Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
509107 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В ходе переговоров важно осознавать различия в культурных традициях между группами, участвующими в них, и признать для себя, что культурные различия могут повлиять на то, как одна из сторон слушает и воспринимает то, что говорит другая. Различия в культуре способны привести к тому, что все обсуждаемое либо станет более понятным, либо предстанет в искаженном свете и вызовет замешательство. Надо принять меры к тому, чтобы исключить влияние этого фактора. Важно, чтобы аргументы излагались в такой манере, которая обеспечивала бы полное их понимание.
Содержание
Введение
Глава 1. Подготовка и ведение деловых переговоров
1.1. Организация проведения деловых переговоров
1.2. Теоретическая подготовка к переговорам
1.3. Методы ведения переговоров
1.4. Анализ итогов деловых переговоров
1.5. Условия эффективности деловых переговоров
Глава 2. Национальные стили ведения деловых переговоров
2.1. Культурные факторы в определении национального стиля
2.2. Особенности национальных стилей ведения переговоров
Заключение
Список использованной литературы
Список литературы
1. Бороздина Г.Б. Психология делового общения М. – 2006.
2. Браим М.Н. Этика делового общения. – Минск, 1996.
3. Бредемайер К. Черная риторика: Власть и смысл слова. – Москва, 2006.
4. Дараховский И.С., Прехул Т.В. Бизнес и менеджер. – М., 2002.
5. Дебольский М. Психология делового общения. – М., 2001.
6. Дебольский М.Проведение деловых переговоров, Воронеж, 2000.
7. Деловые отношения в предпринимательской деятельности. Курс деловой этики. – Симферополь, 2005.
8. Зазыкин В.Г., Чернышев А.П. Менеджер: психологические секреты профессии. М., 2002.
9. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. – М., 1999.
10. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М., 2000.
11. Карстен Бредмайер. Черная риторика: власть и смысл слова. М., 2006.
12. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – П., 2004.
13. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. – М.: Прогресс, 1995.
14. Кузин Ф.А. Культура делового общения: практическое пособие для бизнесменов. – Москва, 2000.
15. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры М.: Экономика, 2003.
16. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов. – М.: Аспект Пресс, 1999.
17. Лебедева. М.М. Уметь вести переговоры. – М., 2001.
18. Липсиц И. Секреты умелого руководителя. – М., Экономика, 2004.
19. Льюис Д. Тренинг эффективного общения. – Москва, 2002.
20. Миримский Л. Ю., Мозговой А. М., Пашкевич Е. К. Проведение деловых бесед и переговоров. Как добиться своей цели. – Воронеж, 2004.
21. Навыки продаж, продвинутый курс Р. 2005.
22. Навыки продаж. Базовый курс. Отдел Обучения и Развития России. – 2005.
23. Ниссинен Й., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования. – М.: Экономика, 2003.
24. Панасюк А.Ю. Управленческое общение: Практические советы. – М.: Экономика, 2000.
25. Першин Г.В. Справочное пособие для успешного делового общения. – М., 2001.
26. Першин Г.В., Альбов А.С. Справочное пособие для успешного делового общения. – Москва, 2001.
27. Профессиональные продажи и коммерческие переговоры. Мн. Амалфея. – Питер, 2002.
28. Психология менеджмента / под редакцией проф. Г.С. Никифорова. – СПб., 2000.
29. Радугин А.А. Социология организаций и управления. – Воронеж, 1995.
30. Современный менеджмент: Принципы и правила. Дайджест зарубежной литературы. – Москва-Н.Новгород, 2002.
31. Сухарев В. А. Быть деловым человеком. – Симферополь, 2006.
32. Фишер Р. Подготовка к переговорам. – М, 2003.
33. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к переговорам. – Москва: Филинъ, 2001.
34. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, Или переговоры без поражения. – М.: Наука, 2000.
35. Холопова Т.И., Лебедева М.М. Протокол и этикет для деловых людей. – М., 1995.
36. Хрусталев М.А. Системное моделирование международных отношений. Учебное пособие. – М.: Изд-во МГИМО, 1999.
37. Чалдини Р. Психология влияния 4-е международное издание. – П., 2006.
38. Честара Дж. Деловой этикет. – М., 1997.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457