| Код | 514604 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
2020 год
Цель работы – рассмотреть психологию как науку управления людьми. В связи с этим ставятся задачи – изучить этапы развития ведущих направлений психологии управления людьми (психология управления, НЛП), определить основные психологические методы влияния на индивидуума, выяснить, как правильно использовать их в повседневной жизни, а также научиться различать их, для того чтобы обеспечить психологическую защиту.
Оглавление
Введение. 3
Основные направления психологии управления людьми. 5
НЛП.. 7
Психологические методы воздействия на людей. 10
Заключение. 14
Источники. 16
1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учеб. - М.: Аспект Пресс, 2001. - 378 с.
2. Батаршев А.И., Лукьянов А.О. Психология управления персоналом: пособие для специалистов, работающих с персоналом. - М.: изд-во института психотерапии, 2005 г. - 624 с.
3. Кабаченко Т.С. Психология управления: учеб. пособие. М.: Педагогическое общество России, 2000. – 384 с.
4. Мескон М., Альберт М., Xeдoури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002. – 704 с.
5. Плигин А. История НЛП. – Режим доступа: http://www.trenings.ru. – (Дата обращения: 20.05.2015).
6. Поляков Г. Немного истории // Компьютерра. – 1998. – № 18. – с. 246.
7. Свенцицкий А.П. Социальная психология управления. Л.: Изд-во ЛГУ, 1986.