Вход

Совершенствование организационной структуры в системе контроллинга

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 510817
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью данной дипломной работы является рассмотрение процесса совершенствования организационной структуры в системе контроллинга, реального использования контроллинга в практической деятельности в качестве метода управления затратами на примере конкретного предприятия.

Содержание

Введение 4
Глава 1 Контроллинг как метод совершенствования организационной структуры управления предприятием 7
1.1 Контроллинг: сущность, задачи, функции 7
1.2 Функции планирования деятельности предприятия 11
1.3 Информационное обеспечение и разработка управленческих решений 19
1.4 Организация контроля деятельности предприятия 25
Глава 2 Общая характеристика предприятия ЗАО «-» 31
2.1 Краткая характеристика коммерческой деятельности ЗАО «-» 31
2.2 Организационная структура управления и внедрение интегрированной системы контроллинга на предприятии ЗАО «-» 33
Глава 3 Внедрение системы контроллинга на примере ЗАО «-» 40
3.1 Этапы внедрения системы контроллинга в ЗАО «-» 40
3.2 Отдел контроллинга в компании ЗАО «-»: основные функции и состав отдела 46
Глава 4 Организационно-экономическая часть. Расчет эффективности пересмотра условий Соглашения о сотрудничестве с фирмами-производителями 50
Глава 5 Экологическое и правовое регулирование совершенствования организационной системы предприятия 53
Заключение 59
Список использованных источников 63
Приложение А Организационная структура ЗАО «-» ..................................... 66
Приложение Б Функциональные обязанности финансово-экономической службы ЗАО «-»…………………………………………………………………………. 67

Список литературы

1. Конституция РФ.
2. Гражданский кодекс РФ.
3. Алексеева И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия. – М.: Перспектива, 2003. – 456 с.
4. Бакметов И. Основы финансового менеджмента в торговом предприятии. – СПб: Питер, 2004. – 322 с.
5. Бринчук М.М. Экологическое право. – М.: Юристъ, 1998. – 195 с.
6. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Мастерство, 2002. – 280 с.
7. Годин В.В., Корнеев И.К. Информационное обеспечение управленческой деятельности. – М.: Мастерство, 2002. – 240 с.
8. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менежмент. – М.: Мастерство, 2003. – 288 с.
9. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент. – СПб.: Санкт-Петербургский Университет Экономики Финансов, 2003. – 318 с.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие для вузов. – СПб.: Питер, 2002. – 508 с.
11. Каплина С.А. Организация коммерческой деятельности. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 190 с.
12. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. – Барнаул.: ЭКО, 2004. – 185 с.
13. Контроллинг в бизнесе: методологические и практические основы построения контроллинга в организациях / А. М. Карминский, Н. И. Оленев, А.Г. Примак, С.Г. Фалько. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 256 с.
14. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2003. – 456 с.
15. Кузнецов В.В., Чебурашкина И.С. Контроллинг: Учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ,2004. – 59 с.
16. Лукашевич В.В. Управление персоналом. – М.: Деловая литература – Гелан, 2004. – 240 с.
17. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. – СПб.: Лениздат, 2003. – 320 с.
18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 318 с.
19. Менеджмент организации / Под ред. проф. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 268 с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы мененджмента. – М.: Дело,1998. – 536 с.
21. Моисеева Н.K., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. – М.: Внешторгиздат, 2003. – 400 с.
22. Романов А.Н. Маркетинг. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 180 с.
23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 256 с.
24. Смирнова Г.Б. Менеджмент. – М.: Издательская корпорация «Дашков и К», 2002. – 200 с.
25. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 101 с.
26. Фалько С.Г., Носов В. М. Контроллинг на предприятии. – М.: Знание России, 1995. – 80 с.
27. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 146 с.
28. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга / Пер. с нем. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 800 с.
29. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 50–52.
30. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления // Экономист. – 2002. – №4. – С. 28–31.
31. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – №2. – С. 105–107.
32. Шейхов М.О. Контроллинг – как маркетинговый инструмент эффективного управления малым и средним бизнесом в строительстве //
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00458
© Рефератбанк, 2002 - 2024