Вход

Совершенствование системы мотивации персонала (грузоперевозки)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 514211
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Предмет исследования – характеристика системы мотивации персонала ООО «Новые технологии».

Объект исследования – персонал ООО «Новые технологии».

Цель – совершенствование системы мотивации.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

– рассмотреть теоретические подходы к изучению мотивации трудовой деятельности;

– провести оценку управления мотивацией труда в организации (на примере ООО «Новые технологии»);

– разработать предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала ООО «Новые технологии».

Содержание

Введение

3

1 Теоретические подходы к изучению мотивации трудовой деятельности

5

1.1 Понятие и сущность мотивации

5

1.2 Методы повышения мотивации персонала

17

1.3 Методика анализа мотивации труда в организации

23

2 Оценка управления мотивацией труда в организации (на примере ООО «Новые технологии»)

29

2.1 Социально-экономическая характеристика организации

29

2.2 Количественная и качественная характеристика персонала ООО «Новые технологии»

37

2.3 Анализ мотивации труда в ООО «Новые технологии»

45

3 Совершенствование системы мотивации труда персонала ООО «Новые технологии»

66

3.1 Разработка рекомендация по совершенствованию системы мотивации труда персонала ООО «Новые технологии»

66

3.2 Экономическая эффективность предлагаемых рекомендаций

75

Заключение

82

Список использованных источников

85

Приложения

90

Список литературы

1. Александренок М.С. Проблема справедливой заработной платы [Текст] / М.С. Александренок // Экономика и управление. – 2021. – №1(9). – С. 33-36.

2. Алтухов С.И. Организация и мотивация как функции управления [Текст]: Учебное пособие / С.И. Алтухов. – Новосибирск: СГГА, 2019. – 62 с.

3. Андрианова Е.В. Особенности динамики трудовой мотивации в российских регионах [Текст] / Е.В. Андрианова, В.А. Давыденко // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2018. – №2. – С. 96-106.

4. Бажанова Е.С. Мотивация персонала предприятия к эффективной деятельности (на примере ОАО «Транснефть») [Текст] / Е.С. Бажанова, Н.Н. Боярова, Т.Ю. Фрезе // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. – 2021. – №2(26). – С. 41-44.

5. Барышева А. Мотивация [Текст]: учебное пособие / А. Барышева, Е. Киктева. – СПб.: Питер, 2018. – 208 с.

6. Бершаков П.В. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход [Текст]: учебник / П.В. Бершаков, Е.М. Трененков. – М.: КноРус, 2019. – 144 с.

7. Бухалков М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 400 c.

8. Быков В.А. Управление конкурентоспособностью [Текст]: Учеб. пособие / В.А. Быков, Е.И. Комаров. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 242 с.

9. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала: понятия и определения // HR-Portal [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/sistema-motivacii-personala-ponyatiya-opredeleniya

10. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Магистр, 2017. – 656 с.

11. Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда [Текст] / Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. – 2018. – №4. – С. 75-80.

12. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) [Текст]: монография / Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 352 с.

13. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом [Текст]: учебник / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 306 с.

14. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: Учебное пособие / А.А. Данилюк, Е.В. Конечная. – Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2019. – 304 с.

15. Дмитриенко Г.А. Мотивация и оценка персонала [Текст]: учебник / Г.А. Дмитриенко, Е.А. Шарапатова, Т.М. Максименко. – Новосибирск: НГТУ, 2020. – 248 с.

16. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование [Текст]: учебно-методическое пособие / Т.Н. Долина. – М.: Издательство Гревцова, 2018. – 320 с.

17. Дуракова И.Б. Управление персоналом [Текст]: учебник / И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 570 с.

18. Егоршин А.П. Основы менеджмента [Текст]: учебник / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 350 с.

19. Жернакова М.Б. История менеджмента [Текст]: учеб. пособие / Э.М. Коротков, А.А. Беляев, Е.М. Трененков [и др.]; под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 240 с.

20. Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме [Текст]: учеб. пособие / Н.А. Зайцева. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 366 с

21. Зеленова О.И. Мотивация персонала в мультинациональной организации [Текст]: Учеб. пособие / О.И. Зеленова, Н.В, Севастьянова. – М.: РУДН, 2018. – 235 с.

22. Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации [Текст] / С. Иванова. – М.: КноРус, 2019. – 240 с.

23. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е.П. Ильин, А.Е. Синяева. – СПб.: Питер, 2019. - 512 с.

24. Камалтдинова Р.М. Система мотивации как фактор конкурентоспособности предприятия в современных условиях [Текст] / Р.М. Камалтдинова. –Ульяновск: УлГТУ, 2018. – 96 с.

25. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, Б.М. Генкин. – М.: Вузовский учебник, 2019. – 524 с.

26. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2018. – №1. – С. 38-41.

27. Корзникова Г.Г. Менеджмент [Текст]: учебник / Г.Г. Корзникова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 352 с.

28. Корниенко Е. Трудовая мотивация и трудовые ценности российского общества: системный анализ современных тенденций [Текст]: Монография / Е. Корниенко. – Таганрог: Изд-ль А.Н. Ступин, 2018. – 104 с.

29. Мазаева М.Р. Сравнительный анализ факторов мотивации в России и за рубежом [Текст] / М.Р. Мазаева, А.Д. Луферова // Экономика, социология и право. – 2020. – №12. – С. 70.

30. Мазилкина Е.И. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Е.И. Мазилкина. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 197 с.

31. Маркин В.Н. Мотивационный менеджмент [Текст]: учебное пособие / В.Н. Маркин. – М.: РАГС, 2019. – 88 с.

32. Маркова В.Д. Менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений [Текст]: справоч. пособие / В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 320 с

33. Матухнов О.С. Стимулирование административной эффективности СМК и мотивация управленческого персонала [Текст] / О.С. Матухнов, В.А. Терехин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – №3(42). – С. 82-85.

34. Меньшикова Е.В. Совершенствование системы мотивации персонала на примере нефтегазовой отрасли [Текст] / Е.В. Меньшикова, З.В. Криницына // Вестник науки Сибири. – 2021. – №1(11). – С. 117-122.

35. Милкович Дж.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала [Текст]: учебник / Дж.Т. Милкович, Дж.М. Ньюман. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 760 с.

36. Миляева Л.Г. Оценка и стимулирование персонала организаций в условиях инновационной среды [Текст]: Монография / Л.Г. Миляева, С.А. Фомина; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2018. – 156 с.

37. Минева О.К. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебник / О.К. Минева, О.И. Горелова и др. –Астрахань: Астраханский университет, 2018. – 160 с.

38. Панов М.М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI [Текст] / М.М. Панов. – М.: Инфра-М, 2019. – 255 с.

39. Пономарев И.П. Изменение мотивации [Текст] / И.П. Пономарев // Управление персоналом. – 2019. – №11. – С. 70-72.

40. Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н.С. Пряжников. – М.: «Академия», 2015. – 368 с.

41. Ребров А.В. Система грейдов: как разработать и внедрить [Текст]: учебник / А.В. Ребров. – СПб.: Лик, 2020. – 74 с.

42. Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://www.ueсs.ru/

43. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст] / Н.В. Самоукина. – М.: Магистр, 2019. – 224 с.

44. Сартан Г.Н. Нематериальная мотивация персонала – новые подходы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://delоvоymir.biz/ru/соlumns/2116/

45. Сатонина Н.Н. Особенности мотивации персонала современной российской компании [Текст] / Н.Н. Сатонина // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. – 2021. – №1. – С. 112-117.

46. Семенов А.К. Теория менеджмента [Текст]: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 492 с.

47. Синякова М.Г. Модели стимулирования персонала в организациях разного типа и вида [Текст]: Пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб / О.И. Дорогина, М.Г. Синякова, П.С. Слободчикова. – Екатеринбург: Урал. гос. пед. ун.-т., 2015. – 110 с.

48. Уайтли Ф. Мотивация [Текст]: Пер. с англ. / Ф. Уайтли. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2013. – 160 с.

49. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: КноРус, 2019. – 422 с.

50. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Магистр, 2018. – 368 с.

51. Филатов В.В. Менеджмент: традиционные и современные модели [Текст]: справоч. пособие / В.В. Филатов, А.Е. Алексеев, Ю.А. Галицкий [и др.] ; под ред. В.В. Князева, Д.С. Петросяна. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 474 с.

52. Филинa Ф.Н. Эффективные методы мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://www.iteam.ru/рubliсatiоns/human/seсtiоn_48/artiсle_4208/

53. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала [Текст]: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 224 с.

54. 11 способов нематериальной мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://www.zarрlata.ru/a-id-33642.html/

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00397
© Рефератбанк, 2002 - 2024