Вход

Курсовая работа - Теория организация на тему: «Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования» - для ММУ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 513272
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 14 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 460руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа - "Теория организации" на тему: «Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования» для 3-5 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения )

Содержание

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Теоретический подход к понятию организационной культуры организации
  • 1.1 Сущность понятия организационная культура
  • 1.2. Особенности организационной культуры в организациях сферы предпринимательства
  • 1.3. Лучший зарубежный и отечественный опыт в развитии организационной культуры
  • Глава 2. Особенности организационной культуры в Московском филиале АО «Тандер»
  • 2.1 Характеристика основных направлений деятельности и персонала в Московском филиале АО «Тандер»
  • 2.2 Исследование организационной культуры в Московском филиале АО «Тандер»
  • 2.3 Рекомендации по развитию организационной культуры в Московском филиале АО «Тандер»
  • Заключение
  • Cпиcoк литературы
  • Приложение 1 – Тест «Уровень организационной культуры»

Список литературы

Cпиcoк литературы

1. Трудовой кодекс РФ: федеральный закон от 30.12.2001 N 197–ФЗ.: офиц. текст. – М.: Юрайт, 2019. – 223 с.

2. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 299 с.

3. Айтбаева, Н. Управление человеческими ресурсами / Н.Айтбаева, А. Казыбаева // Наука и инновационные технологии. – 2016. – Т. 2. – № 1–2 (1). – С. 85–88.

4. Аранжин, В.В. Анализ использования и развития концепции управления человеческими ресурсами на российских предприятиях / В.В. Аранжин // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 7 (58). – С. 60–66.

5. Архипова, Н.И. Управление человеческими ресурсами организации. Краткий курс для бакалавров: учебн. пособ. / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – Москва: Проспект, 2016. – 224 с.

6. Беляева, Т.А. Эффективное стратегическое управление человеческими ресурсами предприятия / Т.А. Беляева, И.А. Козьева, Е.В. Кузнецов // Дельта науки. – 2016. – № 2. – С. 79–82.

7. Бобкова, О.О. Управление человеческими ресурсами в экономике / О.О. Бобкова // Электронный научный журнал. – 2016. – № 12–2 (15). – С. 166–169.

8. Бобнева, И.В. Эффективное управление человеческими ресурсами / И.В. Бобнева // Электронный научный журнал. – 2016. – № 10–3 (13). – С. 16–19.

9. Борзова, Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 56–59.

10. Викулова, Н.С. Организация процесса набора и отбора персонала / Н.С. Викулова // Молодежь и наука. – 2016. – № 1. – С. 10–14.

11. Винниченко, М.В. Некоторые подходы к оценке источников отбора персонала / М.В. Виниченко, С.А. Строкова // Материалы Афанасьевских чтений. – 2016. – № 2 (15). – С. 79–90.

12. Власова, О.В. Карта оценки кандидата при отборе персонала / О.В. Власова // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2016. – № 1–11. – С. 42–45.

13. Волкова, М.В. Наем и отбор сотрудников в организацию: особенности работы отдела по персоналу / М.В. Волкова, Е.С. Ладыгина // Общество: политика, экономика, право. – 2016. – № 3. – С. 79–82.

14. Вяткина, М.П. Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации / М.П. Вяткина, Т.А. Труфанова // В сборнике: Современные кадровые технологии в управлении предприятием. Материалы студенческой научно–практической конференции (заочной). Министерство образования и науки РФ; Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина. – 2016. – С. 40–48.

15. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для среднего профессионального образования / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 249 с.

16. Горшенина, Е.В. Процессный подход в управлении человеческими ресурсами на предприятии / Е.В. Горшенина // Экономические исследования. – 2017. – № 1. – С. 1.

17. Григорчук, А.В. Управление человеческими ресурсами как конкурентное преимущество предприятия / А.В. Григорчук, Т.Е. Одаренко // Таврический научный обозреватель. – 2016. – № 11–1 (16). – С. 246–248.

18. Жалибаев, Ж. Управление человеческими ресурсами в условиях рынка / Ж. Жалибаев, Э.К. Дуйшонбиева // Известия ВУЗов Кыргызстана. – 2017. – № 3. – С. 94–97.

19. Земсков, В.В. Управление человеческими ресурсами в системе экономической безопасности / В.В. Земсков // Успехи современной науки и образования. –2016. – № 11. – Т.3. – С.37–39.

20. Исаева, О. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 168 с.

21. Лапочкина, С.В. Компетентностный подход к профессиональному отбору персонала / С.В. Лапочкина, Е.С. Алмазова // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 7. – № 4. – С. 128–130.

22. Ляхова, О.В. Процесс подбора, отбора и найма персонала: понятие, этапы, инструменты / О.В. Ляхова // Экономическая среда. – 2017. – № 3 (21). – С. 43–48.

23. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 431 с.

24. Мухамадиева, Л.Н. Нетрадиционные методы отбора персонала и их применение в организациях / Л.Н. Мухамадиева, Д.И. Дедова // Наука XXI века: актуальные направления развития. – 2017. – № 1–1. – С. 71–75.

25. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 424 с.

26. Максимцев, И. А. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 526 с.

27. Нечаева, А.А. Методы отбора персонала / А.А. Нечаева // Молодежь и наука. – 2017. – № 4.1. – С. 129.

28. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 467 с.

29. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 280 с.

30. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 402 с.

31. Павлова, К.А. Человеческие ресурсы предприятия: сущность и методика их анализа / К.А. Павлова, А.Г. Сметанин // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2016. – № 12–9. – С. 134–136.

32. Пермяков, А.В. Технология отбора персонала / А.В. Пермяков // Молодежь и наука. – 2017. – № 4.1. – С. 135.

33. Пономарева, Е.С. Ассессмент–центр (центр оценки) как инструмент оценки при отборе персонала / Е.С. Пономарева // Достижения науки и образования. – 2017. – № 8 (21). – С. 31–32.

34. Реутова, Н.В. Специфика человеческого ресурса как объекта управления / Н.В. Реутова // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии. – 2017. – № 2–3 (71). – С. 51–56.

35. Семенов, Д.В. Проблемы обеспечения трудовыми ресурсами хозяйствующих субъектов / Д.В. Семенов // Новая наука: От идеи к результату. – 2017. – № 1–1. – С. 142–144.

36. Смирнова, О.П. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала / О.П. Смирнова, Н.А. Лисина // Успехи современной науки и образования. – 2017. – Т. 3. – № 2. – С. 91–94.

37. Тебекин, А. В. Управление персоналом: учебное пособие для среднего профессионального образования / А. В. Тебекин. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 182 с.

38. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. — 6-е изд., стер. — Москва: КНОРУС, 2018. — 202 с.

39. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 498 с.

40. Управление человеческими ресурсами организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. – Екатеринбург: Изд–во УрГАУ, 2017. – 225 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00478
© Рефератбанк, 2002 - 2024