Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики

Дипломная работа на тему: Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики

70 страниц

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Понятие и основание расторжения трудового договора по инициативе работника

1.1. Понятие расторжения трудового договора по инициативе работника в законодательстве и науке трудового права

1.2.Основание расторжения трудового договора по инициативе работника

2. Характеристика порядка расторжения трудового договора по инициативе работника и последствий его несоблюдения

2.1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника

2.2. Правовые последствия незаконного увольнения работника

3. Анализ Правоприменительной практики по расторжению трудового договора по инициативе работника

3.1. Споры, касающиеся подачи заявления об увольнении, даты увольнения, отзыва заявления об увольнении

3.2. Иные споры, связанные с применением статьи 80 трудового кодекса РФ, рассмотренные судами

Заключение

Список использованных источников