| Код | 512886 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью исследования является оценка эффективности кадровой работы в ООО «Уралгазспецстрой» и разработка рекомендаций по ее повышению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические аспекты оценки эффективности кадровой работы;
– провести оценку эффективности кадровой работы в ООО «Уралгазспецстрой»;
– выявить основные проблемы и разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой работы ООО «Уралгазспецстрой».
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Уралгазспецстрой» (ООО «Уралгазспецстрой»).
Предметом исследования является кадровая работа в организации.
Введение 3
1. Теоретические аспекты оценки эффективности кадровой работы 6
1.1. Оценка эффективности кадровой работы в организации: сущность, роль и основные критерии 6
1.2. Методика оценки кадровой работы в организации: этапы и показатели 14
2. Оценка эффективности кадровой работы в ООО «Уралгазспецстрой» 24
2.1. Социально-экономическая характеристика ООО «Уралгазспецстрой» 24
2.2. Анализ эффективности кадровой работы в ООО «Уралгазспецстрой» 31
3. Рекомендации по повышению эффективности кадровой работы ООО «Уралгазспецстрой» 52
Заключение 67
Список использованных источников 69
1. Трудовой Кодекс РФ с научно-практическим комментарием.- М.,2015.- 1003с.
2. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.
3. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.
4. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
5. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.
6. Чернопятов, А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с.
7. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.
8. Макарова, Л.В. Особенности управления персоналом организации / Л.В. Макарова, Н.К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242-244.
9. Малкова, Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике : учебное пособие. / Т.Б. Малкова. – Москва: КноРус, 2020. – 232 с.
10. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2019. – 384 с.
11. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления / Дж. М. Иванцевич, А.А.Лобанов.- М.: Дело, 2014.- 423с.
12. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. - 2-е изд. - Минск: Современная школа, 2015. - 448 с.
13. Карелин А. Большая энциклопедия психологических тестов. - М.: Владос, 2007 год.
14. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2019. – 432с.
15. Коновалова, В.Г. Организация отбора и оценки персонала -М.:ЭКЗАМЕН, 2019. — 142 с.
16. Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74.
17. Поршнев А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. – М.: Дело, 2013. – 305 с.
18.Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия / А.И. Пригожин. – М. : Экономика, 2013. – 129 с.
19. Управление персоналом организации: учебник: для студентов / [А. Я. Кибанов и др.]. – Изд. 4-е., дополненное и переработанное. – Москва: Инфра-М, 2015. – 693 с.
20. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография / [Б. М. Генкин и др.]. – Москва: Инфра– М, 2018. – 282 с.
21. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум / [О. А. Лапшова и др.]. – Москва: Юрайт, 2018. – 405 с.
22. Управление человеческими ресурсами: учебное / [А. М. Руденко и др.]. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2015. – 351 с.
23. Шапиро, С.А. Организационное поведение: учебное пособие / С. А. Шапиро. – Москва: КноРус, 2016. – 341 с.
24. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 2– е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Юнити-Дана, 2016. – 310 с.
25. Технологии управления развитием персонала: учебник / [Е. А. Белкова и др.]. – Москва: Проспект, 2016. – 402 с.
26. Управление персоналом: учебник и практикум / [А. А. Литвинюк и др.]. – 2– е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2016. – 497 с.
27. Кузнецова И.Н., Хачатрян Г.А. Документационное обеспечение управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Дашков и Ко, 2020. — 220 с.
28. Куприянчук Е.Н., Щербакова Ю.Д. Управление персоналом. Ассессмент, комплектование, адаптация, развитие. Учебник. — М.: Инфра-М, РИОР, 2019. — 256 с.
29. Литвинюк А.А. Управление персоналом. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. — 448 с.
30. Маслова В.Б. Управление персоналом. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. — 496 с.
31. Митрофанова Е.Н., Коновалова В.И., Белова О.Н. Компетентностный подход в управлении персоналом. Учебник. — М.: Проспект, 2020. — 72 с.
32. Михайлина Г.А., Матраева Л.З., Михайлин Д.Л., Беляк А.М. Управление персоналом. Учебник. — М.: Дашков и Ко, 2018. — 280 с.
33. Административно-управленческий портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.aup.ru/
34. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hrm.ru/
35. Журнал «Кадры предприятия» [Электронный ресурс] : [Издательская группа «Дело и сервис»] – Режим доступа: http://dis.ru/kp/
36. Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kadrovik.ru/
37. Электронный журнал «Работа с персоналом» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/
38. Обучение и развитие персонала [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://trainings.ru/
39. Практический журнал по кадровой работе «Кадровое дело» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.kdelo.ru/
40. Управление персоналом – менеджмент, подбор персонала, кадровый менеджмент [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://staff-control.ru/
41. Корпоративный менеджмент – критерии эффективной кадровой работы в компании [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/people/instructions/staff_management_eff.shtml
42. Комсомольская правда – методы и цели оценки персонала – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.kp.ru/guide/otsenka-personala.html
43. Технологическая образовательная компания для предпринимателей – оценка персонала – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://blog.likecentre.ru/komanda/ocenka-personala/
44. Оценка персонала в организации – [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/otsenka-personala-v-organizatsii/
45. George Thornton lll, Rose Mueller-Hanson, Deborah Rupp – Developing Organizational Simulations. [Text] // Colorado State University. – 2017. – p. 45-65
46. Allan Church – The Handbook of Strategic 360 Feedback. [Text] // 3D Group – 2019. – p. 124
47. David Collings – The Oxford Handbook of Talent Management. [Text] // Leadership and Talent Institute – 2017. – P. 42
48. Lisa Steelman – Feedback at Work. [Text] // Florida Institute of Technology) – 2019. – p. 107
49. The program of the perfection of healthcare «Pay-for-performance». [Text]// Medicus Amicus I. – 2010. – p. 47
50. Yakubovich V. Weak Ties, Information, and Influence: How Workers Find Jobs in a Local Russian Labor Market // American Sociological Review June 2014, -pp. 408-421.