Вход

Совершенствование профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 511437
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования: обоснование направлений совершенствования организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала.

Согласно цели работы необходимо решить следующие задачи:

– обобщить теоретические основы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала;

– проанализировать организацию профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»;

– обосновать предложения по совершенствованию организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».

Объект исследования: персонал ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».

Предмет исследования: профессиональная подготовка и повышение квалификации в корпоративной среде.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 7

1.1 Сущность системы дополнительного профессионального образования специалистов 7

1.2 Особенности корпоративной подготовки и повышения квалификации кадров 12

1.3 Тенденции корпоративного образования в сфере подготовки и переподготовки персонала 18

2 Анализ организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 24

2.1 Краткая характеристика объекта исследования ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 24

2.2 Показатели профессиональной подготовки и переподготовки кадров в ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 34

3 Предложения по совершенствованию организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 45

3.1 Направления совершенствования организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 46

3.2 Оценка экономического эффекта предложенных мероприятий 53

Заключение 56

Список использованных источников 61

Приложение А – Направления обучения и переподготовки специалистов и работников ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» 66

Приложение Б – Матрица компетенций специалистов ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» технического профиля 67

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.

2. Агеева, И.А. Оплата труда персонала [Текст] : учебное пособие / И. А. Агеева, А. Г. Васильева. – Магнитогорск : МГТУ им. Г. И. Носова, 2018. – 111 с.

3. Антонова, О.А. Оплата труда персонала : учебное пособие / О. А. Антонова. – Челябинск : Изд-во Челябинского гос. ун-та, 2020. – 146 с.

4. Антонова, О.А. Современные системы оплаты труда : учебное пособие / О. А. Антонова. – Челябинск : Издательство Челябинского государственного университета, 2020. – 147 с.

5. Бурцева, Т.А. Оплата труда персонала [Электронный ресурс] : практикум / Бурцева Т. А., Алцыбеева И. Г. – Москва : ЧОУВО «МУ им. С. Ю. Витте», 2019. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM); 12 см.

6. Буянова, А.В. Оплата труда [Текст] : учебное пособие / А. В. Буянова, А. Н. Приженникова. – Москва : Проспект, 2018. – 80 с.

7. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда [Электронный ресурс]: инструменты. Методики. Практика/ Е. Ветлужских– Электрон. текстовые данные. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 150 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/62046.html.

8. Генкин, Б.М. Методы повышения производительности и оплаты труда [Текст] : [монография] / Б. М. Генкин. – Москва : Норма : ИНФРА-М, 2018. – 159 с.

9. Как разработать эффективную систему оплаты труда [Текст] : примеры из практики российских компаний : [система грейдов, система вознаграждения по целям и KPI, тарифная система оплаты труда, сдельная и сдельно-премиальная система оплаты труда] / Елена Ветлужских, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Анастасия Романова. – Москва : Альпина Паблишер, 2018. – 200 с.

10. Как разработать эффективную систему оплаты труда [Электронный ресурс]: примеры из практики российских компаний/ Е. Ветлужских [и др.]. – Электрон. текстовые данные. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 208 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/58555.html.

11. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала [Текст] : учебное пособие / Н. И. Конюкова. – Москва : КНОРУС, 2018. – 156 с.

12. Корытова, Е.В. Оплата труда персонала [Текст] : учебное пособие / Е. В. Корытова, О. В. Занданова. – Улан-Удэ : Изд-во ВСГУТУ, 2019. – 155 с.

13. Курсова, О.А. Оплата труда персонала : учебное пособие / О. А. Курсова, Н. В. Обухович. – Тюмень : Изд-во Тюменского гос. ун-та, 2019. – 310 с.

14. Матвеева, М.В. Организация, нормирование и оплата труда в промышленности [Текст] : учебное пособие для студентов / М. В. Матвеева. – Иркутск : Издательство Иркутского национального исследовательского технического университета, 2018. – 168 с.

15. Матраева, Л.В. Политика доходов и организация оплаты труда [Текст] : учебное пособие / [Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, Т. М. Шпилина]. – Курск : Университетская книга, 2018. – 236 с.

16. Организация оплаты труда [Текст] : практикум / О. Г. Колосова . – Сургут : Библиографика, 2018. – 74 с.

17. Пожуева, С.В. Оплата труда персонала [Текст] : методические указания / С. В. Пожуева. – Калининград : Изд-во БГАРФ, 2019. – 22 с.

18. Токаева, Б.Б. Финансово-экономические аспекты оплаты труда [Текст] / Б. Б. Токаева. – Владикавказ : ФГБОУ ВО «Сев.-Осетинский гос. ун-т им. Коста Левановича Хетагурова», 2018. – 185 с.

19. Третьякова, Л.А. Оплата труда персонала [Текст] : учебное пособие / Л. А. Третьякова, Е. Н. Трофименко. – Белгород : Белгород НИУ «БелГУ», 2019. – 131 с.

20. Хитринцев, В.Б. Организация и оплата труда [Текст] : учебно-методическое пособие практикум к изучению дисциплины «Организация и оплата труда» / В. Б. Хитринцев. – Омск : Омский гос. ун-т путей сообщ., 2020. – 46 с.

21. Шпаченко, А. А. Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом [Текст] : методическое пособие по построению высокоэффективной Универсальной мотивационной системы оплаты труда для процессного персонала / А. А. Шпаченко. – Москва : Эдитус, 2017. – 201 с.

22. Хуторской, А. В. Ключевые компетенции и образовательные стандарты [Электронный ресурс] / А. В. Хуторской // Интернет-журнал «ЭЙДОС». – 2022. – 23 апреля. – Режим доступа: http://www.eidos.ru/journal/2002/0423.htm. – Загл. с экрана. – Дата обращения : 25.04.2022.

23. ХЭД ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» / Архив текущей документации. – В. Салда. – 2022. – БНС. Документы опубликованы небыли.

24. Чигишева, О. П. Современный этап развития педагогической науки в контексте глобализационных тенденций / О. П. Чигишева // Вестник ДГТУ. – 2021. – Т. 11, 3(54). – С. 371–378.

25. Чучалин, А. И. Модернизация бакалавриата в области техники и технологий с учетом международного образования / А. И. Чучалин // Высшее образование в России. – 2021. – № 10. – С. 21-29.

26. Шенников, С. А. Дидактика электронного обучения/ С. А. Щенников // Высшее образование в России. – 2020. – № 12. – С. 84-90.

27. Шумская, Н. Н. Стратегические связи. Подготовка специалистов машиностроительного профиля на основе корпоративного партнерства / Н. Н. Шумская // Аккредитация в образовании. – 2021. – № 62. – С. 54– 56.

28. Rogers, A. Adult learning maps and the teaching process / A. Rogers. – L. – 2021. – 241 p.

29. Rowland, S. The Encouraging University teacher / S. Rowland. – Open University Press. – 2020. – 246 р.

30. Ryan, M.L. Peeling the Onion: Yayers of Interactivity in Digital Narriv Texsts / M.– L. Ryan. – Munster, Germany. – May, 2020.

31. Salen, K. Rules of Play: Game Design Fundamentals / K. Salen. – Cambrige, MA : MIT Press. – 2020. – P. 59.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00493
© Рефератбанк, 2002 - 2024