| Код | 514504 |
| Дата создания | 2021 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Организационное поведение лидера является целенаправленным и мотивированным. Характер и содержание потребности к власти худшего менеджера могут быть сформированы условиями, в которых у них образовывалась низкая самооценка. В концепции А. Джоржа говорится, что один из возможных случаев образования потребности во власти связан с наличием страха пассивности, слабости, страха оказаться под чьим-то доминированием. В другом случае, потребность власти может сформироваться при наличии агрессивных и деструктивных черт личности.
Существует множество различных личностных потребностей и убеждений, которые так или иначе связаны с его деятельностью. Однако в многочисленных исследованиях, проведенных учёными разных школ, выделены несколько основных.
без