| Код | 512704 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение. 3
Глава 1 Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом 5
1.1. Роль документооборота в системе управления персонала. 5
1.2. Оптимизация кадрового и документационного обеспечения в системе управления персоналом предприятия. 16
Глава 2 Оценка и анализ деятельности сотрудников кадровой службы.. 23
2.1. Общая характеристика ООО «-». 23
2.2. Аудит деятельности кадровой службы.. 26
2.3. Оценка документационного обеспечения кадровой службы.. 40
Глава 3 Регламентация деятельности сотрудников. 47
3.1. Описание процесса разработки локального нормативного акта. 47
3.2. Разработка документа «Кадровый учет и отчетность». 53
Заключение. 61
Список использованной литературы.. 63