Вход

Кадровое обеспечение деятельности организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 513972
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения деятельности организации на основе изучения факторов на него влияющих.

Для достижения цели при выполнении работы решались следующие задачи:

− изучение теоретических аспектов управления кадровым обеспечением деятельности организации;

− анализ обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих;

− разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения организации.

Объектом исследования является ООО «Аккорд Эксперт».

Предмет исследования – кадровое обеспечение деятельности организации.

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы применялись такие методы исследования, как метод финансово-экономического анализа, метод группировок, метод сравнения, PEST и SWOT-анализ, карта стратегических групп, сравнительный анализ деятельности, анализ влияния факторов макросреды, анализ потребителей услуг, анализ обеспеченности кадрами, анализ динамики численности персонала, анализ источников подбора персонала, анализ форм и методов обучения персонала, Анализ затрат на подбор и отбор персонала, оценка удовлетворённости персонала.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления кадровым обеспечением деятельности организации 6

1.1 Сущность и состав кадровых ресурсов организации 6

1.2 Методические основы анализа обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих 17

1.3 Особенности организации бизнеса в сфере работ по аккредитации 22

2 Анализ обеспеченности организации кадрами и факторов на нее влияющих (на примере ООО «Аккорд Эксперт») 34

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 34

2.2 Анализ внешних факторов, влияющих на кадровое обеспечение организации 40

2.3 Анализ численности, структуры и движения персонала организации 49

2.4 Анализ системы кадрового обеспечения организации и эффективности использования персонала 54

3 Разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения ООО «Аккорд Эксперт» 70

3.1 Цели, задачи и мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения деятельности организации 70

3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 75

Заключение 83

Список использованных источников 85

Приложение А. Анкета удовлетворённости сотрудников 90

Список литературы

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом в организации [Текст]: учеб. / А.Р. Алавердов.– Изд. 3-е, перераб. и доп.– М.: ЮНИТИ, 2020.–271 с.

2. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учеб. / А.Р. Алавердов.– Изд. 3-е, перераб. и доп.– М.: Эра, 2018.–271 с.

3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом [Текст] : учеб. / В.В Артюнов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Кнорус, 2019. – 310 с.

4. Базаров, Т.Ю. Управление персонала [Текст] : учеб./ Т.Ю. Базаров. – Изд. 2 –е, перераб. и доп.– М.: ЮНИТИ, 2020.– 270 с.

5. Башмаков, В.И. Управление социальным развитием персонала [Текст] : учеб./В.И. Башмаков.– Изд. 3-е, перераб. и доп.– М.: Академия, 2020.– 251 с.

6. Бухалков, М.И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала [Текст] : учеб. / М.И. Бухалков. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 272 с.

7. Видякина, О.В. Система подготовки кадров для инновационной экономики России [Текст] : учеб./ О.В. Видякина. – Изд. 2 – е, перераб. и доп.– М.: Проспект, 2019.– 290 с.

8. Воронина, А.В. Управление развитием персонала [Текст] : учеб. / А.В. Воронина. – Изд. 2 –е, перераб. и доп.– М.: ЮНИТИ, 2018.– 114 с.

9. Дремова, Ю.Н. Развитие персонала организаций [Текст] : учеб. / Ю.Н. Дремова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 275 с.

10.Зайцев, Т.В. Управление персоналом [Текст] : учеб. / Т.В. Зайцева. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 374 с.

11.Зайцев, Г.Г. Управление деловой карьерой [Текст] : учеб. / Г.Г. Зайцев. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2019. – 305 с.

12.Иванова, З.И. Кадровое обеспечение предприятия [Текст] : учеб. / З.И. Иванова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 253 с.

13.Карабекова, Т.И. Найм персонала [Текст] : учеб. / Т.И. Карабекова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Lambert, 2021. – 240 с.

14.Кибанов, А.Я. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации [Текст] : учеб. / А.Я. Кибанова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Проспект, 2017. – 311 с.

15.Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] : учеб. / А.Я. Кибанова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Кнорус, 2018. – 342 с.

16.Колпаков, В.М. Управление развитием персонала [Текст] : учеб. / В.М. Колпаков. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Академия, 2018. – 262 с.

17.Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст] : учеб. / К.Г. Кязимов. – Изд. 5-е, перераб. и доп. – М.: Эра, 2018.–325 с.

18.Кудашов, А.Р. Основы управления персоналом [Текст] : учеб. / А.Р. Кудашов. – Изд. 3 – е, перераб. и доп.– М.: Кнорус, 2019.– 255 с.

19.Мальцев, К.Н. Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения [Текст] : учеб. / К.Н. Мальцев. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 235 с.

20.Макарова, И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала [Текст] : учеб. / И.К.Макарова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 262 с.

21.Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия [Текст] : учеб. / В.М.Маслова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 270 с.

22.Максимцев, И.А. Управление персоналом [Текст] : учеб. /И.А. Максимцев. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 265 с.

23.Моргунов, Е.Б. Управление персоналом [Текст] : учеб. / Е.Б. Моргунов. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2020. – 260 с.

24.Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом [Текст] : учеб. / Ю.Е. Мелихов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2020. – 322с.

25.Музыченко, В.А. Управление персоналом [Текст] : учеб. / В.А. Музыченко. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 262 с.

26.Нифонов, С.М. Управление персоналом [Текст] : учеб. / С.М. Нифонов. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 253 с.

27.Огнева, А.Ю. Управление персоналом организации [Текст] : учеб. / А.Ю. Огнева. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Проспект, 2018. – 275 с.

28.Потемкин, В.К. Управление персоналом [Текст] : учеб. / В.К. Потемкин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2019. – 322 с.

29.Потемкин, В.К. Управление развитием персонала [Текст] : учеб. /В.К. Потемкин. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2018. – 344 с.

30.Пугачев, В.П. Управление персоналом организации [Текст] : учеб. / В.П. Пугачев. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 311 с.

31.Информационный портал Федеральной службы по аккредитации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://fsa.gov.ru , свободный.

32.Сайт ООО «Аккорд Эксперт» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://accordexp.ru/, свободный.

33.Статистическая отчетность ООО «Аккорд Эксперт» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://accordexp.ru/, свободный.

34.Бухгалтерская отчетность ООО «Аккорд Эксперт» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://accordexp.ru/, свободный.

35.Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ- «Федеральный закон об аккредитации» [Электронный Ресурс] Режим доступа: http://fsa.gov.ru/, свободный

36. Приказ Минэкономразвития России от 23.05.2014 № 286 «Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Федеральной службы по аккредитации» [Электронный Ресурс] Режим доступа: http://fsa.gov.ru/, свободный

37.Приказ Минэкономразвития России от 23.05.2014 №287 «Об утверждении Методики отбора экспертов по аккредитации для выполнения работ в области аккредитации Электронный Ресурс] Режим доступа: http://fsa.gov.ru/, свободный

38.Приказ Минэкономразвития России от 23.05.2014 № 291 «Об утверждении перечня областей аттестации экспертов по аккредитации» [Электронный Ресурс Режим доступа: http://fsa.gov.ru/, свободный

39.Приказ Минэкономразвития России от 30.05.2014 № 326 «Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации» [Электронный Ресурс Режим доступа: http://fsa.gov.ru/, свободный

40.Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 480 c.

41.Сравнительные характеристики систем управления в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. - №3. – с. 23.

42.Фокс Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. – 172 с.

43.Санитарные правила и нормы -СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.pravo.gov.ru, свободный.

44.Хорошун Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации [Текст]: Инновационная наука. 2016. № 1–3 (13). 183 с.

45.Хазанович, З.С. Анализ финансово – хозяйственной деятельности [Текст] / З.С.Хазанович. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 422 с.

46.Чижевская Е.Л. Возможности роста эффективности использования труда в организации [Текст]: Экономика и предпринимательство. 2016. № 1–1 (66–1). –446 с.

47.Чурилина И.Н., Егорова Е.В. Управление мотивацией персонала образовательного учреждения [Текст]: Экономика образования. 2016. №6(79). 25 с.

48.Шмелева, А. Н. Оценка эффективности управления предприятиями: монография. [Текст]: Пенза: Информационно-издательский центр ПГУ, 2016. 159 с.

49.Шилкин Я.И. Место кадровой политики в системе управления персоналом социальной организации [Текст]: Москва, 2016. 31 с.

50.Яковлева, Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. [Текст]: М.: Феникс, 2016. 448с.

51.Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. - 384 c.

52.Toffolon-Weiss, M. M. Power to the people: Understanding shifts in community power / M. M. Toffolon-Weiss, 2018. – 1 p. – EDN EVPSBX.

53. Lucy Adams, Artificial Intelligence for HR: Use AI to Support and Develop a Successful Workforce / Lucy Adams – 2017.

54. Hamm, E.P. Measurement of the people, by the people, and for the people / E.P. Hamm, A.W. Richardson / Studie in History and Philosophy of Science Part A – 2021. – Vol.32. – No 4. – P. 607-612. EDN ASCPFJ.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00614
© Рефератбанк, 2002 - 2024