Вход

Конфликты в организации и их урегулирование

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 510345
Дата создания 2018
Страниц 43 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 20
Файлы
DOCX
Конфликты в организации.docx[Word, 125 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Предмет: Теория менеджмента.

Сделана в ноябре 2018 года.

Объект исследования - Торгово-промышленный холдинг «Пищевые технологии» (г. Краснодар).

Основной вид деятельности - производство и продажа оборудования, мебели, посуды и инвентаря для общепита.

Проведен анализ деятельности за 2015-2017 годы.

Также сделан SWOT-анализ и PEST-анализ.

Есть реферат к курсовой работе.

Целью данной работы является исследование конфликтов в организации и их урегулирование.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-рассмотреть теоретические основы управления конфликтами в организации: их виды, причины и пути их разрешения;

-провести анализ управления конфликтами в ООО «ТД «Пищевые технологии»;

-определить направления совершенствования управления конфликтами в ООО «ТД «Пищевые технологии».

Объектом исследования данной работы выступает ООО «ТД «Пищевые технологии», предметом – конфликты в данной организации и их урегулирование.

В процессе написания работы были использованы следующие методы исследования: системный и процессный подходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, сравнительно-сопоставительный метод и системный подход.

Информационной базой работы послужили современная научная литература, периодические издания по управлению персоналом и конфликтами.

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.04.2020 г. составила 72%.

Содержание

Введение 4

1 Конфликты в организации: виды, причины и пути их разрешения 6

1.1 Сущность и типология конфликтов 6

1.2 Этапы развития конфликта и его причины 9

1.3 Подходы к разрешению конфликта 11

2 Анализ управления конфликтами в ООО «ТД «Пищевые технологии» 15

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 15

2.2 Оценка позиционирования предприятия в экономической среде 18

2.3 Описание конфликтов в организации и методы их разрешения 23

3 Совершенствование управления конфликтами в ООО «ТД «Пищевые технологии» 27

3.1 Разработка стратегии разрешения конфликтных ситуаций в организации 27

3.2 Рекомендации по профилактике конфликтов в организации 32

Заключение 36

Список использованных источников 39

Список литературы [ всего 20]

1. Анцупов, А.Я. Актуальные проблемы конфликтологии / А.Я. Анцупов, С.Л. Прошанов. – М.: Инфра-М, 2015. – 342 с.

2. Бабосов, Е.М. Конфликтология: учеб. пособие / Е.М. Бабосов. – Мн.: «Театрасистемс», 2016. – 464 с.

3. Балашов, А.П. Основы менеджмента: учебное пособие / А.П. Балашов. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2016. – 288 c.

4. Басовский, Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экон. и упр. спец. / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 214 с.

5. Веснин, В.Р. Теория организации: учеб. - М.: Проспект, 2015. – 272 с.

6. Вишнякова, Н.Ф. Конфликтология: учеб. пособие. - Минск: Изд-во Университетское, 2016. - 318 с.

7. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 511 с.

8. Глухов, В.В. Менеджмент: учебник для вузов / В.В. Глухов. – СПб.: Питер, 2015. – 600 с.

9. Гончаров, В.И. Менеджмент: учебное пособие / В.И. Гончаров. – Минск: Современная школа, 2016. – 635 с.

10. Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта: Россия на путях преодоления кризиса. – М.: Аспект Пресс, 2016. – 317 с.

11. Зигерт, В., Ланге, Л. Руководить без конфликтов. - М.: Экономика, 2015. - 314 с.

12. Кибанов, А.Я. Управление конфликтами и стрессами / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова. - М.: Изд-во Проспект, 2018. – 88 с.

13. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учеб. - М.: Юрайт, 2016. – 365 с.

14. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 328 с.

15. Мильнер, Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 336 с.

16. Сулимова, Т. Технологии урегулирования конфликтов / Т. Сулимова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 9. - С. 24-32.

17. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей ред.: А.Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – М.: Издательство РАГС, 2016. – 557 с.

18. Тренев, Н.Н. Управление конфликтами: Учебно-практическое пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2018. – 96 с.

19. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: учебник для бакалавров / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский; под общ.ред. засл. деят. науки РФ Ф.И. Шаркова. - М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 240 с.

20. Пищевые технологии // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.zavod-pt.ru/. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 30.11.2018).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01355
© Рефератбанк, 2002 - 2024