Вход

Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 509630
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
660руб.
КУПИТЬ

Описание

Предмет: Делопроизводство.

Сделана в январе 2019 года .

Объект исследования - Городская клиническая больница № 11 г. Барнаула.

Цель работы: проанализировать организацию кадрового делопроизводства в здравоохранении на примере Городской клинической больницы № 11 г. Барнаула.

Задачи работы:

– раскрыть наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства;

– рассмотреть порядок создания документов и организации работы с ними;

– проанализировать уровень организации кадрового делопроизводства;

– выявит проблемы и направления совершенствования организации кадрового делопроизводства в здравоохранении.

Методологической основа работы труды М.А. Александрова, В.М.Чернышева, В.В.Степанова, М.А.Садовой, Я.В.Зулина,

Методы: теоретический анализ литературы, синтез, обобщение опыта работы кадрового делопроизводства Городской клинической больницы № 11 г. Барнаула.

Структура работы: работа состоит из введения, четырех параграфов, заключения, списка использованных источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.08.2020 г. составила 65%.

Содержание

Введение 3

1 Наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства 4

2 Порядок создания документов и организации работы с ними 5

3 Уровень организации кадрового делопроизводства 8

4 Проблемы и направления совершенствования организации кадрового делопроизводства 11

Заключение 15

Список использованных источников 16

Список литературы

1. Александров, М.А. Центр изучения проблем здравоохранения / М.А. Александров // Главный врач. 2017. №4. С.6–34.

2. Вялова, Л.М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Учебное пособие для среднего профессионального образования / Л.М. Вялова – М.: Издательский дом «Академия», 2016. – 176 с.

3. Ларин, М.В. Проблемы совершенствования делопроизводства в современных условиях / М.В. Ларин. – М:ЮНИТ, 2016. – 26 с.

4. Марков, В.Н. Справочник по делопроизводству / В.Н. Маркин – Санкт-Петербург, «Альфа», 2016. – 149 с.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) //Российская газета. – 31.12.2001. – № 256. С.5–76.

6. Официальный сайт ГБУЗ Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 11 г. Барнаул» [электроный ресурс]. Режим доступа: http://gb11-brn.zdravalt.ru (дата обращения 8.01.2019)

7. Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе / М.Ю. Рогожин– М.: Велби, 2017. – 776 с.

8. Санкин, Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству / Л.В. Санкина. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2016. – 368 с.

9. Чернышев, В.М. Делопроизводство в учреждениях здравоохранения / В.М.Чернышев, В.В.Степанов, М.А.Садовой, Я.В.Зулин, Е.Ю.Щепина – НГМУ, Новосибирск, 2016. – 128 с.

10. Шадрина, Т.В Личное дело: формируем и оформляем / Т.В. Шадрина // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2016. – № 11. – С. 34–37

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01161
© Рефератбанк, 2002 - 2024