системы адаптации персонала в организации………
21
2 Исследование организации работы по адаптации и закреплению молодых специалистов в отделении ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск………………………………………………………………
28
2.1 Социально-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск………………………………………………………………
28
2.2 Анализ кадрового состава отделения ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск………………………………………………………………
35
2.3 Анализ системы адаптации и закрепления молодых специалистов отделения ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск…………………………..
42
3 Рекомендации по совершенствованию системы адаптации в отделении ПАО «Сбербанк» г. Краснотурьинск…………………………..
48
3.1 Разработка программы адаптации молодых специалистов…………...
48
3.2 Социально-экономический эффект от разработанной программы…...
57
Заключение…………………………………………………………………..
63
Список использованных источников……………………………………....
66
Приложения………………………………………………………………….
70
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 12 декабря 1993 г. (ред. от 15.10.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.11.1994 года № 51-ФЗ (ред. от 28.06.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: кодекс от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.09.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. [Текст]: Экономика и социология труда М.: ЮНИТИ, 2016. 422 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: Учебник / Базаров Т.Ю., Еремин Б.С. СПб.: Центр Кадровых Технологий – XXI век, 2016. 520 с.
6. Баранова Т. Ключевые моменты в адаптации персонала [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – № 4. – С.65.
7. Белкин В.Н. Труд и рабочая сила человека [Текст]: Екатеринбург: УрО РАН, 2016. 116 с.
8. Белкина Н.А. Корпоративная система управления трудом [Текст]: Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2017. 279 с.
9. Белоцкий Н.П., Велесько С.Е., Райш П. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие. Мн. Интерпресссервис. Экоперспектива, 2018. 352 с.
10. Бодрова О. 100 дней новобранца, или как утвердиться на новом месте [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2019. – № 1. – С. 25.
11. Быкова Л. Модель адаптации [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – № 4. – С.35.
12. Вельмяйкина И. С чистого листа [Текст] // Справочник по управлению персоналом – 2018. – № 4. – С.78.
13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М. [Текст]: ЮНИТИ, 2016. 689 с.
14. Володина Н.И. Адаптация персонала. М. [Текст]: MBS (Moscow Business School / Московская бизнес школа), 2017. 550 с.
15. Володина Н.И. Путеводитель по кадровому менеджменту [Текст]: Выпуск 4: Адаптация персонала. М.: Бегин Групп, 2018. 490 с.
16. Даянц Д.Г., Романова Н.П. Организационное поведение [Текст] – М.: Изд-во МГГУ, 2018. 128 с.
17. Двинин В.Н., Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении. СПб. [Текст]: Энергоатомиздат, 2019. 564 с.
18. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: Учебное пособие / - 4-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. 352 с.
19. Егоршин А.П. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов. Н. Новгород: НИМБ, 2016. 720 с.
20. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии [Текст]: Учебное пособие / Под ред. проф. Рофе А.И. М.: МИК, 2016. 458 с.
21. Завельский М.Г. Экономика и социология труда [Текст] – М.: «Палеотип», 2017. 208 с.
22. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления [Текст] – М.: Дело, 2018. 301 с.
23. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2018. 220 с.
24. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2019. 756 с.
25. Кибанов А.Я. Профориентация и адаптация персонала [Текст] – М.: Альфа-Пресс, 2017. 550 с
26. Кондратьев О. Мотивация персонала: нет мотива – нет работы [Текст] – М.: Альфа-Пресс, 2018. 558 с.
27. Корякина Ю.С., Белицкая И.Я. Кадровое делопроизводство. Правовые основы [Текст]: Практическое пособие. – М.: Издательство «Контракт», «Инфра-М», 2016. 239 с.
28. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2016. 654 с.
29. Кузнецов Р. Культура «на входе и выходе». Адаптация в компании молодых сотрудников [Текст] // Корпоративная культура. – 2018. – № 2. – С.25.
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] – М.: Наука, 2017. 508 с.
31. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда [Текст] – М.: Альфа-Пресс, 2017. 754 с.
32. Официальный сайт Уральского банка ПАО Сбербанк России.
33. Практикум по экономике. Организации и нормированию труда [Текст]: учеб. пособ. / под ред. П.Э. Шлендера. М.: ИНФРА-М, 2019. 318 с.
34. Пун М., Уорнер М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: СПб.: Питер, 2018. 200 с.
35. Рогачева М. Адаптация работников в новом коллективе [Текст] // Управление компанией. – 2016. – № 2. – С.29.
36. Родинова В.О. Методы адаптации персонала конкурентоспособного предприятия к новой организационной культуре [Текст] // Вестник Воронежского государственного технического университета. – 2018. - № 3. - С.13.
37. Рофе А.И. Научная организация труда [Текст]: 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА, 2017. 315 с.
38. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда [Текст]: экономическая теория труда. М., 2016. 400 с.
39. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2017. 865 с.
40. Стаут Л.У. Управление персоналом [Текст]: Настольная книга менеджера. М., 2018. 547 с.
41. Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация [Текст]: часть первая. М.: Равновесие, 2019. 122 с.
42. Управление персоналом на предприятии / Новое в работе с кадрами [Текст] // Кол. авт. – М.: Экономика и жизнь. 2018. – № 2. – С. 32–34.
43. Управление персоналом организации [Текст] / Под. ред д.э.н. профессора А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М., 2019. – 261 с.
44. Управление персоналом: учебник для аспирантов. Планирование трудовой карьеры информации [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
45. Холлинг Х. Оценка профессиональной деятельности [Текст] / Управление персоналом. – 2018. – № 11 (129). – С. 15–18.
46. Центр раскрытия корпоративной информации [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
47. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2019. 436 с.
48. Шлендер П.Э. Экономика труда [Текст] / П. Э. Шлендер. М.: Юристъ, 2017. 289 с.
49. Шмагина М.В. Подходы к адаптации нового сотрудника [Текст] // Менеджмент сегодня. – 2018. – № 3. – С.167.
50. Экономика труда: учебник/ И.М. Алиев, Н. А. Горелов. 2-е изд., доп. и перераб. Ростов-на-Дону [Текст]: Феникс, 2018. 393 с.
51. Яхонтова Е.С. Стратегия управления персоналом [Текст] – М.: Дело, 2016. 352 с.