Вход

Оценка эффективности кадровой работы в организации (производственное предприятие)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 509606
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является кадровая политика организация.

Предметом исследования – направления и эффективность кадровой политики ООО «ИСО»

Цель выпускной квалификационной работы ‒ на основе проведенного анализа дать оценку эффективности кадровой политики ООО «ИСО» и предложить направления ее совершенствования.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:

– в теоретической части раскрыть понятие кадровой политики организации, рассмотреть методику и критерии оценки эффективности кадровой политики организации;

– описать виды деятельности исследуемой организации, выполнить анализ динамики основных социально-экономических показателей;

– оценить эффективность кадровой политики ООО «ИСО»;

– предложить направления совершенствования кадровой политики, обосновать их целесообразность.

Содержание

Введение

3

1 Теоретические основы формирования кадровой политики

5

1.1 Понятие, сущность и типы кадровой политики

5

1.2 Методика анализа эффективности кадровой политики организации

17

2 Анализ кадровой политики ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» (ООО «ИСО»)

23

2.1 Характеристика ООО «ИСО»

23

2.2 Анализ кадрового состава организации

26

2.3 Оценка эффективности кадровой работы организации

30

3 Основные направления развития кадровой политики в организации

51

Заключение

60

Список использованных источников

63

Приложение

68

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. №197 ‒ ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) – Доступ из справочно – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

2. Аветисян К.А. Совершенствование процедур набора и найма персонала в организации [Текст]: Научно ‒ практический журнал. Проблемы экономики и менеджмента. № 1. 2013. – С. 66.

3. Алехина О.Е. Индикаторы эффективности кадровой политики. [Текст]: //Справочник кадровика. – 2013. №6.

4. Баранов М.А. Управление персоналом в современных организациях [Текст] // Социология. ‒ 2017. ‒ №6. ‒ С. 41 ‒ 52.

5. Белкин А.С. Ситуация успеха. Как ее создать. [Текст] // ‒ М.: Просвещение, 2013. ‒ 247 с.

6. Бухалковм.И. Управление персоналом. [Текст]/ учебник. ИНФРА ‒ М. 2015г. - 399с.

7. Бодалев А.А. Психология личности. [Текст]// М.: Юнити, 2013. - 410 с.

8. Бороздина Г.В. Психология делового общения. [Текст]// ‒ М.: ИНФА ‒ М, 2013. ‒ 347 с

9. Букин С.В. Менеджмент. [Текст] // ‒ СПб.: Питер, 2013. ‒ 563 с.

10. Бурнс Т. Ф. Культура менеджмента. [Текст]// ‒ М.: ИНФРА ‒ М, 2016. ‒ 385 с.

11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. [Текст]. М.: Юристъ. 2015. – 496 с.

12. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. [Текст]// М.: ИНФРА ‒ М, 2014.

13. Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф.К., Сергеева И. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. [Текст]// М.: Экономика, НОРМА, 2014.

14. Галенко В.П. Менеджмент: для экономических специальностей. [Текст] ‒ СПб: Питер Пресс, 2019. ‒ 463 с.

15. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. [Текст]// М.: МНИИПУ, 2015. – 400 с.

16. Грачёв М.В. Управление трудом. [Текст]// М.: Наука, 2013. – 480 с.

17. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. [Текст]//М, 2014. ‒ 276с.

18. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. [Текст]// М., 2015 ‒ 317 с.

19. Демидова А. В. Экономико ‒ правовые основы управления [Текст]: Учебник для вузов изм. И доп. 2 ‒ е изд. // М., 2016. С. 96.

20. Жигалко З.М. Механизм управления персоналом [Текст]// Экономикс. ‒ 2016. ‒ №12. ‒ С. 35 ‒ 42.

21. Захарченко В.В. Управление кадрами в России [Текст]// Корреспондент. ‒ 2017. ‒ №8. ‒ С. 22-28.

22. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. [Текст]// СПб.: Изд ‒ во Санкт ‒ Петербургского университета экономики и финансов, 2016. – 310 с.

23. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. [Текст]// М.: Дело , 2014. – 410 с.

24. Казначевская Г. Б. Менеджмент. [Текст]// ‒ Ростов ‒ на ‒ Дону: Феникс, 2015. ‒ 562 с.

25. Кобец Е. А., Корсаков М. Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. [Текст]: Учебное пособие. – Таганрог: Изд ‒ во ТРТУ, 2016. – С.10

26. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А. Я. Кибанова – 4 ‒ е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2013 – 695 с.

27. Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. [Текст]: учеб.пособ. – Пермь: Зап. ‒ Урал. ин. ‒ т экономики и права, 2013. – 272 с.

28. Ковалев А.И., Анализ финансового состояния предприятия [Текст]/ Ковалев А.И., Привалов В.П. //Учебник 2 ‒ е издание, переработанное и дополненное. ‒ М.: Центр экономики и маркетинга. 2013. С. 44 ‒ 50.

29. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. [Текст]/ учеб.пособие. К.: МАУП. 2015. – 752 с.

30. Лобанова Т.П. Стратегическое планирование на предприятии [Текст]/ Лобанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. // Учеб. Пособие для вузов. 2 ‒ е изд. М.: ИКЦ МарТ, 2015. 486 с.

31. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации. [Текст]/ Изд.2 ‒ е, перераб. И доп. – М.: ЗАО «Бизнес ‒ школа «Интел ‒ Синтез», 2015. – 176 с.

32. Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организации [Текст]/ Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. // Учебн. Пособие для студ. Высш. Учебн. Заведений. ‒ М.: Академический проект; Триста, 2015. С. 287 ‒ 288.

33. Методологические аспекты [Текст]: Учебник ‒ М.: Новое знание, 2013. С. 251.

34. Погодина Г.В. К благонадежности через обучение. [Текст] //Справочник по управлению персоналом. – 2016. ‒ №10. – С. 84 ‒ 90.

35. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации. [Текст]// учеб.пособие. Минск: ГИУСТ БГУ. 2013. – 128 с.

36. Румянцева З.П. Менеджмент организации [Текст]/ Румянцева З.П., Саломатин Н.А. // Учебник ‒ М.: ИНФРА ‒ М, 2014. С. 95.

37. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие / Т.И. Романова, Т.Г.Виничук. [Текст]/ Томск: Изд ‒ во Том.гос. Архит. – сторит. Ун ‒ та, 2013. – 184 с.

38. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия [Текст]/ СПб.: Изд ‒ во «Питер» , 2018. – 416 с.

39. Саймон Г. Особенности принятия управленческих решений. [Текст] ‒ М.: Знание, 2013. ‒ 274 с.

40. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. [Текст]/ СПб.: Изд ‒ во «Питер» , 2016. – 416 с.

41. Теория управления: учебник под ред. А. Л. Гапоненко. М.: [Текст] // Издательство РАГС, 2013. ‒ 411 с.

42. Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник [Текст] / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.

43. Толкунова, Е.Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики [Текст] / Е.Г. Толкунова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т.9. (№6А). – С. 138-143.

44. Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов [Текст] / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 467 с.

45. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов [Текст] / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 406 с.

46. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова, В. И. Зубкова. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 183 с.

47. Фомина В.П. Алексеева С.Г. Теория менеджмента. [Текст]/учеб.пособие. М.: МГОУ. – 2013г., 96 с.

48. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография [Текст] / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.

49. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности; управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. [Текст]/ Учеб.для сред. спец. учеб. заведений. – 2 ‒ е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2016. – 304с.

50. Официальный сайт: ООО «ИСО» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.list-org.com, свободный

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00342
© Рефератбанк, 2002 - 2024