| Код | 509681 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Сделана в мае 2018 года (вуз неизвестен - заказчик не сказал).
Объектом работы выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе трудовой деятельности.
Предмет работы составляет трудовое законодательство, регламентирующее « эффективные контракты», научная и специальная литература по теме исследования.
Целью работы является комплексное исследование проблем « эффективных контрактов» в трудовом праве.
Исходя из поставленной цели в работе определены следующие задачи:
- изучить понятие « эффективных контрактов» в трудовом праве;
- проанализировать проблемы внедрения «эффективных контрактов» в трудовом праве.
Методы работы. В ходе работы применялись такие методы, как диалектический, формальный, системный, структурный, логический, методы анализа и синтеза и другие.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 09.04.2020 г. составила 70%.
Введение 3
1 Понятие « эффективного контракта» в трудовом праве 5
2 Проблемы внедрения « эффективных контрактов» 10
Заключение 12
Список использованных источников 14
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3
2. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р (ред. от 14.09.2015) Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы // Собрание законодательства РФ.2012. № 49. Ст. 6909
3. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. С.187
4. Егоров К.Б., Худякова С.С. Повышение качества и эффективности высшего образования и науки в РФ посредством внедрения системы «эффективных контрактов»: достижима ли цель? // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 3. С. 39 - 42.
5. Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «тру¬довые ресурсы», «рабочая сила» // Russia№ Jour№al of Agricultural a№d Socio-Eco№omic Scie№ces. 2015. № 1. С.31-38.
6. Михалкина Е.В., Алешин В.А. Эффективный контракт как институт социально-трудовых отно¬шений в сфере высшего образования // Terra Eco№omicus. 2013. № 3 (т. 11). С. 89-100.
7. Путин В.В. Строительство справедливости. Социальная политика для России [Электронный ресурс]. // Путин. Итоги. URL: http://www.puti№-itogi.ru/2012/02/13/statya-v-v-puti№a-stroitelstvo-spravedlivosti-social№aya-politika-dlya-rossii/ дата обращения 10.05.2018 г.
8. Саликова Н.М. «Эффективный контракт»: новый вид трудового договора или новая система оплаты труда? // Российский юридический журнал. 2014. № 6. С. 116 - 120.
9. Янкевич С.В. Эффективный контракт с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования: правовые аспекты // Журнал российского права. 2018. № 2. С. 112 - 122.