| Код | 514615 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Цель исследования - разработка полной системы адаптации новых сотрудников в ИФНС РОССИИ №16 на основе изучения теоретических аспектов и изучения процессов адаптации в обществе.
Для достижения вышеупомянутой цели на работе ставятся следующие задачи:
- Определить теоретические основы адаптации кадров;
- Анализ технологии адаптации персонала ИФНС РОССИИ №16 и его совершенствования;
- Разработка мероприятий по улучшению технологии адаптации персонала ИФНС РОССИИ №16.
Объект исследованиям - ИФНС РОССИИ №16. Предмет исследования – процесс адаптации.
Введение 3
1 Теоретические основы изучения адаптации молодых специалистов 5
1.1 Обзор теоретических подходов к адаптации молодых специалистов 5
1.2 Методика анализа адаптации молодого специалиста 9
1.3 Методы адаптации 12
2 Анализ процессов адаптации ИФНС России №16 17
2.1 Социально-экономическая характеристика организации 17
2.2 Анализ состояния трудовых ресурсов в межрайонной ИФНС России №16 23
2.3 Анализ эффективности адаптационных процессов молодых сотрудников в межрайонной ИФНС России №16 32
3 Рекомендации по совершенствованию адаптационных процессов молодых сотрудников 47
Заключение 60
Список использованных источников 62
Приложение А анкета адаптиции 67
Приложение Б SWOT анализ 69
Приложение В программа адаптации 71
Приложение Г рекомендации и их роль 77
Приложение Д справочник новичка 79
Приложение Е адаптационный лист 81
Приложение Ж схема прохождения 86
Приложение З программа прохождения 87
Приложение И опросник “Адаптивность” 89
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) // Консультант Плюс.
2. Абакумова, Н. Н. Социально-экономический аудит персонала : учебное пособие. — Новосибирск : Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2018. — 176 c.
3. Адова, И. Б. Инструментарий успешного менеджера. Диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала: учебно-методическое пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования. — Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2018. — 152 c.
4. Алексеев К. А. Адаптация персонала как фактор повышения производительности труда //Наука и современность. - 2021. - № 28. - С. 144-148.
5. Анцупов, А. Я. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология». — 2-е изд. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. — 391 c.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2020. – 825 с.
7. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом». — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. — 439 c.
8. Быковская, Г. А., Борисова, В. Д. Черных Социальная история (проблемы и перспективы профессиональной адаптации): учебное пособие. — Воронеж: Воронежский государственный университет инженерных технологий, 2020. — 56 c.
9. Виханский О. С. , А. И. Наумов. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Гардарики, 2019. – 374 с.
10.Галинская Е. В. Разработка моделей управления развитием персонала : Автореф. дис. ... канд. эконом. наук. Воронеж, 2019. – 22 с.
11.Герчикова И. Н. Менеджмент . – М.: ЮНИТИ, 2019. – 501 с.
12.Джанерьян, С. Т. Психологические основы отбора персонала: учебное пособие. — Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2018. — 116 c.
13.Дейнека А. В. Управление персоналом : учебное пособие. – Дашков и К, 2019. – 292 с.
14.Доскова Л.С. Управление персоналом : учебное пособие. – М.: Эксмо, 2020. – 32 с.
15.Зоткина, Н. С. , А. В. Копытова Формирование рациональной системы стимулирования персонала организации : монография. — Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2018. — 159 c.
16.Игнатова Т. В., А. В. Земцова, С. С. Змияк Ключевые аспекты государственной политики занятости на современном этапе. Монография / Т. В. Игнатова. – Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 2019. – 212 с.
17.Кибанов А. Я. , И. А. Баткаева, Л. В. Ивановская Управление персоналом организации : учебник. 4-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 695 с.
18.Кульков С. В. Модернизация системы управления персоналом организации: оценка эффективности, инструменты совершенствования : Автореф. дис. ... канд. эконом. наук. – Ростов-на-Дону., 2019. – 31 с.
19.Максимова Л. В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум : учебное пособие. – M.: ИНФРA-M, 2020. – 256 c.
20.Маслов Е. В. Управление персоналом организации : учебное пособие в. – М.: Инфра-М, 2019. – 517 с.
21.Малуев П.А. Управление персоналом. - М.: Изд-во «Альфа Пресс», 2015. – 196 с.
22.Мамонов Е. Мастер-класс по управлению персоналом: учимся контролировать подчиненных // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2018. N 12. С. 57 - 66.
23.Мамонов Е. Тренинг формирования команды: от подготовки до проблематизации // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2018. N 1. С. 66 - 74.
24.Мамонов Е. Как подготовить и провести тренинг: инструкция для hr-менеджера // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2017. N 1. С. 56 - 64.
25.Носырева И.Г. Современные формы и методы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.- М.: 2015. – 98 с.
26.Объедкова Л. В. Особенности управления организационной культурой в системе менеджмента российских предприятий. – Волгоград: Издательство Волгоградское научное издательство, 2019. – 366 с.
27.Слепцова Е. В. , И. А. Денисова Карьерная логистика в новой воспроизводственной системе // Проблемы воспроизводства общественного капитала в контексте глобального неравенства: материалы IX Межд. заочной научно-практич. конф. (Краснодар, 15 июля 2019 г.) Краснодар, Краснодарского центра научно-технич. информации (ЦНТИ) 2019. – с. 161-167.
28.Ожегов С.И. Словарь русского языка / С.И. Ожегов.- М.: Рус. яз, 2017. – 1026 с.
29.Олязаева А., Родионова Е., Ульянова И., Лукьяненко Н., Тарасова Ю. Итоги 2018 и перспективы 2019 года // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2018. N 12. С. 11 - 19.
30.Потапова М.В. Факторы, влияющие на качество усвоения знаний и умений выпускников.- М.: 2011. – 386 с.
31.Пикетти Т. Капитал в XXI веке. М.: Ад Маргинем Пресс, 2017. 592 с.
32.Пригожин, А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2017. – 102 с.
33.Петрова, Ю. А. , Е. Б. Спиридонова 10 критериев оценки персонала: учебное пособие. — 2-е изд. — Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2020. — 101 c.
34.Пономарева, Т. Н. Маркетинг персонала: учебное пособие . — Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В. Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2018. — 153 c.
35.Пугачев, В. П. Планирование персонала организации: учебное пособие. — Саратов: Вузовское образование, 2019. — 233 c.
36.Рогожин, М.Ю. Управление персоналом.-М.: ЮНИТИ, 2017. – 410 с.
37.Раковский, С.М. Обучение и развитие персонала в компании: методическое пособие: проект журнала Справочник по управлению персоналом. - М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2015. – С. 48-56.
38.Савченко В.А. Управление развитием персонала.- М.: КНЕУ, 2015. – 286 с.
39.Сенаторова Н. Устанавливаем работнику испытание грамотно // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2018. N 11. С. 48 - 67.
40.Смолкин А.М. Методы активного подготовки, переподготовки и повышения квалификации. - М.: Высшая школа, 2015. – 48 с.
41.Современные проблемы адаптации обучающихся в социально-культурном пространстве образовательного учреждения. Выпуск 2: сборник научных статей / под редакцией Е. В. Милькова, Ю. В. Жегульская, Т. И. Варова. — Кемерово: Кемеровский государственный институт культуры, 2017. — 348 c.
42.Слепцова Е. В. Роль адаптации работников в системе развития персонала // Экономика устойчивого развития: региональный научный журнал. – Краснодар, 2019. – № 4 (20). – С. 192-197.
43.Таран, О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR. — Москва: Альпина Паблишер, 2020. — 192 c.
44. Тюлькина Ю. С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования : Автореф. дис. ... канд. эконом. наук. Воронеж, 2019. – 24 с.
45.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М. Изд-во Института Психотерапии. 2002 — 362 с.
46.Форсиф П.А. Развитие и обучение персонала.-М.: СПб, ИД Нева, 2015. – 278 с.
47.Хрящева Н.А. Развитие персонала – ключевой фактор успеха бизнеса.- М.: Управление персоналом, 2021. – 360 с.
48.Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Интел-Синтез, 2017. – 480 с.
49.Чуракова Н. И. , М. Г. Синякова Социальная и экономическая эффективность управления персоналом в организации : учеб. пособие. – науч. ред. М. Г. Синякова; Урал. гос. пед. ун.-т. – Екатеринбург, 2020. – 151 с.
50.Atkinson J. W. & N. T. Feather (Eds.) A Theory of achievment motivation. New York: Wiley, 1996.
51.Гraham S. Theories and principles of motivation. In Handbook of Educational Psycoloгy, ed. David C. Berliner and Robert C. Calfee. New York: Macmillan, 1996.
52.Locke Е.А. Buildinг a practically useful theory of гoal settinг and task motivation. The American Psycoloгist, 57(9), 705–717. 2002.
53.Володина Н. Оценка эффективности HR-службы. – [Электронный ресурс]. URL: http://hrm.ru/ocenka-ehffektivnosti-hrsluzhby (дата обращения 18.04.2022).
54.Духнич Ю. Управление персоналом – введение. – [Электронный ресурс]. URL: http://www.smart-edu.com/hr-learninг-1.html (дата обращения 18.04.2022).
55.Кадышева Е. SWOT-анализ, что это? Методика проведения SWOT-анализа. – [Электронный ресурс]. URL: http://www.businesstuninг.ru/pm/80-swot-analiz-chto-eto-metodika-provedeniya-swot-analiza.html (дата обращения 18.04.2022).
56.Рассчитаем текучесть персонала вашей компании. – [Электронный ресурс]. URL: http://efsol.ru/promo/calculatinг-employee-turnover.html (дата обращения 18.04.2022).
57.SWOT анализ. Основные положения SWOT анализа предприятия. – [Электронный ресурс]. URL: http://www.stplan.ru/articles/theory/swot.htm (дата обращения 18.04.2022).
58.Buddyinг, shadowinг и другие новые методы обучения персонала. – [Электронный ресурс]. URL: https://www.kadrovik.ru/index.php/2009/03/docs/08/%20docs/08/help/tf/docs/files/109/docs/08/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=5923 (дата обращения 18.04.2022).